景区保洁物业服务方案

目录XX公司公司简介....................................................................1管理业绩........................................................................1公司管理优势....................................................................2第二章项目概况及管理构想.........................................................3物业管理概况....................................................................3物业管理构想....................................................................3物业服务管理思路................................................................5第三章物业服务事项要求..........................................................7一、物管工作范围（委托管理事项内容）★..........................................7二、物管工作检查验收标准★......................................................7三、服务承诺★.................................................................10第四章物业管理人力规划.........................................................12一、管理处组织架构描述.........................................................12二、管理体系及组织架构★.....................................................12三、物业服务人员要求...........................................................13四、人员工资★.................................................................14五、各岗位人员职责.............................................................14第五章物业人员培训与管理.......................................................17第六章日常管理及考核细则.......................................................19一、经理管理规章制度...........................................................20二、公司主管及组长管理规章制度.................................................20三、水电工管理规章制度和考核目标...............................................21四、绿化、保洁管理规章制度和考核目标...........................................21五、垃圾清运管理制度...........................................................24六、农药管理制度...............................................................25第七章景区清洁执行细则.........................................................26管理内容.......................................................................26管理措施.......................................................................26清洁管理工作流程与质量标准.....................................................26物业经理保洁检查工作流程与质量标准.............................................26保洁员工作流程与质量标准.......................................................27第八章应急事件的处理预案.......................................................28地质灾害防灾预案...............................................................28雪灾应急预案...................................................................31停水、停电应急预案.............................................................34突发事件采取的相应措施.........................................................35意外伤亡应急预案...............................................................36景区保洁应急预案...............................................................37游客中心保洁应急预案...........................................................38景区节假日增加保洁人员实施方案.................................................39结束语...........................................................................41技术要求偏离表.....................................................错误!未定义书签。第一章公司简介及优势XX公司简介XX公司管理有限公司成立于2010年，是一家专门从事物业管理的国家贰级资质企业。公司根据战略发展需要，打造优质服务品牌，推动行业发展。公司目前有员工三百余人，随着业务的发展，我们的队伍将不断扩大，现设有总经理办公室、行政人力资源部、工程部、安保部、保洁部、绿化园林管理部、财务部、设备部，组织结构严密健全。在我们管理和服务的每一个小区、服务单位均组建了优秀的管理团队，我们广泛吸取先进物业的精髓并结合自身优势，创制了一整套独具特色的物业管理模式和管理方法，建立并健全了科学规范的人事、财务、安全管理制度和岗职规范，形成了完整科学的管理体系。公司建立了一整套完整的管理运作体系，下设办公室、人力资源部、财务部、工程设备部、秩序维护部、环卫队、绿化工程维修等管理部门，各部门分工明确、责权到人、实行岗位责任制，相互监督配合开展工作。公司管理模式超前，对客户的服务到位，受到了有关领导的认可和群众的好评。“美化环境、服务社会”是我们宗旨，“创造优美的投资、生活和工作环境”是我们的原则，“真诚服务”是我们的目标，“辛苦我一人，幸福千万家”是我们的工作理念，客户的满意是我们的追求，亲情化管理是我们的心愿。就是在这种核心思想的指导下，XX公司管理有限公司正向高水平的物业管理模式迈进。公司的全体员工愿与社会各界真诚合作，珍惜每一个来之不易的发展机遇，用我们的真诚和汗水去换取客户的信任，用周到体贴的服务来铸造企业的品牌，共创美好的明天！在立足已有物业服务基础上，以符合国际化惯例的酒店式物业管理服务为标准，进一步规范企业运作机制，精心打造企业品牌，同时竭力拓展业务范围，将先进的企业管理服务理念推向社会，实现企业可持续发展。管理业绩公司始终贯彻“以人为本，和谐物业服务，服务第一”、“100%客户、用户第一”的服务理念，倡导与各方共同合作，营造人与自然相融会的物业管理服务环境。为此，公司精心组织、科学管理、优化服务，加强区域巡逻、保安管理工作、消防管理工作和保洁管理工作分区域责任到人，通过物业公司努力工作，获得了服务方业主领导、业主、入驻商户的一致称赞。合作项目：……………………………………公司管理优势根据国家物业管理有关条例以及物业托管合同，XX公司本着“严谨、务实、高效”的工作作风和“精干高效、优质服务”的管理原则，执行公司“为业主创造安全、文明、优美、舒适的工作环境”的质量方针，实行“管、养、修、服务”为一体的综合管理。“高品质管理水准”的依托资源◆团队优势XX公司拥有一支爱岗敬业、具有丰富物业管理知识和经验的管理团队以及专业化的保安、保洁、绿化和维修队伍。管理层面拥有高级经济师、物业管理师、工程师、高级园艺师数名，是我们提供优质高效服务的基础和前提。◆物业管理经验丰富XX公司接管了多个党政机关事业单位的物业管理项目，…………………………工业园以及多个住宅小区的物业服务中累积了有效科学的物业管理方式，能满足各方面业主的不同物业要求，对于垃圾清运、绿化管理等总结出一套行有效、可推广和复制的管理方式。◆质量优势获得国家二级物业管理资质，XX公司拥有严格规范的物业管理制度，灵活、独有的星级考核体系，将通过严格的管理细致入微的服务全面保障XX景区景区物业管理以及垃圾清运的正常运行。◆深厚底蕴的企业文化感召力优秀的企业文化是企业得以生存的灵魂，也是企业发展、进步的原动力。XX公司公司一贯重视企业文化的建设工作，并逐步形成XX公司特有的企业文化纲领，构筑了一定的文化平台。职工通过企业内部媒介，不断交流经验、传播感情、提升文化，凝练成强大团队精神，在日常工作中的各个角落，企业文化始终伴随着我们，营造高雅的工作环境，奉献细致周到的服务，无不显示着XX公司蓬勃的发展力和向上力。XX公司人将这份对XX公司的热爱之情化为工作的原动力，倾情尽心为广大业主提供高水平的服务。第二章项目概况及管理构想物业管理概况……………………………………………………物业管理构想从接管开始，将致力于为业主和使用人及游客提供人性化、专业化的高品质物业管理服务，将组织人员对相关服务进行了跟踪分析，并结合景区要求及本物业实际情况和管理经验，始终完善、提高我们的运作实施方案。一、公共事务管理与人性化服务针对XX景区景区的实际情况，本公司准备在公共事务管理中全面推行标准化管理和人性化服务的管理模式，特别措施有：1、设定服务中心。采取酒店式一站服务的方法，只需客户打一个热线服务xx，所有景区的物业问题均可在承诺的时间得到处理。2、“时效制”。所有管理处的对外服务工作均采用限时工作制，在对客户公开承诺的时间内完成。3、不均衡管理。所有员工的工作均是按照景区的运营要求设计，在淡季与旺季以及旅游黄金期按要求增加保洁员工，保证景区不同时期物业服务的有效运行。人员的安排均以满足客户的生理需要和心理需要为主要目标。二、环