建筑施工企业规章制度资料

华阴现代农垦建筑公司规章制度第1页共33页华阴现代农垦建筑有限公司企业规章制度编制时间：2017年3月28日编制人：审批人：华阴现代农垦建筑公司规章制度第2页共33页目录一、公司职工守则二、行政管理部分（一）公司总经理职权（二）副总经理职权（三）企业技术负责人职权（四）各职能科室职责及岗位职责1、办公室（1）部门职责（2）办公室责任人岗位职责（3）文员岗位职责（4）驾驶员岗位职责2、财务部（1）部门职责（2）财务部负责人岗位职责（3）会计岗位职责（4）出纳岗位职责3、经营部（1）部门职责（2）经营部负责人岗位职责（3）科员岗位职责华阴现代农垦建筑公司规章制度第3页共33页4、预结算部（1）预结算部职责（2）预结算部负责人岗位职责（3）预结算部科员岗位职责5、质安部（1）部门职责（2）质安部负责人岗位职责6、项目部（1）项目负责人部门职责（2）项目技术负责人岗位职责（3）项目部其他岗位职责由项目部制定（五）办公室管理条例（六）办公设备管理条例（七）公章、私章管理制度（八）财务制度（九）员工考勤和休假的规定（十）材料采购制度（十一）开具介绍信的操作流程（十二）公司提供清单预算收费标准（十三）关于参加投标工程收取及补贴费用的文件（十四）公司项目经理工程开标费用补贴标准华阴现代农垦建筑公司规章制度第4页共33页第一部分公司职工守则第一章基本守则一、遵守国家的法律、法规、法令。二、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。三、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。四、发扬优良传统,树立团队意识，各部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。五、顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。第二章职业道德守则一、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取、努力不懈。二、不断学习，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。三、坚持重合同、守信用，对企业负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造企业形象。四、文明施工生产，尊重当地民风习俗。五、诚信、正直。对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止。六、在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。七、工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。八、尊重外来人员、尊重同行；在与外人交往中，做到有利有节，不亢不卑、不骄不诌。华阴现代农垦建筑公司规章制度第5页共33页九、保守企业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。十、辞职者须提前一个月向主管部门（或总经理办）提出申请，妥善交接工作，处理好善后事宜。第三章日常行为守则一、注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民基本道德规范。二、按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业员工要严格按操作规程要求执行。三、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事，不上与工作无关的网站；个人责任岗位使用的电脑应设置密码，他人不得擅自开启或使用电脑。四、文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待人。五、不在办公室接待因私来访亲友，不把与工作无关的人员带入办公室，不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。六、爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有移动应及时复位。七、下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，方可离去。八、厉行节约，节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人；外华阴现代农垦建筑公司规章制度第6页共33页出办事，住宿、交通等费用不超标。九、因事请假按规定办理请假手续，事后及时销假。短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明。华阴现代农垦建筑公司规章制度第7页共33页第二部分行政管理部分第一章公司总经理职权一、主持公司的生产经营管理工作；二、组织实施公司年度经营计划和投资方案；三、拟订公司内部管理机构设置方案；四、拟订公司的基本管理制度；五、制定公司的具体规章；六、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；七、聘任或解聘部门负责人；第二章副总经理职权一、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。二、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。三、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。四、负责协调经营部与财务部、行政部门及其他部门的协作关系。五、负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算工作。六、组织开展市场统计分析和预测工作。七、完成总经理交办的其他工作。第三章企业技术负责人职权一、负责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。二、负责图纸会审、技术交底的管理工作。华阴现代农垦建筑公司规章制度第8页共33页三、审批施工组织设计。四、掌握公司的综合质量水平，提出改进意见。五、制定质量标准和管理办法。六、对工程质量进行综合评价。七、制定材料采购和使用管理办法并负责实施。八、制定工程资料管理办法。九、组织公司技术质量检查。十、组织投标，审核投标报价。十一、负责预算管理工作。第四章各职能科室职责及岗位职责一、综合办1、综合办职责：（1）负责总经理室日常事务工作，起草企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。（2）负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递、归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作，协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。