通信与控制工程系团总支工作条例

1通信与控制工程系团总支工作条例第一章团总支概况系团总支是学校团委的基层组织，隶属系党支部领导，主要职责是宣传执行学校党委、团委和系党支部的指示和决议，组织本系团员青年开展各项活动，并协助系学生会开展相关工作。第二章团总支组织机构与工作职责简介第一节工作宗旨及任务工作宗旨：从共青团的性质和青年学生的特点出发，根据党和国家的教育方针，配合学校党组、行政部门和团委，根据我系特点，为培养一专多能的复合型人才而努力！工作任务：1、深化改革，讲究实效，有效指导各团支部组织学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定共产主义信念;2、宣传执行院党委、团委和系党总支的指示和决议，团结并带领我系青年完成上级提出的各项任务；3、加强对全系团员的教育与管理，切实做好各项团工作；4、积极调动全系各团支部的工作热情，加强基层团支部建设，努力创造并维持积极进取的团内风气；5、根据我系特点，结合党团章程，创造性地开展各种形式的教育活动；6、贴近学生，及时把握学生思想动态，开展有针对性的活动；2团总支副书记组织部宣传部实业部素质拓展部青工部科技部办公室7、配合学生会开展相关工作，做好与各系团总支的联系工作。第二节组织机构第三节工作职责团总支书记：负责传达上级的决议和指示，组织召开团总支干部和各支部书记会议，安排、指导、督促、检查团总支各项工作的开展，增强团总支的吸引力和凝聚力，及时向院团委和系党总支汇报工作。团总支副书记：1、主持团总支的日常工作，协助团总支书记开展工作；2、了解掌握各团员青年的思想、学习、工作情况，指导并检查各团支部的工作开展；3、制定团总支的工作计划，做好团总支工作总结并做好部分文件的起草工作；4、抓好自身建设，按时参加院、系例会，充分发挥领导作用；团总支书记社团负责人35、与兄弟团总支、学生会保持密切联系，交流经验，互相支持，促进团工作的顺利开展。办公室：1、协助副书记开展日常工作，配合各部门开展活动，协调各部门与各支部的关系；2、负责团总支干部和团支部的考核工作；3、负责团总支会议的通知、记录、考勤工作以及文件的归档、整理；4、做好每学期的评优工作，开展各种调研活动；5、负责广播稿的征集，向院团委红飘网和系网站报送新闻。组织部：1、配合、协助副书记搞好团总支建设；2、制定团总支常规活动的方案，并组织实施；3、负责团组织生活和团活动的评比；4、负责团费收缴、团员组织关系转接、团员证注册和补办等工作；5、检查各支部的团纪情况，负责做好团支部评比工作；6、组织各团支部进行工作经验交流。宣传部：1、负责团总支各类活动的宣传、策划；2、负责出好各类活动海报，及时宣传团总支活动；3、负责组织各团支部出好黑板报并对黑板报进行评比；44、负责团总支宣传橱窗的布置。青工部：1、负责统筹管理本系青年志愿者协会；2、负责与院团委青工部和青年志愿者协会的联系协调工作；3、组织开展各类公益活动。实业部：1、负责为团总支各类活动联系赞助商；2、为大学生自主创业提供指导以及相关信息的采集发布；3、负责济困助学的相关工作。社团负责人：1、指导、督促本系各社团开展活动；2、与社会广泛联系，提高我系社团的知名度；3、在本系社团承办院级活动的过程中，负责院系两级协调工作。素质拓展部：1、负责大学生素质拓展认证的相关工作；2、负责组织交谊舞培训等素质拓展活动；3、策划开展各类有利于提升大学生素质、丰富课余生活的活动。科技部：1、负责“挑战杯”赛事的推广和组织；2、负责“创新性实验计划项目”的组织申报工作；3、负责各种学术科技、创业类赛事的推广宣传和组织。第三章团支部量化考评制度5一、总体要求1、各团支部须积极配合团总支的考评工作；2、考评依据各支部材料及团总支相关部门的记录进行。二、考评周期每月一次，期末汇总考评。