公司员工离职交接表

合肥市建筑安装有限公司员工离职交接表交接人：交接日期：年月日编号：姓名部门职位进入公司时间离职时间交接情况部门意见计划合同部1.本部门日常工作是否交接清楚？□是；□不是2.本部门重要文档是否归还部门主管？□是；□不是3.本部门费用是否结算完毕？□是；□不是4.客户服务相关事项是否交接清楚？□是；□不是负责人签字：工程部1.各类软件是否归还？□是；□不是2.电脑相关密码是否交付？□是；□不是负责人签字：财务部1.个人费用、借款是否结清？□是；□不是2.公司业务费用是否结清？□是；□不是3.应收账款是否已收回？□是；□不是负责人签字：人力资源部1.公司固定资产、办公文具是否归还？□是；□不是2.相关工作证件是否归还？□是；□不是3.公司重要文档、书刊是否归还？□是；□不是4.考勤、离职薪资是否核对完毕？□是；□不是5.电脑相关密码是否交付□是；□不是负责人签字：注：（1）员工离职必须按本流程表严格办理，各部门手续必须交接清楚后，负责人方可签字；如未交接清楚，负责人必须负责。（2）财务部和档案室是重要环节，两部门要充分协调，只有在本表所有流程完成并均获同意后，才能办理离职的有关财务和档案事项，否则，两部门要负连带责任。