司机岗位工作评估表

工作质量工作效率工作熟练程度3015解决问题能力2010出勤率3015安全意识3015劳动纪律2010总分工作态度2010认真履行岗位职责得满分；工作积极性高，有热情，出色完成各项工作任务安全行驶，不疲劳驾车，不酒后上岗，不因驾驶原因造成物品、药品遗失、车辆损毁；下班后认真执行三交一封制；无各类事故（工作、安全生产、人身伤害等）发生自觉遵守劳动纪律，按时签到得满分；上班时间严格执行请销假制度，临时请假必须要告之负责人，全天以上请假必须要有书面假条出满勤，能接受临时性出车任务，能做到安全顺利服务满意度2010有良好的服务意识，积极配合其他各部门工作考核内容单项得分实际得分3015工作高效准时，按要求出车停车，不耽误各类用车工作积极主动，服务热情，驾驶平稳，熟悉路况，停靠位置合理，装载货物时车辆摆放位置便于货物装卸，自觉干好本职工作处理本岗位常规性工作；能解决各类应急突发问题优秀良好合格不合格司机岗位工作评估表考核结果单项考核实际得分均在80分以上，二项考核总得分在85分以上二项考核实际总得分在70—84分二项考核实际总得分在60—69分二项考核实际总得分低于60分工作能力50%工作表现50%员工姓名：工作部门：评价者：日期：评价标准权重（%）满分