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XXX有限公司某电商公司员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、入职员工必须严格遵守公司的规章制度,入职时必须完整的填写好员工履历表,提交1张1寸免冠照片,出示所有有效证件原件交验,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。2、员工须下载并注册手机钉钉,下载钉钉电脑版,注册完毕后由人资拉入公司钉钉群。3、公司每天上下班的时间为:上午08:30——12:00下午13:00——17:30客服部员工出勤按客服部规定执行,由客服经理安排。4、员工入职当天录入考勤机指纹,入职当日开始打卡,每天打卡时间为上班前和下班之后。5、入职7个工作日内为培训期,培训期内离职或被辞退者,不计薪资;通过者,此7个工作日培训期仍计入试用期中。6、员工必须严格服从公司制度规定,每天下班之前必须在钉钉提交日报,做好当天的工作总结和次日工作计划,提交给直接上级。工作时间不可做与工作无关的事情。7、培训期过后,试用期员工辞职的必须提前3个工作日提交书面辞职申请报告;转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职申请报告,同时在离开公司之前办理相关离职手续,否则将冻结未发放工资,直至员工在次月公司发放工资之前来办理离职手续方可结清所冻结工资,如果员工逾期未到公司办理离职手续的,将视作员工自动放弃未发放工资。8、公司配置冰箱、微波炉等电器为大家提供方便,午餐、晚餐员工可自己带饭或外出购买。同时,为保证用餐卫生,请及时清理冰箱内过期食品。9、员工应本着节约、杜绝浪费的原则,循环利用使用过的单面纸打印或复印。单面纸的内容必须为一般性的文件或资料,对涉及公司信息及秘密文件的单面纸必须立即销毁(如公司制度,数据文件等),不得循环使用,以免公司信息外泄。10、人力资源部会在员工入职一周内安排一次入职培训,所有新员工必须参加。11、员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可咨询直接上司或人力资源部。12、公司薪资为密薪制,员工不可向他人透露自己的薪资,一经发现,按照严重违纪处理。再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了您的加入,公司的明天将会更加辉煌!对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。员工签名:日期:年月日
本文标题:某电商公司员工入职须知0524
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