您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 卡特尔16种人格因素测验答案及解析
卡卡特特尔尔1166种种人人格格因因素素测测验验答答案案及及解解析析一、计分方法:1.原始分:本项测验共包括对16种性格因素的测评,以下是各项性格因素所包括的测试题:A:3、26、27、51、52、76、101、126、151、176;B:28、53、54、77、78、102、103、127、128、152、153、177、178、180;C:4、5、29、30、55、79、80、104、105、129、130、154、179;E:6、7、31、32、56、57、81、106、131、155、156、180、181;F:8、33、58、82、83、107、108、132、133、157、158、182、183;G:9、34、59、84、109、134、159、160、184、185;H:10、35、36、60、61、85、86、110、111、135、136、161、186;I:11、12、37、62、87、112、137、138、162、163;L:13、38、63、64、88、89、113、114、139、164;M:14、15、39、40、65、90、91、115、116、140、141、165、166;N:16、17、41、42、66、67、92、117、142、167;O:18、19、43、44、68、69、93、94、118、119、143、144、168;Q1:20、21、45、46、70、95、120、145、169、170;Q2:22、47、71、72、96、97、121、122、146、171;Q3:23、24、48、73、98、123、147、148、172、173;Q4:25、49、50、74、75、99、100、124、125、149、150、174、175。2.将每项因素所包括的测试题得分加起来,就是该项性格因素的原始得分;3.具体每题的计分方法如下:(1)下列题凡是选以下对应的选项加1分,否则得0分:28.B53.B54.B77.C78.B102.C103.B127.C128.B152.B153.C177.A178.A(2)下列每题凡是选B均加1分,选一下对应的选项加2分,否则得0分:7.A39.A(3)第题不计分。二、标准分换算:在统计出各项性格因素的原始分之后,可对应下表换算成标准分。因素12345678910因素平均分标准差A0~12~34~567~89~1112~131415~1617~20AB0~3456789101112~13BC0~56~78~910~1112~1314~1617~1819~2021~2223~26CE0~23~456~78~910~1213~1415~1617~1819~26EF0~345~678~910~1213~1415~1617~1819~26FG0~56~78~91011~1213~1415~16171819~20GH0~1234~67~89~1112~1415~1617~1920~26HI0~567~8910~1112~131415~161718~19IL0~34~567~89~1011~121314~151617~20LM0~56~78~910~1112~1314~1516~1718~192021~26MN0~2345~67~89~101112~131415~20NO0~23~45~67~89~1011~1213~1415~1617~1819~26OQ10~456~789~1011~1213141516~20Q1Q20~56~789~1011~1213~141516~171819~20Q2Q30~45~67~89~1011~1213~141516~171819~20Q3Q40~23~45~67~79~1112~1415~1617~1920~3122~26Q4Y3原始分15~6263~6768~7273~7778~8283~8793~9788~9293~102103~150标准分12345678910三、卡特尔十六种人格因素测验(16PF)标准解释报告:1.卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)在国际上颇有影响,十六种人格因素是各自独立的,每一种因素的测量都能使你对自己某一方面的人格特征有清晰而独特的认识,更能对自己人格的各种因素的不同组合作出综合性的了解,从而全面地评价自己的整个人格。每种因素分数高低的意义及重要性,有赖于其它各因素分数的高低,或全体因素的组合方式。所以,在评价各个因素分数的高低时,应参考其它方面的行为和生活状况,不应仅仅根据测验的结果武断地评价自己的人格。需要特别强调的是,现在所反映出的人格特点并不是不可改变的,个人的成长过程,学习的机会,动机、目的和生活环境的变化,还会随时随地改变一个人的人格因素与类型。因此,通过对自己人格特点的了解,有助于我们通过努力来改善、优化人格;2.分数含义:16种人格因素和次级因素Y3的分数解释以标准分为准,次级因素X1、X2、X3、X4、Y1、Y2、Y4的分数解释以原始分为准。其中,各因素标准分的范围为1~10分,3分以下(含3分)属于低分,8分以上(含8分)属于高分,4~7分为中间状态;3.十六种人格因素:1)因素A(乐群性):高分特征:开朗、热情、随和,易于建立社会联系,在集体中倾向于承担责任和担任领导。在性方面倾向于自由、早婚。推销员、企业经理、商人、会计、教士、社会工作者等多具有此种特质。典型的代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福;低分特征:保守、孤僻、严肃、退缩、拘谨、生硬,在职业上倾向于从事富于创造性的工作如科学家(尤其是物理学家和生物学家)、艺术家、音乐家和作家等。典型的代表人物如达尔文、威尔逊、爱迪生、牛顿、奥斯汀、张伯伦、米尔顿、卡莱尔、塞缪尔、约翰生(英国作家);2)因素B(聪慧性):高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷真确。教育、文化水准高,个人心身状态健康;低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。低者通常对学习与了解能力不强,不能“举一反三”。迟钝的原因可能由于情绪不稳定,或答题时未准确把握题意造成的;3)因素C(稳定性):高分特征:情绪稳定、成熟,能够面对现实,在集体中较受尊重。较少患慢性病。容易与别人合作,多倾向于从事技术性、管理性工作。不容易罹精神疾病。如飞行员、空中小姐、护士、研究人员、优秀运动员等。典型人物如华盛顿、俾斯麦;低分特征:情绪不稳定、幼稚、意气用事。当在事业和爱情中受挫时情绪沮丧,不易恢复。身体易罹患慢性疾病,婚姻状况较差。多为会计、办事员、农业工人、艺术家、售货员、教授等。典型人物如尼采、波德莱尔(法国诗人)、莫泊桑、切利尼(意大利雕塑家)、尼禄(罗马暴君)、柯勒律治(英国浪漫主义诗人)、哈姆雷特;4)因素E(恃强性):高分特征:武断、盛气凌人、争强好胜、固执己见。有时表现出反传统的倾向,不愿循规蹈矩,在集体活动中有时不遵守纪律,社会接触较为广泛,有时饮酒过量,睡眠较少,不太注重宗教信仰,在婚后更看重独立性。在学校学习期间,学习成绩一般或稍差。在大学期间可能表现出较强的数学能力。创造性和研究能力较强,经商能力稍差。在职业上,倾向于飞行员、竞技体育运动员、管理人员、艺术家、工程师、心理学家、作家、研究人员等。典型人物如凯撒、威廉二世、克列孟梭(第一次世界大战时法国主战派总理)、卢瑟福、路易十六、希特勒、巴斯德;低分特征:谦卑、温顺、随和。职业选择倾向与教士、咨询顾问、农业工人、教授、医生、办事员等。典型人物如释迦牟尼、韦伯(英国改良社会主义者)、达尔文、莎士比亚、忏悔者以及许多宗教著名领袖;5)因素F(兴奋性):高分特征:轻松、愉快、逍遥、放纵,身体健康,经济状况较好,性方面的自我约束力较差,社会联系广泛,在集体中引人注目。在家庭中,夫妻相互独立性较强。不容易得各种精神疾病和冠心病。在职业上,倾向于运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐、水手等。惯犯中具此种特质的人较多。典型人物如包斯威尔(英国作家)、惠特曼、王尔德(美国画家)、威尔斯(英国作家)、伏尔泰等;低分特征:节制、自律、严肃、沉默寡言。