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建筑设计,如何做好一名实习生。(2010-04-2102:12:58)转载▼标签:实习生建筑设计模型su建筑学实习分类:建筑学1、融入工作团队的心理准备。只要你不是空降的设计院院长,你想加进来工作,肯定是你先融入团队而不可能让团队来配合你,这个简单的道理一般人都该懂。先放下你的先进理论经验学识,先学会别人这一套方法再说。让整个团队的大机器继续顺畅进行,而不是因为你的到来而出现问题或者停滞。说白了,就是暂时的“头说什么就是什么”。至于“为什么”,和“对不对”的问题,过段时间再考虑。2、找可有可无的事情做。在你来之前,一般人家的团队都已经能正常工作了,只是可能有些忙而已,你的突然出现可能暂时找不到合适的事情让你做。如果你闲等着别人来叫你,那你已经输了。应对这种状态,想办法找事情做就显得尤为关键。首先要做的,是获取信息。没事儿就跑负责人那里转转,看看人家在做什么项目,如果人家心情好,你顺手给人家点根烟,然后问问是否需要做电脑模型、手工模型、文本图框之类的这些大四大五学生肯定能胜任的工作。也许这些事情此刻不是很必要,但是也是需要做的,那就安排给你了,结束你面对显示器发呆的日子吧,动手!3、你最差能做到什么程度。了解自己最差能做到什么程度,并不是让你做个最差的出来交差。你刚进入这个团队,没人知道你的能力,你的速度,相应的,你也不知道他们的要求是如何的。所以你要有个“最差设计”的概念,无论给你多少时间做,你至少先有个底线的东西做出来。时间长点,你就能拿出更好的。所谓给多少时间,就拿出相应质量的东西,这点非常非常重要。这是锻炼你的时效概念,也能根据看到你成果的负责人的反馈而得知负责人的心理期望值。时间长了,给你一定时间,你可以给别人保证你出什么质量或者至少出什么质量的东西;或者要求你做一定质量的东西,你可以索取必要的最少时间。如果负责人理由不合理,你可以婉转说NO或者通宵加班。。。按时交货,是你融入设计团队的标志。4、你要做的更多。也许此前,你顺利的要到了做SU模型、做文本、做手工模型的活。如果做SU,也许,只是让你建某方案的基地的模型,在你完成“最差设计”之后,如果有时间,尽情发挥吧,你栽点树,放点比例人,把模型体量拉起来,稍微上点材质区分,我不知道你的能力如何,但是你要努力发挥直到负责人喊停。这个时候你给他汇报一下工作成果,并且讲一下你做模型后对方案的理解,最好能聊一下你放了树和人以后对建筑尺度的感觉,其实方案阶段做模型,基本上都是在感受尺度。负责人可能得到这几点信息,基本工作你能完成;分材质或者拉体量或者布置组件你在行,相应的工作下次就交给你;你有积极主动性,可以让你尝试一些新的不同的工作。慢慢的,实习生和正式员工作的都差不多了。5、这样做有什么好,这样做有什么不好。等你工作多了以后,必然要进行主动的思考,不能一味的打杂。这就考验你在学校里学的本事了。在每次交工作的时候,谈感受是非常非常必要的。但是每一个刚从学校出来的同学都该注意,讨论方案,切忌用太多的主观语句。例如这样很美,这样很有诗意,这样XXXX。碰到高人,我保证你这样的话说两次就完蛋,立刻被人当小朋友。在中国学设计的,讨论美学是最二的事情。那玩意儿不是嘴巴说说就能讨论明白的。你表达观点,一定要客观。最好举出有力的理由。最好能从功能问题上开始阐述。最好能找到意向图片来表达你的思路。表达观点不要含糊,你主张怎么做,你要说明为什么这样做好;你反对怎样做,你要说明这样做的硬伤。这东西突击不来,只有看你的课程设计做的用不用心,平时看的书多不多了。当你的建议被采纳几次以后,我想,公司可能已经开始考虑和你签合同了。
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