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序号评审因素分值1分2分3海南省公安厅安全技术防范系统施工备案证明1分4银行资信证明3分5付款条件的偏差情况1分6交货期的偏差情况1分7经营能力3分15分序号评审因素分值设备及方案满分8分4-6(含)分1合计财务状况12投标人业绩3分投标产品技术性能指标及设备品牌选择(其中带“★”为必须技术参数,“★★”为加分参数,加分标志1~2分)1-4(含)分商务方面总分15分技术方面共40分6-8(含)分1-4(含)分4-7(含)分7-10(含)分3投标货物备品备件供应情况满分2分3.1提供备品备件的时间1分3.2备品备件的提供比例1分4安装、调试的要求满分10分4.1项目完成期限1分2分2分1分4.3实施规范与专业性2分5质保期及售后服务的保证措施满分10分5.1货物质保期1分1投标产品技术性能指标及设备品牌选择(其中带“★”为必须技术参数,“★★”为加分参数,加分标志1~2分)整体解决方案满分10分4.2项目人员部署与安排2方案整体设计成熟、合理,升级扩展性强,方案的易用、易维护、维护成本低5.3平台的升级与整合服务1分5.4服务队伍技术能力与配备4分5.6售后服务满意度1分6技术培训措施2分共60分各家公司报价偏离系数(小于平均价的为0.2大于平均价的为1)供应商A1500000.2供应商B1680000.2供应商C1250000.2供应商D2000001供应商E3200001平均值192600最终得分=技术得分+商务得分+价格得分合计报价分(共45分)下表格为示范5.2服务响应1分5.5服务支持的便捷性2分评分标准说明资产负债率:50%(含)-90%(含)为(1分);在50-90%之外为(0分)。净资产总值(三年平均):人民币5000万元或以上为(2分);人民币5000万元以下为(0分)。无(0分);有(1分)提供银行资信证明,提供的得3分,未提供或资信不良的0分不满足合同规定的付款条件(0分);满足付款条件的得1分,优于付款条件的得2分。交货期达不到招标文件中的要求(0分);交货期满足招标文件中的要求(1分)经营同类货物项目5年以上(含5年)得3分,2~5年得2分,1-2年得1分,1一年以下(含1年)得0.5分。评分标准说明基础技术指标基本满足招标文件要求;大部分分项设备采用。提供海南省内同类型项目合同金额在(含)500万元以上业绩的得3分,在(含)300—500万元的得2分,300万元以下的得1分,不足或未提供得0分。基础技术指标不完全满足招标文件要求;部分分项设备采用、部分分项没有采用。商务方面总分15分技术方面共40分全部满足招标文件要求的技术指标;前端主要设备选用海南省政府协议供货2016年电子信息类名录中的产品并能提供厂家授权函的某些子系统不完全符合本次招标要求,解决方案不太合理,不能完全满足招标人的实际需求;设备操作较复杂,维护、升级的成本较高。大部分些子系统基本符合本次招标要求,解决方案比较合理,基本满足招标人的实际需求;设备操作较简单,维护、升级的成本较低。所有子系统完全符合本次招标要求,解决方案合理,完全满足招标人的实际需求;设备操作易用,维护、升级的成本低。具体见下列分项承诺按照投标价格为采购人提供长期(3年以上-含)备件支持(1分);未承诺提供长期备件支持的(0分)投标人承诺免费提供(1%以上-含)备件支持并明确备件使用方案(2分);没有(0分)具体见下列分项明确并承诺在60日内完成项目安装与调试要求。提供项目主要负责人员由信产厅颁发的一名高级项目经理证(2分)或两名项目经理证(2分),每少一名扣1分;无(0分)。提供2名施工员证,且主要施工人员有公安厅技防部门颁发的施工员证(2分);每少一名扣1分;无(0分)。提供相关管理人员有工信部颁发的信息系统监理师证(1分);无(0分)。投标人在投标文件中有专业详实的项目实施文档与进度安排,明确责任人。具体见下列分项货物质保期在2年以上(含)方案整体设计成熟、合理度,整体方案网络化及数字化程度;方案是否具备未来应用的扩展性和开放性;需在投标人方案设计中有明确中肯的阐述。设备的装卸和管理平台操作的简便性,设备在维护过程中问题易于查找且备件成本相对便宜,方案的升级改造是否方便合理。具体见下列分项明确服务支持人员的联系人与联系电话,明确故障响应时间在0.5小时以内,人员现场支持时间在2小时以内到达事故现场并在48小时内解决问题,超出这个时间范围不得分;有明确的问题响应机制。能够提供系统管理平台免费升级服务及方案,提供未来应用整合服务及方案,没有且方案不明确不得分。售后服务团队:在海口有售后服务团队得2-4分,其中提供驻本地公司及分公司营业执照作为证明文件的得4分,提供办事处办公场所租房合同的得2分,其它的得0分。是否是一站式支持服务,即配备专人和专门的服务支持电话提供服务支持;每季度至少提供一次提供巡检支持服务(即每年至少4次巡检);有以前完工项目业主评价意见的,满意为1分,一般为0.5分,差及无的为0分。培训人员数量,培训课程的全面性、合理性,培训组织的资质、实力,培训教员的素质,培训计划安排的合理性,好的得2分,一般得1分);没有培训或者培训方案不明确(0分)得分40.5842.4537.9841.16-21.15最终得分=技术得分+商务得分+价格得分报价分(共45分)下表格为示范由于价格过低考虑方案不完整或报价有错误价格过高不能选最终得分交给老板参考再由老板根据实际情况选择,这样公平合理有说服力,我们也有理有据老板参考也有一个方向。不会出现谁也不敢决定的问题。
本文标题:智能化系统技术评分标准
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