安全文化示范企业创建汇报

热烈欢迎市级安全文化企业评审各位领导专家莅临参观指导！合肥万力轮胎有限公司市级安全文化示范企业创建工作汇报公司简介序号内容基本情况1公司全称合肥万力轮胎有限公司2成立时间2015年3月18日3地理位置安徽省合肥市长丰县4公司性质国有企业5占地面积500亩6定员人数696人7年产能200万条（全钢）8产品定位中高端及特色轮胎9目标市场配套、国内及海外市场合肥万力轮胎有限公司是万力集团旗下万力轮胎股份有限公司与合肥江淮汽车有限公司共同投资建设的一家轮胎生产制造企业，注册资金9亿元。鸟瞰图公司概貌公司荣誉2017年度“中国轮胎企业排行榜”第十八名，“中国境内轮胎企业排行榜”第二十名！2016年10月通过质量管理体系认证2017年7月荣获合肥市“智能工厂”荣誉称号！合肥万力公司对照自评标准1个基本条件，1个奖励项，4个一级指标（安全理念、安全制度、安全环境、安全行为），35个二级指标进行了严格的内部自评，自评得分87分，符合市级安全文化企业评定标准。市级安全文化建设评价准则（试行）安全经费投入1.1公司高度重视安全文化建设，成立了以安委会为领导小组、安委会办公室为工作小组的安全管理机构，并持续加大安全资金投入，确保各项安全措施落实到位。关于调整安全生产委员会成员的通知1323624110501001502002503003504004502016年度2017年度2018年度（计划）安全经费（万元）时间安全经费投入一、安全理念公司安全管理网络图安全生产委员会办公室主任：徐德能安全生产直接责任人邓京（副总经理）安全生产第一责任人石峥（总经理）供销系统工会财务部研发质量系统生产系统设备系统质量系统负责人邓京负责人贺建浩负责人李承民负责人朱秀增负责人李斌负责人刘桂林总经理办公室人力资源部负责人周仁山负责人侯睿明一、安全理念1.2领导高度重视，亲自参与安全工作。领导带队进行安全检查组织召开安全例会公司领导亲自参与公司安全活动，通过会议、报告、检查等形式监督、指导各部门安全生产工作的开展。在长期的安全管理实践中，塑造了合肥万力的安全工作理念、方针及安全管理理念。一、安全理念一、安全理念合肥万力安全工作理念一、安全理念效率安全任何和安全相冲突的都要以安全为第一要素开展工作质量成本最优先生产合肥万力工作“十字方针”一、安全理念1●安全最优先234●对员工的安全培训是至关重要的●安全管理全员参与认真投入●所有的工伤事故都可以预防5合肥万力安全管理理念“五条”发展万力安全同行●预防事故就是创造利润我公司实现了公司对社会、部门对公司、班组对部门、员工对班组的四级安全生产承诺体系。一、安全理念2.1严格落实安全生产责任制，逐级签订安全责任书责任书签约仪式公司安全生产第一责任人与各部门安全生产责任人签订年度安全生产目标管理责任书，各部门安全生产责任人与本单位科长、班组长和生产一线员工签订年度安全生产目标责任书，做到安全生产责任层层落实，使安全管理网络真正做到横向到边，纵向到底，全面覆盖。二、管理制度二、管理制度2.2完善安全管理制度，确保安全管理制度化、程序化、规范化安全管理制度安全操作规程说明：按照《安全生产法》的规定，合肥万力公司新修订了46个职业卫生安全管理制度，汇编144个安全操作规程，完善且切实可行的安全管理制度，确保安全管理有章可循、有章必循、违章必究，使安全生产制度化、程序化、规范化。2.3严格执行安全操作规程及标准操作法，实现员工竞争上岗安全操作规程检查标准操作法看板落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%。二、管理制度2.4完善安全奖惩机制，安全工作计入KPI考核！安全奖惩管理制度员工KPI考核表说明：落实安全奖惩制度，将安全工作计入KPI考核，体现在员工晋升与薪酬上。二、管理制度三、安全环境zzz3.1生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。通过加强车间通风，及照明改善，为员工营造一个健康的工作环境。照明改善车间通风职业危害因素公告zzz3.2加强科技投入，通过机械化换人、自动化减人，并强化机台设备隐患排查，实现本质安全化、同时减轻员工劳动强度先进的胎圈芯一体化生产线硫化三维桁架机械手三、安全环境通过加强科技投入，公司员工人数由行业平均的2184人，减少到现在的696人，同时单胎全工艺流程生产时间从48小时降低至30小时，生产效率对比传统行业提高约37.5%。X光自动缺陷判级一次法三鼓成型机三、安全环境zzz3.3营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍、食堂、更衣室、医务室、篮球场、台球室、乒乓球室等文体活动场所。篮球场医务室员工食堂更衣室三、安全环境zzz3.3营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍、更衣室、文体活动场、医务室等所。吸烟点布置图吸烟点管理制度为保障员工身体健康减少吸烟带来的危害，我司还设立了11个吸烟点，禁止在非吸烟点区域吸烟。三、安全环境zzz3.4危险源（点）监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安全操作规程。叉车限速报警装置安全防护罩安全拉绳机台安全光栅防护装置安全拉杆危险点标识牌三、安全环境zzz3.5车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识。三、安全环境zzz3.6充分利用公司内部OA、万力报、网络、电视、报刊等传播手段，播放法律法规、安全常识、事故警示、实践经验等内容。公司OA公司报刊县电视台专题片安徽交通广播电视台报道中国安全生产报报道三、安全环境zzz3.7设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。文化长廊管理看板三、安全环境zzz3.8为了给员工提供一个学习、培训的环境，公司建立了员工培训室、阅览室。另外集中采购了大量安全方面的书籍和音像资料。培训室zzz3.9公司征订了一些国家级安全生产方面的报刊杂志，并定期向车间发放，同时不定期向一线车间发放安全宣传册等资料，全面提升车间和班组的安全氛围.三、安全环境四、安全行为zzz4.1按照规定，公司每年组织企业主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员等参加安全生产培训并全部合格，持证上岗；同时特种作业人员按照周期进行年审培训，企业各类安全生产管理人员每年参加复审再培训。