年度文明创建工作安排

茅山支行文明创建工作安排为切实抓好文明建设，全面推进文明建设不断向前发展，努力提高全行职工的政治思想、道德文化素养和不断增长做好本职工作的才干，促进文明程度的深化，做到结合工作、联系实际、贴近职工、创新形式、丰富内容、持之以恒地推进我行文明建设，现结合我行实际，制定年度文明建设创建工作计划。一、指导思想我行文明创建，要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装广大干部职工头脑，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，深刻理解社会主义荣辱观的内涵，坚持“两手抓，两手都要硬”，以科学发展观为统领，解放思想、求真务实、开拓创新。二、创建目标我行文明创建工作着重从实现以下四个方面目标入手：一是加强思想政治教育。坚持以“三个代表”重要思想、党的方针政策武装党员的头脑，联系实际，务求实效。坚持和落实理论学习制度，做到周有安排、月有计划、季度有活动、半年有总结，丰富和完善党的“三会一课”生活制度。加大对创建文明工作的宣传力度，在常年的文明创建工作中，坚持统一思想，规范行为，提高全员的文明水准。二是完善制度建设。制定和建立检查汇报、定期分析、征求意见、完善创建方案等相关制度，不断推进文明创建工作的深入。在创建中做到“四个结合”，即与落实年度工作责任制相结合；与行风、政风建设相结合；与落实党建工作相结合；与日常工作学习相结合，把创建工作贯穿于日常工作全过程。争创一流的业绩，从而树立发改委良好社会形象。三是弘扬爱岗敬业。教育引导职工始终牢记“勤政为民、恪尽职守”的责任，认真履行职责，进一步更新观念，转变作风，始终坚持把“文明服务”、“三声服务”作为一项基本制度来要求，提高办事效率，方便办事群众。四是开展多种形式活动，促进职工文明素质养成。围绕“三做”（教育职工在社会上做好公民、在单位做好职工、在家庭做好成员）等活动，进一步促进职工道德、社会公德、做人美德的养成。积极组织职工开展全民健身活动，向行内困难职工送温暖，做好老同志的服务保障工作，维护好职工的切身利益。坚决杜绝发生违纪、违反计划生育条例、影响社会综合治理的人和事发生。三、主要措施1、加强领导、形成合力成立文明创建工作领导小组，切实抓好推进落实，使文明建设规范有序。要牢固确立我行工作是党政领导共同责任的观念，努力寻找工作中的结合点，形成合力，把文明建设工作与平时工作同布置、同检查、同落实、同总结，不断把文明建设引向深入。要努力提高文明创建的广度，做到“三全”：即全员参与、全过程参与、全方位参与。从而形成上下联动、部门配合、群众齐心合力搞创建的工作格局。2、扎实开展“学、创、建”活动，推动文明创建工作再上一个新台阶。“学”，即深入抓好“学理论，学科技、学先进”活动。用科学理论武装头脑，用先进科技增长才干，用先进模范人物事迹激励奋进。“创”，即按照“四建”的要求，围绕文明行业的总目标，结合我行工作特点，突出重点，以四大创建活动为抓手，扎实推进群众性创建活动深入开展。“建”，即体现时代特点和文明行业创建目标要求，努力把我委建设成为学习型、诚信型、责任型和服务型系统。3、把文明单位的创建工作作为一项重要任务进行强有力的指导和督促，提上日程，激活细胞、夯实基础，在短时间内能够取得突破性进展。4、明确目标，狠抓落实。建立创建工作目标责任制，层层落实责任，强化目标管理，分解任务，责任到人。对创建工作进行讲评，检查进展情况，推广好的做法，及时解决和纠正工作中发现的问题和存在的不足5、加强检查督办。由文明创建领导小组对创建工作进行定期或不定期的检查督办。