（3）负责公司所有合同的登记、编号、统计、归档工作；参与公司合同纠纷的处理。（4）负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。（5）负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况。华阴现代农垦建筑公司规章制度第9页共33页（6）负责企业资质管理，做好申报、注册与年检工作；负责公司下属分（子）公司的营业登记、变更和年检等工作。（7）负责公司各类档案管理，积极做好开发利用工作。（8）负责企业项目经理年检及优秀项目经理申报工作。（9）负责编写公司年度大事记。（10）拟定安全、生产管理办法并组织实施。（11）制定生产计划，签订工程合同。（12）分配工程任务，与施工承包人签订内部经济承包协议。（13）组织工程竣工验收，工程回访，落实工程保修。（14）组织安全活动和检查，组织安全事故的调查并负责处理。（15）建立健全设备管理制度，根据实际情况拟定设备采购计划，根据各工地需要进行设备调配。（16）负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作。（17）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。（18）完成总经理交办的其他任务。2、综合办负责人岗位职责（1）及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，根据领导批示、审核和修改意见，以公司名义签发有关文件，抓好文书档案管理工作。（2）配合公司领导协调各部门和下属企业的工作关系。（3）负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用，并制定相应的管理制度。（4）负责公司资质的申报、注册及下属分公司营业登记、变更和年检华阴现代农垦建筑公司规章制度第10页共33页工作。（5）负责公司项目经理的年检和优秀项目经理的申报工作。（6）负责公司重要行政文稿的起草工作，根据集团公司的工作计划，定期组织检查具体落实情况，及时向公司领导和相关部门反馈信息。（7）完成总经理交办的其他任务。3、科员岗位职责：（1）熟悉办公室的职能和职责范围，协助做好公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作。（2）负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定（3）负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作，以备查考。（4）协助做好各类文件的发放、传递，并做好保密工作。（5）负责做好公司传真资料的收发工作，并做好登记。（6）负责全公司档案的业务建设和日常工作，实行企业档案集中、统一管理。（7）严格执行本公司《档案管理制度》，确保所管档案完整、准确、系统、安全。（8）负责接收、整理、统计和保管本单位的文书、工程、会计等档案，为本单位的各项工作服务。（9）负责公司文书、工程、会计等档案的查阅工作，做到主动、热情、迅速、方便。（10）负责公司档案室的管理工作，做到档案室清洁、卫生，做好防火、华阴现代农垦建筑公司规章制度第11页共33页防盗、防光、防尘、防潮、防虫、防泄等工作，以保证档案室的安全无损。（11）定期浏览中国土地市场网，向部门负责人或总经理办提供价值信息。（12）完成部门领导交办的其他任务。二、财务部1、财务部职责：（1）照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。（2）根据公司长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。（3）依据项目进度安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，最合理地分配调度资金，积极筹措资金。行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。（4）根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项材料设备采购计划，准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算，努力降低成本。（5）及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。（6）定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。（7）建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行华阴现代农垦建筑公司规章制度第12页共33页立卷、归档。（8）完成总经理交办的其他任务。2、财务部负责人岗位职责：（1）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。（2）负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。（3）统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。（4）掌握税收政策，对公司税收进行整体筹划与管理，并负责与税收机关的协调。（5）负责对分公司的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时上报公司领导。（6）参与评审公司重要经济合同、协议，组织审核用款方案、原辅材料供应计划。（7）定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出财务分析报告，并提出有益的建议。（8）完成总经理交办的其他任务。3、会计岗位职责：（1）在部门负责人领导下按照公司财务制度和核算管理的有关规定，负责公司本部各种核算和其他业务的记帐工作。（2）根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。华阴现代农垦建筑公司规章制度第13页共33页（3）及时了解、审核公司原材料、设备的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。（4）负责依税法规定做好相应的缴纳工作并记录。（5）负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记工作。（6）负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。（7）正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。（8）做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作。（9）负责对外工程、服务业等发票的开具，并做好相应的登记工作。（10）负责开票时对开票单位所附合同的真实性进行必要的审核。（11）及时清理发票记帐联，资金已回笼的，交与开票单位；对发票已开出，