不容易犯罪。在经济生活、道德行为、体育活动等方面都较谨慎,不喜欢冒险。学术活动能力比社会活动能力强一些。职业上倾向于会计、行政人员、艺术家、工程师、教士、教授、科研人员等。典型人物如帕斯卡、达尔文、狄更生(美国女诗人)、约伯(俄国主教)、丁尼生(英国诗人)、欧文(英国诗人);6)因素G(有恒性):高分特征:真诚、有正义感,有毅力,道德感强,稳重,执着,孝敬尊重父母,对异性较严谨,受到周围人的好评,社会责任感强,重视宗教,工作勤奋,睡眠较少,在直接接触的小群体中会自然而然地成为领导性人物。很少有犯罪违法行为。在职业上倾向于会计、教士、民航驾驶员、空中小姐、百货经营经理等。宗教先知和宗教领袖多具此特质。典型人物如勃朗宁、丁尼生、吉卜林(英国作家)、华盛顿、林肯、纳尔逊(英国海军统帅)、康德、列奥·尼达(古斯巴达将领)、南丁格尔等;低分特征:自私,惟利是图,不讲原则,不守规则,不尊重父母,对异性较随便,缺乏社会责任感,轻视宗教。具有此种特质的人可能有违法行为。声名狼藉的人多具有此特质。在职业上倾向于艺术家、社会工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。典型人物如卡萨诺瓦(意大利作家、间谍、以放荡不羁闻名)、切利尼(意大利雕塑家)、卡廖斯特罗(意大利魔术家、江湖骗子)等;7)因素H(敢为性):高分特征:冒险、不可遏制,在社会行为方面胆大妄为,副交感神经占支配地位。在职业上倾向于竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。典型人物如西奥多·罗斯福、丘吉尔、杰克逊(美国总统)、理查一世、邓肯;低分特征:害羞、胆怯、易受惊吓。交感神经占支配地位。在职业上倾向于牧师、教士、编辑人员、农业工人等。典型人物如狄更生、卡文迪许;8)因素I(敏感性):高分特征:细心、敏感、依赖。通常身体较弱、多病,不太爱参加体育锻炼,遇事优柔寡断、缺乏自信。儿童期间多受到家庭的溺爱和过分保护,很少喝酒。一半女性得分高于男性。在学习上,语文优于数学。在职业上倾向于美术家、牧师、教士、教授、行政人员、生物学家、社会科学家、社会工作者、编辑等。典型人物如柯勒律治、华兹华斯(英国浪漫主义诗人)、王尔德、罗素、富兰克林·罗斯福夫人;低分特征:粗心、自立、现实。通常身体健康,喜爱参加体育运动,遇事果断、自信。职业上倾向于物理学家、工程师、飞行员、电气技师、销售经理、警察等。典型人物如吉卜林、塞缪尔、约翰生、马克·吐温、拿破仑、彭斯(苏格兰诗人)、林白(美国著名飞行员);9)因素L(怀疑性):高分特征:多疑、戒备,不易受欺骗。易困,多睡眠。在集体中与他人保持距离,缺乏合作精神。有时有自杀、同性恋、违法、吸毒等行为。职业上倾向于艺术家、编辑、农业工人、管理人员、创造性科学研究人员等。典型人物如本尼狄克、阿诺德(美独立战争期间叛将)、蒙蒂兹(声名狼藉的爱尔兰美女)、亚历山大大帝、斯大林、巴顿(美国将军)、戴高乐;低分特征:真诚、合作、宽容,容易适应环境,在集体中容易与人形成良好关系。职业上倾向于会计、飞行员、空中小姐、炊事员、电气技师、机械师、生物学家、物理学家等。典型人物如托马斯(基督教虔修派最著名代表人物之一)、居里夫人、艾森豪威尔、伯里克利(希腊政治家);10)因素M(幻想性):高分特征:富于想象,生活豪放不羁,对事漫不经心。通常在中学毕业后努力争取继续学习而不是早早就业。在集体中不太被人们看重。不修边幅,不重整洁,粗枝大叶。经常变换工作,不易被晋升。具此种特质的人大多属于艺术家,有吸毒、同性恋、违法方面的行为。现代“嬉皮士”多具此种特质。典型人物如斯宾诺莎、福楼拜、乔治·博罗(英国旅行家)、卡洛尔(英国童话作家)、凡·高、杰克·伦敦、埃尔、格列柯(西班牙超现实派画家)、毕加索、使文朋(英国诗人)、拜伦;低分特征:现实,脚踏实地,处事稳妥,具忧患意识,办事认真谨慎。典型人物如胡佛、鲍尔温(英国前首相)、卡耐基、柯立芝;11)因素N(世故性):高分特征:机敏、狡诈、圆滑、人情
本文标题:卡特尔16种人格因素测验答案及解析
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7185529 .html