三、考评项目1、常规项目①组织生活+优秀团活动②青协活动③广播稿+黑板报④签到（会议签到+平时签到）2、非固定项目①交谊舞②团校培训③大学生艺术节④“挑战杯”创业计划大赛⑤“挑战杯”课外学术科技作品大赛⑥其他活动四、扣分制度1、各团支部须按时交月工作总结、计划以及学期工作总结计划，迟交扣1分/次，缺交扣2分/次。2、团支书须按时参加会议，迟到扣1分/次，缺席扣2分/次。63、各团支部每周须上交两篇广播稿，少交者扣1分/篇。4、团支部申报优秀团活动每个月不少于1次，少一次扣2分。5、未按要求开展周三主题班会的团支部，扣5分/次。6、各团支部应按时按量出好黑板报，迟出者扣2分/次，未出者扣3分/次。7、各团支部应按时按量上交暑期社会实践报告，有未按规定上交报告者扣0.5分/人。五、加分制度1、各团支部及时传达上级相关文件精神，并按时完成任务，视情况加2分/次。2、在黑板报评比中，获系一、二、三等奖的团支部分别加1.5、1、0.5分/次。3、周三主题班会活动按《周三主题班会考评制度》进行系内排名，排在前三名的团支部分别加1.5、1、0.5分/次。4、优秀团活动按《优秀团活动考评制度》进行系内排名，排在前三名的团支部分别加1.5、1、0.5分/次。在院评比中获最佳优秀团活动奖、最佳创意奖、优秀组织奖其中一项的团支部,加2分/次；超出规定数量的活动，加0.5分/次；及时报送团活动信息加1分/次（及时报送指在团活动结束三天之内将活动情况、总结及时上报至团总支组织部、院团委），团支部报送的新闻稿被院团委网站“红飘网”刊登的加2分/次。5、各团支部组织参加各项活动、比赛获一、二、三等奖的，国7家级的分别加8、7、6分/次，省级的分别加5、4、3分/次，市、学院级分别加分3、2、1分/次。6、各团支部团员个人在各级比赛中获一、二、三等奖的给所属团支部加分，加分标准如下：国家级的分别加8、7、6分/次，省级的分别加5、4、3分/次，市、学院级分别加3、2、1分/次。7、各团支部对上级布置的临时、紧急任务完成较好的，视情况加2－5分/次。8、各团支部同一个活动不得参与多次评比重复加分，若此活动符合多项评比要求，按本制度中规定的最高一项进行加分。六、具体实施1、团总支各部门于每月底根据各团支部开展与本部门相关工作的表现，参照评分细则给团支部打分（十分制），并将结果交给办公室。各部门、各支部须保留相关原始资料，以备查阅；2、每个月最后一周的周三，由办公室收集各部门本月保留的原始资料，结合各部门评分和项目权重得出各团支部的分数和排名，于下个月第一周的周三之前将考评结果反馈给团支书，团支书两天内无异议的，将结果张榜公布。第四章团干量化考评制度一、考评对象系团总支干部、各团支部干部。二、考评标准1、出勤情况（20分）8在团总支组织的各项活动中，如无特殊情况，要求各团干务必准时出勤。A优秀（20-18）B良好（18-12）C及格（12-7）D不合格（7-0）2、工作态度（15分）A优秀（15-13）B良好（12-9）C及格（11-5）D不合格（5-0）3、工作实效（20分）A优秀（20-18）B良好（18-12）C及格（12-7）D不合格（7-0）4、组织协调能力（15分）A优秀（15-13）B良好（12-9）C及格（11-5）D不合格（5-0）5、表率作用（10分）A优秀（10-8）B良好（7-5）C及格（4-3）D不合格（2-06、工作创新（10分）A优秀（10-8）B良好（7-5）C及格（4-3）D不合格（2-0）7、其它各方面影响和评价（10分）A优秀（10-8）B良好（7-5）C及格（4-3）D不合格（2-08、出色地完成重大任务，受到院、系级嘉奖等有优秀表现的干部予以酌情加分。三、考评实施1、量化考评由系团总支办公室于月末负责组织实施，并根据各人得分情况评出月优秀团干，期末进行一次汇总考核。每次考评结果由团总支书记审核后张榜公布。2、出勤情况由办公室提供，其余各项根据考评标准给出；93、各部门干事由本部门部长打分，团支书由各部门部长打分，各部长由团总支副书记打分，团总支副书记由各部长打分。