毕业生就业质量跟踪调查问卷(毕业生)-最新版

高校毕业生就业质量跟踪调查问卷尊敬的校友：您好！为了解我院毕业生走向社会的工作情况，掌握当前我院毕业生最真实的就业质量状况及对学院教学、育人的意见和建议，进一步加强和改进学院各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。在此，非常感谢您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。您可以通过电子邮件或者传真的方式将问卷结果返回给我们。根据《中华人民共和国统计法》，以下您所填的个人信息我们都将为您保密。除因统计需要外绝不提供给任何其他组织和个人，请您放心填写。联系电话：E—mail：衷心感谢您的参与和支持！祝您工作顺利，生活愉快！学院就业处2014年10月一、您的基本信息1.您的姓名：2.您的性别：（）A.男B.女3.您的毕业时间：4.您的政治面貌（）A、中共党员(含预备党员)B、民主党派C、共青团员D、群众5.您的专业：6.您毕业前所在的下属学院：（）A、电气与信息工程学院B、机电工程学院C、教育学院D、工商管理学院E、外国语学院F艺术学院7.您在校期间获得奖学金情况（）A、国家奖学金B、学校奖学金C、院级奖学金D、无8.您在校期间担任学生干部情况（）A、有B、无9.您的联系方式：10.您现在的工作单位：二、您的求职经历1.您签订第一份工作协议的时间是（）A.毕业前B.毕业后3个月内C.毕业后半年内D.毕业后一年内2.您毕业后第一份工作是通过什么渠道获得的？（可多选）（）A.家庭和个人关系B.学校推荐或提供信息C.招聘市场（会）D.社会招聘网E.学校就业网F.自主创业G.其他3.您认为获取就业信息最有效的渠道是：A.学校就业信息网B.校园招聘会C.报纸、广播电视等新闻媒体D.亲戚或朋友介绍E.校外招聘会F.网络信息G..其他4.在求职过程中，您优先考虑的是（可多选）（）A.地域B.薪酬与福利C.单位性质D.个人发展空间E.家庭期望F.专业对口G.其他5.在求职过程中最困扰您的问题是（可多选）（）A.个人能力不足B.学校就业指导不够C.求职方法技巧欠缺D.工作经验缺乏E.社会关系缺乏F.用人单位选拔不公正G.其他_________6.您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多选）（）A.专业能力B.自我表达能力C.外语能力D.人际交往能力E.环境适应能力F.信息获取能力G.其他7.您认为在面试过程中哪些方面最重要（可多选，按重要性排序）：（）您认为在面试过程中用人单位主要是看重哪些方面：（）A.外表仪容B.言谈举止C.表达与沟通能力D.组织与协调能力E.机警应变能力F.分析思考能力G.团队合作能力H.其他8.在求职过程中，与其他院校相比，您认为我院的优势是（）A.专业性强，符合社会需求B.重视培养学生的实践能力C.学校有良好的社会声誉D.其他9.在求职择业过程中，您认为能提供最大帮助的是：（）A.亲属或朋友B.就业指导中心老师C.学院老师或辅导员D.校友E.其他10.您觉得自己在择业中最大的优势是（）A.学历B.专业C.经验D.能力E.社会关系11.求职择业的过程中，你最希望学校为你提供的指导服务是：A.就业政策、形势分析B.求职、面试技巧培训C.职业礼仪与形象指导D.职场中为人处世的原则E.提供就业信息F.就业心理咨询G.职业生涯设计指导H.其它12.请评价以下因素对您大学毕业后成功就业的影响程度。重要程度因素非常重要比较重要一般不太重要不重要选项专业成绩ABCDE专业对口ABCDE外语水平ABCDE学历层次ABCDE政治面貌ABCDE当地生源ABCDE担任过学生干部ABCDE面试时的综合表现ABCDE毕业院校的社会声誉ABCDE相关工作经历和经验ABCDE思想品德、道德素养ABCDE与用人单位的社会关系ABCDE学校、老师的推荐ABCDE个人相貌与身高ABCDE性别ABCDE三、您的工作现状1.您目前的单位性质（）A.