4-SYB新版课件-第四步：企业人员组织

企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51第四步企业的人员组织企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51前言你的企业有哪些事要做，需要设立什么工作岗位？你的企业部门有哪些，需要什么样的人？什么人干什么事，你知道吗？如何找到优秀合适的员工？企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51学习目标学习如何构建企业的组织架构学习组建团队的方法掌握做好人员的分工的方法掌握招聘员工的方法企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成1确定工作职责2设计组织结构3企业员工招聘4企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成1确定工作职责2设计组织结构3企业员工招聘4企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51为什么要进行企业的人员组织？企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业要生产产品或提供服务就需要配置合适的人员去完成一个企业的人员安排（组织架构）是否合理，是关孚企业成败的关键企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51什么是业主？业主就是你业主是企业的灵魂与核心企业家是社会最宝贵的人才企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51业主最重要的职责是什么？开发创意，制定目标和行动计划组织和调动员工实施行动计划确保计划的执行，实现企业预期目标企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51正确的人生价值观（公正、信念、毅力、进取精神）言行一致要让别人认同你散播积极的因子（不要悲观厌世，天天骂人是不行的）乐于助人不要伤害下属的自尊心良好的沟通能力，善于同你企业有关的人周旋0102030504提升老板的影响力和领导力企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51强化经营理念经营好自己经营好家庭经营好顾客经营好员工经营好上司企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51创业故事17：谁来当经理（P21）黄亮和李燕决定谁来当经理，为什么？企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51找合伙人共同经营企业的原因？缺乏管理能力缺少资金缺少技术或技能没有销售能力或渠道……企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51资金增大优势资源共享分工合作技能互补增加信心分担责任利益分割劣势决策拖延意见不一人事复杂管理困难意外风险企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51设置合理的股权结构相处之道先小人，后君子亲兄弟，明算帐凡事勤立规矩按照商业法则处事签订书面协议分工明确交流要透明、诚恳己所不欲，勿施于人企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:510102030405合伙艺术互相信赖用人不疑以诚相见团结合作义利并重共同发展求同存异化解矛盾换位思考相互谦让企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:5112345不做充分调查盲目合伙合伙五忌不订协议草率合伙账目不清手续不全不讲信用坑害对方一方私自处理合伙经营的财产企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51雇佣员工的原因是什么？●自己不会做●会做但没有时间做的事企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:511.自己的经营能力2.明确自己要做的工作3.哪些工作自己既无时间又无能力去做4.是否要雇佣一个经理，要求是什么5.是否要雇佣员工，要求是什么企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51有关协会专业人员会计师、银行家、律师咨询顾问、政府部门小企业家不是万事通，他们可以从一些企业、贸易和教育机构那里获得帮助、信息、咨询和培训。要尽量利用专家，向专家咨询。企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成1确定工作职责2设计组织结构3企业员工招聘4企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘让员工循章办事，就要明确岗位职责11:51企业的人员管理的原则是什么？合适的人干合适的事企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51明确岗位职责的好处提供绩效考评的依据调动员工的积极性明确员工的岗位和职责权力和利益企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51根据企业经营需要，确定工作岗位名称及数量1根据岗位工种确定岗位职务范围2明确岗位任职条件3确定各个岗位之间的关系4根据岗位的性质明确岗位目标的责任5确定岗位职责注意事项企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51创业故事18：确定员工的岗位职责（P23）企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘岗位工作内容所需素质或技能谁的任务第一阶段下一阶段经理财务销售管理生产管理产品设计开发生产工人做计划、定目标、监督实施、协调内部关系、与相关部门打交道有主见、认真、果断、应变能力强、人际交往能力强黄亮黄亮出纳、收款、记账、管理现金、盘点库存认真踏实、有条理、诚实、细致市场调查、与客户建立并保持良好关系、接订单、预测销售量、确定价格、组织促销活动、发货送货、采购原料认真、思路敏捷、有活力、善于与人交往、谈判能力强、讲诚信组织生产、监督生产、控制质量、管理工具设备和技术资料、维修、制定生产计划认真、熟悉产品、懂技术、动手能力强、善于和人相处、善于处理矛盾和解决问题跟踪市场需求动态、收集样品信息、设计制作样品有一定美术基础、有较丰富的历史文化知识、富有创造性、懂工艺配料、搅拌、制坯、晾晒、雕琢、涂色、包装有责任心、勤快、能吃苦、手巧黄亮黄亮黄亮黄亮黄亮或其他人黄亮或其他人工人李燕李燕李燕或女儿企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51练习30：确定你的企业需要的员工（P94）企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘岗位工作内容所需素质或技能你（业主）有时间、技能和经验做这项工作需要的员工数预期的员工工资额（元）有没有采购财务销售管理企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘设计组织结构的注意事项内部部门和岗位的设置部门与岗位之间的关系企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘01020304企业内部有哪些工种职责，应划分哪些部门，设置哪些岗位明确各部门与岗位之间的关系（从属或并列），考虑并列关系的部门与岗位之间如何协调和配合明确各部门与岗位的工作职责考虑各部门和岗位应该设置哪些人员，设置多少设计企业组织结构的步骤企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业主（经理）生产行政管理市场营销财务良好的组织结构可以帮助企业在人员有限的情况下保持较高的团队执行力和战斗力企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业主（经理）练习31：设计你的企业组织结构图（P95）企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘怎样招聘员工呢？企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51招聘流程明确岗位发布信息面试选拔录用试用转正企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘你原来在哪里工作，具体做什么工作？你为什么想来本企业工作？你希望得到什么职位？你认为你有什么优点和缺点？你怎样支配业余时间，有什么兴趣爱好？你喜欢和别人一起工作吗？别人对你态度不好，你会做出怎样的反应？企业的人员组成•业主•企业合伙人•员工确定工作职责•好处•注意事项设计组织结构企业员工招聘11:51企业主企业合伙人确定岗位确定职责明确招聘流程企业的人员组成3.设计组织结构2.确定工作岗