“双预控”应知应会基本知识

1“双预控”应知应会基本知识手册一、简答题1、双重预防机制体系建设包括哪两项工作？答案：包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理两项主要工作。2、生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合被称为什么？答案：风险3、简述风险和危险源二者的关系?答案：风险与危险源之间既有联系又有本质区别。首先，危险源是风险的载体，风险是危险源的属性。即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险，没有危险源，风险则无从谈起。其次，任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。4、风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合被称为什么？答案：风险点5、排查风险点主要排查哪些内容？答案：排查伴随风险的部位、场所、设备、设施或区域。6、请简述风险识别的范围。答案：安全风险识别应覆盖其所有人员（包括承包商、访问者、服务人员）、场所及设备设施、环境、管理以及一切与生产、经营等有关的常规与非常规活动。7、危险和有害因素分为哪四种？答案：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素8、在导致事故发生的各种原因中，哪个因素占有主要地位？答案：人的因素9、独立构成危险化学品一、二级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险？答案：重大风险10、独立构成危险化学品三、四级重大危险源的单个储罐、罐区或单个生产装置可直接判定为什么风险？答案：较大风险11、对重大风险、较大风险采取控制及削减措施后，应对剩余风险的可容许程度进行评价。若剩余风险仍不可接受，必须重新调整风险削减措施，直至风险降低到哪个程度？答案：低风险12、企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，建立风险清单，风险清单包括哪些内容？答案：包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息。13、每年年底前由各单位负责人组织，按照什么原则全面开展一次年度安全风险辨识？答案：“全员、全过程、全覆盖、全方位”和“一厂多点，一点多源，一源多险，一险多控，失控为患”。14、企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，除了时间、地点、人物的因素，还要考虑什么因素带来的影响？答案：环境15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的什么性的组合？答案：可能性和严重性。16、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖什么全过程所有常规和非常规状态的作业活动？答案：生产经营217、风险点划分原则是什么？答案：应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。18、危险源辨识应涵盖风险点的什么内容？答案：所有的设施设备、常规和非常规作业活动19、制定风险评价准则应考虑的因素有哪些？答案：1、法律、法规、标准、规范;2、本单位的安全管理标准;3、本单位的安全生产方针和目标20、简述第一类危险源的定义？答案：可能发生意外释放的能量或危险物质，往往是一些物理实体。21、风险点的级别根据什么来判定？答案：按风险点各危险源评价出的最高风险级别来判定22、重大危险源的定义是什么？答案：长期或临时生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。23、按风险矩阵法（简称LS）安全风险等级判定准则（R值）判定为20分，则该风险属于什么级别风险？答案：重大风险24、风险矩阵法（简称LS）安全风险等级判定准则（R值）判定为6分，则该风险属于什么级别风险？答案：低风险25、在进行风险识别时，应该从哪几个因素进行识别？答案：在进行风险识别时，对潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等危害因素进行识别，充分考虑危害的根源和性质。26、根据风险分析评价结果风险分为几级？分别用哪种颜色标示？答案：根据评价结果划分风险等级。风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。27、简述风险识别的三种时态和三种状态答案：三种时态：过去时态，现在时态，将来时态。三种状态：正常状态，异常状态和紧急状态。28、进行风险分析评价和风险等级判定，对每项控制措施进行评审时，应确保什么？答案：控制措施的可行性、有效性。29、风险信息应包括哪些内容？答案：包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。30、各企业的风险评价准则具体内容应根据什么制定？答案：与企业实际情况及相关法律法规要求有关31、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为那四级？答案：重大风险、较大风险、一般风险和低风险32、风险级别中什么颜色级别最高？答案：红色33、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为几级？其中哪一级最危险？答案：4、134、化工企业风险按照从高到低分为几级？答案：四级35、作业活动风险分级控制清单中一般风险为什么颜色？答案：黄色36、设备设施风险分级控制清单中较大风险为什么颜色？3答案：橙色37、常见的风险分析法有哪几种？答案：常用的风险分析方法有安全检查表分析法（SCL—SafetyCheckList）、工作危害分析法（JHA—JobHazardAnalysis）、工作安全分析法（JSA—JobSafetyAnalysis）、危险与可操作性分析（HAZOP—HazardandOperabilityAnalysis）等。38、安全检查表法，即SCL法，分析对象是什么？答案：SCL法，分析对象是设备设施、作业场所等，检查项目是静态的物，而非活动。39、请简述安全检查表（SCL表）分析步骤。答案：1、确定编制人员；2、列出《设备设施清单》；3、熟悉系统；4、收集资料；5、判别危害因素；6、列出安全检查分析评价表。40、风险矩阵法中风险的数学表达式是什么？答案：风险的数学表达式为：R=L×S。41、风险矩阵法中各个字母代表什么意思？