国有企业B.事业单位（含政府机关）C.私（民）营企业D.外资企业E.其他2.您的工作单位是否在家庭所在地附近（）A.是B.不是3.您现在的工作岗位属于（）A.高层管理B.中层管理C.一般员工D.临时工E.其他4.您对目前工作的满意程度（）A.非常满意B.比较满意C.不是很满意，先凑合着D.不满意，还想调换5.您现在的工作单位让您最满意的地方是（）A.单位性质和规模B.地理位置和周边经济环境C.单位文化及激励机制D.薪酬与福利E.培训及提职、晋升机会F.单位效益与发展潜力G.专业对口H.领导重视可以发挥自己的专长I.人际关系融洽6、您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升（）A.半年内B.一年C.两年D.三年E.其他______7.请评价以下因素对您毕业后取得的工作成就或职务晋升的影响程度。影响程度因素非常重要比较重要一般不太重要不重要选项综合素质好、工作业绩显著ABCDE工作勤勉、有职业道德ABCDE较强的学习和实践动手能力ABCDE良好的团队意识和人际关系ABCDE学历层次ABCDE个人具有领导才能ABCDE制定了周全的职业生涯规划ABCDE毕业院校的知名度ABCDE良好的家庭背景及社会关系ABCDE其他ABCDE8.您目前的工作与所学的专业（）A.专业对口B.有一定联系，要用到专业知识C.关系甚微D.毫无关系9.在开始求职之前，你对月薪的最低期望值是多少？（）A.2000元及以下B.2001-3000元C.3001-4000元D.4001-5000元E.5001-6000元F.6001-7000元G.7001-8000元H.8001-9000元I.9001-10000元J.1万元以上10.您目前的实际月薪(不包括年终奖)为：（）A.2000元及以下B.2001-3000元C.3001-4000元D.4001-5000元E.5001-6000元F.6001-7000元G.7001-8000元H、8001-9000元I.9001-10000元J.1万元以上11.总体上来说，您的收入与您的支出之间的关系是（）A.收大于支B.收支平衡C.收小于支12.您参加工作以后，调换工作的次数是（）A.从未调换过B.1次C.2—3次D.4次以上13.您调换工作的主要原因是：（）A.为增加自己的工作经验及工作阅历B.原单位管理混乱、效益差C.原单位的人际关系太复杂D.工作太累、待遇太低E.个人发展空间有限F.单位裁员或倒闭G.单位解聘H.地域环境14.您期望（实际）在目前单位的工作时限是：（）A.2年或2年以上B.1~2年C.半年~1年D.3个月~半年E.1月~3个月F.其他四、您眼中的专业教育与就业指导1.您认为您所学专业的优势在于（），不足之处在于（）A.动手能力B.组织能力C.创新能力D.专业技能E.知识面F.综合能力2.您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得（）A、很好B、较好C、一般D、不好3.您认为母校在教学方面，以下哪些最值得研讨和改进：（）A.师资力量B.教学设施、教材C.学制D.公共课内容及安排E.专业课内容及安排F.上课与做论文时间的比例G.就业时间与教学计划的冲突H.实习I.其它4.根据您现有的工作经验，您认为我院哪些方面课程设置应该加强（）A.计算机类B.管理类C.经济类D.人文类E.外语类F.数理类G.其他5.您认为大学教育中哪些素质和能力培养最重要（可多选）：()A.思想道德B.业务能力C.敬业奉献精神D.人文素质E.获取知识的能力F.发现问题、解决问题的能力G.创新能力H.实践动手能力I.人际交往能力J.组织管理能力K.身体素质L.心理素质M.团队合作精神N.个人职业生涯规划能力O.其他6.在教学过程中对您的就业影响最大的是（）。A.任课教师的引导B.实践教学（包括实习、课程设计）C.理论教学D.社会活动（包括勤工助学、校内活动等）E.科研活动（包括自我学习和导师指导）7.您何时开始学习有关就业的知识，考虑自己的就业问题（）A.