思维导图-第一部分：第1讲-三板斧底层逻辑

《管理者终身受用：阿里管理三板斧》三板斧的底层逻辑创始人思想决定人才的标准和要求（儒释道在企业应用）企业文化是管理思想的底层逻辑（创始人信念+团队经验提炼）“三板斧”：是什么成就他人是成就自己的最高境界腰部管理者腿部管理者头部管理者修身齐家治国平天下阿里核心竞争力之一工具“底层逻辑”有所作为儒家（入世）对应管理层要求行为道家（无为）对应管理层要求行为佛家（利他）对应管理层要求行为思想逻辑思想逻辑思想逻辑幕后导演、打造明星员工拿结果、辅导、有所作为不妄为、顺应态势、自然规律看清战略方向六脉神剑九阳真经全员遵循3大价值观眼光6大共识（中高层）管理者-提升胸怀超越伯乐心态开放：照镜子会看（机会、危险）承受委屈找对人养好人养成人以战养兵、借势修人接班人、青出于蓝而胜于蓝知人善用、用人所长内容：附图