（结果取平均分）四、奖惩措施1、总分达不到60分累计达三次的干部予以辞退；2、量化考评得分将作为评选“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀学生干部”的重要依据。第五章周三主题班会考评制度（10分制）一、活动准备（2分）1、黑板出勤布置：黑板出勤布置包括班级、应到人数、实到人数（不包括嘉宾）、嘉宾姓名和人数、缺勤情况等。黑板布置及假条准备（应由专人负责）在活动开始前（19：30前）准备好，未及时布置的班级每次扣0.5分。2、活动会场布置：会场布置应包括教室及黑板的美化工作。其中黑板布置包括活动简单流程、活动主题等。会场设计要有新意，能调动同学们的积极性。根据会场布置情况评一般、良好、优秀三个等级，并分别加1到2分，会场无布置的班级计0分。二、主持人（1分）根据活动主持人的表现评分，评分项目主要包括普通话、台上仪态风度、带动活动现场气氛情况等。三、活动内容（3分）1、是否围绕主题（占2分）102、活动环节的策划和组织（占0.5分）3、活动是否有意义（占1.5分）4、形式或内容有创新可酌情加0.5到1分四、活动的纪律和气氛（3分）1、活动的纪律：活动应按时（19：35）开始，开展活动时间不得少于90分钟。迟到、早退、看书（桌面禁止摆书）、玩手机、听音乐、随意进出会场者每人次扣0.2分，旷缺者每人次扣0.5分，事假（有假条）每人次扣0.1分，公假除外。违反以上纪律者予以通报批评并结合《通控系学生常规管理规定》进行扣分（详情见此规定）。注意：活动中请不要关后门，以便于干部检查而不打断活动。2、活动气氛：活动气氛主要根据同学们对活动的参与程度给分。五、策划书、活动总结书（1分）1、策划书应写明活动的主题、时间、地点、组织者和主持人；对主题的理解体会和活动的意义；活动流程和环节的简介，及设置各环节的思路和目的，活动中需要注意的事项等等。2、总结书主要是针对上次活动情况的简单总结。具体包括同学们参与活动的情况；是否达到预期效果以及针对活动过程中出现的问题，提出解决方案，避免以后再发生类似错误等等。3、策划书和总结书的落款要写明班次和时间，策划书统一用A4纸打印，交双份，在活动当天中午前务必交予组织部；活动总结在活动快结束时交给院考评员检查，迟交扣0.2分每次。11附：考评方式1、考评人员由团总支组织部成员组成2、评分严格按照考评制度进行，按分数高低排出前三名（可以并列）。排名情况将在第二天以海报的形式公布。第六章优秀团活动考评制度一、活动申请：1、系部规定各团支部每月必须开展一个团活动（鼓励各团支部联合开展活动）。活动申请和宣传资料须在活动开展前三天递交给系团总支组织部，经组织部交由系团总支书记签字，然后申请院团委批准，被院团委批准后方可开展。活动在月初由组织部组织每班的团支书抽签决定开展的时间（分上、下半月）,若因客观原因有提前、推迟或取消等情况须事先告知系团总支组织部。2、活动申请须明确活动主题、形式、内容(必须与所开展的活动主题相符)、目的、组织活动的团支部、组织者的名字和联系电话、活动开始的时间、集合时间、集合地点(一定要明确)、活动参与人数。3、申请书使用专门的复印考评表(双面)，交两份，一份系里存档，一份上交院团委，宣传资料交一份至院里。二、活动组织：1、开展活动的团支部须按时在指定地点集合，活动中不得有早退、随意离队、扰乱活动秩序等情况发生。公假必须在集合前向团支书做出说明，然后由团支书统一向系、院检查人员说明。122、活动组织要集中，气氛浓厚。活动期间要派专人负责纪律和保卫工作。三、活动要求：所开展的活动内容充实有创意，形式活泼新颖，集知识性、趣味性、公益性于一体。所开展的活动要有一定的社会意义。杜绝一切吃喝玩乐的活动申报。四、活动总结：总结包括书面总结（两份）、新闻稿、多媒体资料（照片、视频、电子文档等）。书面总结交系团总支组织部，其余资料可直接交给系团总支书记。活动总结必须在活动结束后三天内上交。活动总结须有一定思想深度。五、活动评比：1、活动评比一月一次，时间定在每月最后一个星期（具体时间地点待定），评比设第一、二、三名。前两名推优到院里评比