答案：R—riskdegree，代表风险度；L—likelihood，代表后果发生的可能性；S-severity，代表可能产生的后果的严重程度。42、用矩阵法判定风险数值为9，则对应风险等级为哪一级风险？答案：一般危险43、风险分级管控的基本程序是什么?答案：①排查风险点；②危险源辨识；③风险评价和定级；④策划风险控制措施；⑤效果验证与更新等44、用“风险矩阵法（LS)”对辨识出来的风险进行分级，风险如何分级？分几级？答案：确定了S和L值后，根据R＝L×S计算出风险度R风险度（R）可分为四级：重大风险：R=20～25用红色表示；较大风险：R=15～16用橙色表示，一般风险：R=6～12用黄色表示；低风险：R=1～5用蓝色表示。45、用“作业条件危险性分析法（LEC）”对辨识出来的风险如何进行分级？答案：风险度大于160为重大风险；风险度在70—160之间是较大风险；风险度在20—70之间是一般风险；风险度小于20是低风险。46、工作危害分析法，即JHA法，分析对象是什么？答案：适用于各种常规作业活动危害。47、JSA分析法主要分析对象是什么？答案：JSA分析法主要用于生产和施工作业场所现场非常规作业活动的安全分析，包括但不限于：动火、受限空间、高处、临时用电、动土、断路、吊装、盲板抽堵等特殊作业。48、请简述作业安全分析法（JSA法）分析步骤。答案：JSA分析的基本步骤包括：a)识别工作任务。b)分解工作任务到具体步骤。c)识别每一步骤的危害。d)评估每一危害引发的后果、后果严重性及后果可能性，评估风险。e)研究消除或降低风险的措施。f)剩余风险分析与评估。49、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般分析对象是什么？答案：设备设施，固定场所。50、危险与可操作性研究法（HAZOP）分析对象是什么？答案：适用于关键设备设施的危害分析。该方法主要用于生产装置和工艺过程中的危险及其原因，寻求必要对策。51、作业活动危险源辨识应采用哪种分析方法进行危险源辨识？4答案：JHA（工作危害分析法）52、请简述风险分级管控程序四个阶段答案：包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。53、企业安全管理的核心是什么。答案：风险管控54、风险管控的基础是什么？答案：排查风险点55、风险分级管控的核心是什么？答案：对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。56、风险控制措施包括哪几项？答案：风险控制措施应至少包括工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个人防护措施、应急管理措施等。57、请列举风险控制措施中的管理措施。答案:风险控制的管理措施包括但不限于以下几个方面：a)健全机构，明确职责；b)建立健全规章制度和操作规程；c)全员培训，提高技能和意识；d)完善作业许可制度；f)建立监督检查和奖惩机制；g)制定应急预案并演练。58、简述岗位风险管控应知应会卡包括的信息。答案：企业应在有风险的工作岗位设置岗位风险管控应知应会卡，告知从业人员本岗位存在的主要危险、有害因素、后果、风险管控措施、应急处置措施、应急电话等信息。59、企业应建立由谁牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度？答案：主要负责人60、企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置实际情况，风险管控层级可进行怎样的调整？答案：增加或合并61、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业应该建立什么样的监护制度？答案：专人监护制度62、谁全面负责企业危险源辨识、风险评价和分级管控工作？答案：主要负责人63、不同级别的风险要结合实际采取一种或多种措施进行控制，直至风险可以接受。这种说法是否正确？答案：正确64、风险管控存在缺失、失效的状况，应制定落实什么措施，降低风险？答案：改进65、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。应至少包括哪几种文件化成果？答案：风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容。66、企业应建立由谁牵头的风险分级管控组织机构？答案：主要负责人67、在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按什么顺序考虑降低风险？5答案：消除、预防、减弱、隔离、警告。68、请列举风险分级管控措施中应急控制。答案：紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备。69、企业在选择风险控制措施时应考虑哪几项？答案：可行性、安全性、可靠性。70、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及什么措施？答案：应急处置措施71、企业应建立以谁为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组？答案：主要负责人72、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，应根据什么划分等级？答案：评价结果73、风险分级管控的基本原则是什么？答案：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。74、企业应对在醒目位置设置那类风险告知栏？答案：重大75、企业应设置重大安全风险告知牌应包括哪些内容？答案：标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。76、对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取那种级别的风险控制方法？答案：较高级77、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知什么样的学习义务？答案：本岗位危险源及相应管控措施78、安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括那四个步骤？答案：包括宣传发动、培训、落实、分工四个步骤。79、风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署哪几项任务？答案：排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单。80、风险分级管控体系建设的培训内容