卫生监督所工作人员职业道德规范守则

第1页共5页卫生监督所工作人员职业道德规范守则卫生监督所工作人员职业道德规范守则卫生监督所工作人员职业道德规范守则为加强社会主义精神文明建设，提高卫生监督工作人员的职业道德素质，促进卫生事业和卫生监督工作的进步与发展，根据《公民道德建设实施纲要》和《市卫生系统医疗卫生工作人员职业道德规范守则（试行）》，结合我所工作实际，特制定本规范。一、总则医疗卫生工作人员的职业道德，是医疗卫生工作人员在履行工作职责中应当具备的基本思想品质，也是卫生监督工作人员的基本思想品质。全心全意为民服务、救死扶伤、爱岗敬业、忠于职守、钻研技术、精益求精、严守职业秘密、一视同仁、举止端庄、文明礼貌、廉洁奉公、不谋私利、互学互尊、团结协作、是各类卫生医疗卫生工作人员应共同遵守的道德准则，也是卫生监督工作人员必须遵守的道德准则。二、卫生监督管理人员职业道德规范１、爱岗尽职、勤政高效。勤于学习、恪尽职守，精通本职业务；办事坚持原则、勇于创新、服务基层、廉洁奉公、不以权谋私。２、以人为本、科学管理。求真务实，讲求方法，善于听取和采纳不同意见，做好部门间的协调和管理；依法行政，按章办事，不徇私情；以德服人，注重思想教育和疏导工作。３、严于律己、作风严谨。识贤任能，敢于负责，谦虚谨慎，作风深入，平易近人，密切联系群众；仪表端庄，文明礼貌，以诚待人，不弄虚作假；尊重知识，尊重人才，勇于开展批平与自我批评。三、卫生监督执法人员职业道德规范。１、廉洁。廉洁自律，第2页共5页奉公守法。不与被监督单位或个人建立经济关系，不在被监督单位兼职，担任有报酬的职务；不接受礼品、礼金，不在被监督单位用餐，不接受被监督单位和服务对象的吃请、娱乐以及各种消费活动，不利用工作之便获取各种利益和方便。2、礼貌。语言文明、态度和蔼、热情，耐心倾听、不使用训斥、命令语气。３、公正履行职责，除尘滤布忠于职守，公正公平，一视同仁，秉公执法，实事求是。４、严谨。按规定着装制服。执行公务时，制服整洁，风纪严肃，持证执法；遵守监督执法程序、标准、规范和制度；告知执法依据和执法对象的权利；手续完备、文字规范清楚；取证及时、完整、科学、合法。５、回避。遇有与监督执法对象有直接利害关系或其它有碍公正执法情况时，压滤机滤布厂家应主动申请回避。６、保密。对执法对象的商业机密、技术资料和举报投诉人的情况履行保密责任。四、后勤工作人员职业道德规范。１、诚信热情、优质高效、准确快捷、保证质量。２、热爱本职、技能过硬；精打细算、节约为本；不怕脏累，保障供给；爱护公物，不徇私情。３、坚守岗位，服务周到；语言文明，仪表端庄；廉洁自律，秉公守法。五、本规范自下发之日起执行。附送：卫生监督所控烟工作实施方案卫生监督所控烟工作实施方案第3页共5页医疗卫生系统全面禁烟实施方案》精神，我所决定以“拒绝烟草，从我做起，引领健康，人人有责”为主题，以创建“无烟单位”为目的，全面推进我所禁烟工作。结合本所实际，制定本方案。一、工作目标全面落实禁烟工作,建立比较完善的禁烟工作组织领导体系，确保我所室内、公共场所和工作场所全面禁烟，201X年底实现全所全面禁烟目标，建成无烟单位。二、工作任务（一）建立禁烟制度。进一步完善禁烟工作制度,将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟、禁止使用卷烟接待宾客、提供戒烟服务等指标纳入其中。同时,将创建“无烟医疗卫生单位”工作纳入日常管理,以保证创建工作的实施效果,实现工作场所和公共场所全面禁烟。（二）开展禁（控）烟宣传。在适当场所张贴禁（控）烟宣传画或标志，努力营造良好的禁烟氛围。三、保障措施成立XXX卫生监督所控烟工作领导小组，负责全所禁烟工作计划的制定、督导与考核工作。组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,主任由同志兼任。四、工作进度发动阶段201X年5月,制订并下发《XXX卫生监督所全面禁烟工作实施方案》并组织落实,发出《倡议书》。实施阶段1、201X年6月,按照《无烟医疗卫生机构标准》,全面开展无烟单位创建工作。会议室、接待室、工作室禁止吸烟，室内场所不吸游烟。2、201X年底,我所达到全面禁烟目标。第4页共5页六、督导检查所控烟工作领导小组定期和不定期组织对各科室禁烟工作进行督导检查,并通报督导结果，督导结果纳入年度考核。篇三：卫生局卫生监督所控烟工作制度XXXX卫生局卫生监督所控烟工作制度为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防治接触烟草烟雾准则》要求，自201X年1月起，卫生部要求全国医疗卫生机构全面创建无烟单位，为落实卫生部控烟工作精神，工作人员应带头戒烟，为此，根据上级要求结合单位实际，制定如下控烟制度。一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，由单位控烟领导小组具体负责本制度的实施。做到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖惩措施。并积极参加卫生系统无烟单位的创建活动。二、做到全面无烟，单位的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中监测不到烟草烟雾成分的标准。三、室内办公场所，不准单位职工及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染，本单位干部职工不得穿工作服在吸烟区吸烟。单位禁止使用卷烟接待宾客。四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室等不准单位职工及外来人吸烟，发现吸烟者，单位工作人员都有责任进行劝阻，初次发现吸烟者罚款50元，二次以后加倍处罚。发现科室办公室摆放烟灰缸，每次处罚科室负责人50元。第5页共5页五、开展控烟工作的宣传教育，工作人员做不吸烟的表帅，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志、孕妇、儿童的伤害，开展控烟的各项宣传活动、单位每年进行2-3次控烟活动，劝阻他人不吸烟或进行行为干预，使控烟制度落到实处。六、全社会支持营造有益健康和环保的大环境，减少二手烟对他人的伤害，做好本单位吸烟人员本底调查，并做出戒烟计划和措施。七、单位将控烟目标作为年度考评先进科室，先进个人的必备条件。