消防培训合格证特种作业人员证特种作业证第一责任人安全培训合格证安全管理人员培训合格证员工上岗证落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等规定，每年十二月前制定本单位下年度安全教育培训计划，对进厂的新员工上岗前，必须进行公司级、部门级、班组级的三级安全、消防、环保知识教育，经闭卷考试合格后，再接受安全军训一天，做到独立操作人员100%持上岗证上岗操作，公司还对每次教育培训效果进行评价。4.2加大安全教育与培训力度，不断提高员工的安全意识四、安全行为05001000698196386安全教育培训人数消防知识培训班组长安全培训厂级安全教育培训新员工军训落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.3为员工配备岗位安全常识手册四、安全行为职业健康知识手册安全文化手册安全指导手册落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.4积极开展各类安全活动，营造良好的企业安全文化氛围。四、安全行为班前喊安全口号安康杯活动交流参观落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.5充分利用“安全生产月”、“119消防月”、“百日安全无事故”、“安康杯竞赛”等活动开展，宣传安全生产法律法规知识，提高员工安全意识和规避风险的能力，推进企业安全文化建设，形成人人参与安全的良好氛围，实现企业本质安全。四、安全行为安全生产月活动方案百日“除患铸安”活动方案119消防宣传月活动方案落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.5充分利用“安全生产月”、“119消防月”、“百日安全无事故”、“安康杯竞赛”等活动开展，宣传安全生产法律法规知识，提高员工安全意识和规避风险的能力，推进企业安全文化建设，形成人人参与安全的良好氛围，实现企业本质安全。四、安全行为安全生产月动员大会安康杯主题演讲比赛活动期间还举办了形式多样、丰富多彩的安全活动。安全生产摄影大赛落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.6开展岗位风险辨识活动，让每一位员工熟悉本岗位的危险因素，知晓由于不安全行为规范所引发的潜在危害和后果。不断健全危险源识别、评价及动态管理。确保公司所有的危险源处于受控状态，做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。四、安全行为邀请专家对我司危险源进行辨识车间安全员危险点识别落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.7公司建立健全一整套劳保发放管理制度，制定岗位标准，为员工配备有符合国家和行业标准要求的劳保用品，同时安全环保部加强现场员工劳保用品的穿戴管理，加强考核力度，使员工自觉、正确佩戴劳保用品。四、安全行为劳保发放标准劳保种类（49种）劳保发放记录落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.9坚持每月召开一次公司安全例会，小结当月安全工作完成情况，分析存在问题，制定解决措施，布置下月工作要点，并且在公司旬例会、调度会等相关会议上提出安全工作要求。四、安全行为公司安全例会会议纪要落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.10公司建立了防治职业病机构，并明确职责，建立健全职业卫生管理档案、并依法对员工进行职业健康体检。对危险作业岗位严格限制工作时间。12月11日，公司顺利通过市级职业卫生示范企业专家评审。四、安全行为设置职业健康管理机构职业健康管理档案职业危害公告职业健康检查zzz4.11公司经常性的开展隐患排查治理活动，对隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实”。所有的安全隐患都是可以预防和控制的。发生截止目前开展月度检查11次、周检44次，检查出各类隐患3894综，隐患整改率100%。四、安全行为月检周检日检专项检查次数114433418检查隐患13262568345621611443341813262568345621605001000150020002500300035004000安全隐患汇总次数检查隐患落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.12公司编制了合肥万力安全生产事故综合应急预案，并在安监局进行备案。定期进行应急演练。四、安全行为工伤事故救援演练电梯困人应急演练防中暑演练消防演练各类应急演练落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.14公司建立之初，就以制度化和标准化指导车间完成安全台帐的建立，规范车间现场，提高设备的本质安全，改善员工作业环境。四、安全行为现场6S管理人车分流安全台账四、安全行为落实标准作业法上墙，安全操作规程定期检查，检查覆盖率100%4.15公司与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通和协作，认真执行上级各项安全监管指令。市政府领导现场指导县安监局领导现场指导省政府领导现场指导10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕，我司组织了各级安全管理人员对习近平总书记所作“十九大报告”进行了认真学习。要求各级安全管理人员在工作中要认真贯彻十九大报告的要求：组织各级安全管理人员学习习近平总书记“十九大报告”“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”。安全工作既是挑战、又意义深远，作为国有企业，在以后的工作中，我们要以“五个转变”为目标，即努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，在认真学习“十九大”工作报告的基础上，努力从企业安全文化建设上下功夫，最终达到维护全体员工的身体健康和生命安全，保护公司和个人的财产安全，创建和谐的工作环境