大学一年级B.大学二年级C.大学三年级D.大学四年级8.您做过个人职业生涯规划吗？（）A、做过，是我今后求职的重要依据B、做过，似乎对就业的意义不大C、没有做，没有实际意义9.您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要？（）A、就业形势与政策B、职业生涯规划C、面试技巧D、自主创业E、就业流程F、就业心理调适10.在您看来，学校提供的就业指导对于就业的作用（）A.非常大B.比较大C.一般D.没什么作用11.您认为学校在就业指导中的主要问题是什么（）A.就业指导工作尚未得到充分重视B.从事就业指导工作者的专业知识和能力不足C.同毕业生的沟通和个别咨询\指导不够D.同用人单位的沟通不够E.信息来源渠道不畅，信息内容不充分F.其他__________________12.在校期间，您认为以下哪些活动对就业有促进作用（可多选）（）A.职业规划与发展方面的学生社团B.大学生创业中心C.相关课程与讲座D.职业生涯规划或创业设计比赛E.职业技能或就业政策知识竞赛E.大学生就业成功素质训拓展训练F.各类型供需见面会G.其他13.在校期间，以下哪些环节对您就业帮助最大？（可多选）（）A.基础课程B.专业课程C.教学实践D.毕业设计或毕业论文E.专业实习F.课外学术活动G.担任学生干部H.参加公益活动I.其他14.在校期间，您主要是通过哪些途径获取有关就业知识和面试技巧（）A.学校举办的讲座以及相关的活动、竞赛B.网络就业指导C.老师、朋友、亲属介绍D.课堂E.自学15.您认为解决就业问题的有效方法是（）A.调整个人心态，降低择业标准B.学校与社会提供更好的就业指导和服务C.大学期间重视自身能力的全面培养D.政府相关政策的支持E.其他________16.您认为学校应该重点给学生提供哪些方面的就业指导？（可多选）（）A、生涯规划指导B、创业教育C、政策法规指导D、就业心理辅导E、简历和面试指导F、职业测评G、学长经验分享H、实习实践I、各类岗位分析J、需求信息K、职业适应辅导17.你认为最有效的指导服务方式是（）A.高校开设的职业指导课程B.企业人力资源经理、咨询专家的讲座C.到专业的职业咨询公司咨询D.阅读职业指导、职业规划方面的书籍E.采取多种方式相结合，以期获得最佳的个人职业生涯规划五、您的就业质量请根据您在求职中的就业竞争力以及毕业后的工作表现，评价以下各方面能力对您的就业质量的影响程度，并作出相应选择。1.首先，请根据您在求职以及工作后的个人表现等情况，对自己进行一次综合评价。您对自己下列各方面表现的评价是：评价内容非常好比较好一般比较差选项专业能力ABCD外语能力ABCD学习能力ABCD创新能力ABCD社交能力ABCD抗压能力ABCD实践动手能力ABCD团队合作能力ABCD计算机应用能力ABCD组织和协调能力ABCD表达与沟通能力ABCD分析与解决问题的能力ABCD2.请评价下列各项个人社会能力对您的就业质量的影响程度评价内容非常重要重要一般不太重要不重要选项道德修养ABCDE文学修养ABCDE礼仪修养ABCDE抗压体能ABCDE自我评价能力ABCDE评价内容非常重要重要一般不太重要不重要沟通能力ABCDE执行能力ABCDE其他ABCDE3.请评价下列各项专业能力对您的就业质量的影响程度评价内容非常重要重要一般不太重要不重要选项能很快适应岗位工作要求ABCDE具备较强的专业技能ABCDE有扎实的专业基本理论ABCDE有较高的工作效率ABCDE解决问题的创新性ABCDE具备多项业务能力ABCDE较强的文字功底ABCDE其他4.请评价下列各方面能力对您的就业质量的重要性程度评价内容A.非常重要B.重要C.一般D.不太重要E.不重要选项学习能力ABCDE判断、分析、解决问题能力ABCDE应急处理能力ABCDE协调与整合能力ABCDE新技术运用能力ABCDE安全意识与防控能力ABCDE信息收集和筛选能力ABCDE岗位规程的理解与应用ABCDE其他ABCDE本问卷完毕，再次感谢您的参与！