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第四章特定要素与国际贸易第四章特定要素与国际贸易本章与第三章的关系:共同点:都是从要素禀赋差异的角度来解释国际贸易区别:第三章是要素禀赋理论的长期分析本章为要素禀赋理论的短期分析第一节短期中的生产要素一、特定要素(specificfactor)(一)关于“短期”的含义在短期内,我们假设有一个生产要素是固定不变的,即不能加以调整,而另一个生产要素则可自由变动。通常,我们视资本在短期内是固定不变的,即在不同部门间不能自由流动。短期生产函数为:Q=f(L,K)一、特定要素(specificfactor)(二)特定要素的概念特定要素是指:一种要素的用途通常仅限于某一部门,而不适合于其它部门的需要。特定要素只存在于短期生产中。短期中,资本属于一种特定要素,劳动可自由流动,属可变要素。二、长期中不存在特定要素在长期内,所有生产要素都可自由流动,资本和劳动均成为可变要素。长期生产函数可表示为:Q=f(L,K)第二节特定要素模型一、基本假设X、Y两种产品生产都使用资本和劳动;规模收益不变;劳动是同质的,可在两个部门间自由流动;劳动总量是固定的,并且充分就业;资本是特定生产要素,即两个部门的资本不能互相使用;每个部门的资本投入都是固定不变的;所有商品市场和要素市场都是完全竞争的。二、模型的均衡解KYyyLYyyKXxxLXxxMPPrMPPwMPPrMPPw,,左图是一个上端开口的埃基沃斯方框。在完全竞争条件下,两个部门的要素报酬分别为:第三节国际贸易与收入分配一、商品价格与要素价格假设A国为资本相对丰裕的国家,X产品为资本密集型产品,则A国的比较优势产品是X产品,因此开放条件下,该国生产并且出口X产品,进口Y产品。这样,X产品的国际相对价格会上升。商品价格与要素价格假设X商品价格Px上升至PX′。X部门的劳动需求曲线向上方移动,曲线VMPLX上移至VMPLX′。新的的均衡点E′,要素价格w′。(一)劳动实际报酬的变化劳动名义报酬的变化生产X产品和Y产品的名义工资水平均由w提高到w′劳动实际报酬的变化1.X产品和Y产品劳动投入的实际报酬为:(一)劳动实际报酬的变化2.贸易后PX上升,X部门劳动者实际工资水平降低,Y部门提高PX上升LX增多MPLX下降,即w/PX降低,X部门劳动者实际工资水平降低。PX上升LY减少MPLY提高,即w/PY提高,Y部门劳动者实际工资水平提高。结论:若劳动者全部收入均来自于工资,其实际收入水平在贸易后是否提高,取决于其消费结构。如果劳动者的消费偏重于X商品,则其实际生活水平可能会下降;如果劳动者的消费偏重于Y商品,则其实际生活水平可能上升(P85)(二)X部门资本实际报酬的变化贸易后PX上升,X部门资本实际报酬提高PX上升LX增多KX相对减少MPKX提高,即r/PX提高,X部门资本实际报酬提高。(三)Y部门资本实际报酬的变化贸易后PX上升,Y部门资本实际报酬减少PX上升LY减少KY相对增加MPKY降低,即r/PY降低,Y部门资本实际报酬减少。(三)Y部门资本实际报酬的变化结论国际贸易会提高贸易国出口部门特定要素的实际收入,降低与进口相竞争部门特定要素的实际收入;对可自由流动要素的实际收入的影响则不确定,可自由流动要素的实际收入是否提高取决于要素所有者的消费结构。二、短期与长期比较(一)长期情况下国际贸易对要素投入的影响长期中,出口部门、与进口竞争部门的资本—劳动比率都将下降,两个部门相同要素的实际报酬也按相同方向变化。(二)短期情况下国际贸易对要素投入的影响对于资本丰富的国家,资本密集型产品生产部门的资本—劳动比率下降,劳动密集型产品生产部门的资本—劳动比率上升,两个部门特定要素的实际收入变化方向相反。三、利益集团与贸易政策短期中,出口部门的资本家会支持自由贸易政策,而与进口相竞争部门的资本家会反对自由贸易政策。
本文标题:第四章 特定要素与国际贸易
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