企业集团调查问卷(1)

企业集团调查问卷(由企业集团负责人回答)表号：N112表制表机关：国家统计局文号：国统字(2004)89号2004年有效期至：2005年6月01企业集团名称：______________________________________02母公司法人单位代码：□□□□□□□□-□03企业集团是否已建立母子公司体制？(在方格“□”中划√，下同)1□是2□否04企业集团有几个层次？1二个层次(包括母公司和子公司)2三个层次(包括母公司、子公司和孙子公司)3三个层次以上□05企业集团成员企业(单位)的注册资本中包含：1□国家资本金2□法人资本金3□集体资本金4□个人资本金5□外商资本金06企业集团子公司(单位)中是否存在纯粹管理型公司？1□是2□否07企业集团是否已执行合并会计报表制度？1□是2□否08企业集团母公司对下列哪些事项进行统一决策？1□集团发展战略2□重大投融资项目3□涉外贸易和经济技术合作4□科研开发5□财务管理制度09企业集团母公司出资人是否明确？1□是2□否10企业集团子公司(单位)出资人是否明确？1□全部子公司(单位)出资人已明确2□80-99%的子公司(单位)出资人已明确3□60-79%的子公司(单位)出资人已明确4□40-59%的子公司(单位)出资人已明确5□20-39%的子公司(单位)出资人已明确6□1-19%的子公司(单位)出资人已明确7□全部子公司(单位)出资人未明确11企业集团母公司出资人目前行使哪几项主要权利？1□企业重大经营决策2□选择企业经营者3□收取资产收益12企业集团母公司组织机构建立情况：1公司已经成立(1)□股东会(2)□董事会(3)□监事会2董事会成员产生方式(1)□出资人委派(2)□其他3董事会中是否设有独立董事(1)□是(2)□否4董事长与总经理是否由一人兼任(1)□是(2)□否5董事会是否下设专门委员会(1)□是(2)□否13企业集团母公司股东会是否能够行使下列职权？1决定公司的经营方针和投资计划………………………………………………(1)□是(2)□否2决定和更换董事，决定有关董事的报酬事项…………………………………(1)□是(2)□否3选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项……………(1)□是(2)□否4审议批准董事会的报告…………………………………………………………(1)□是(2)□否5审议批准监事会或者监事的报告………………………………………………(1)□是(2)□否6审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案………………………………(1)□是(2)□否7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案………………………………(1)□是(2)□否8对公司增加或者减少注册资本作出决议………………………………………(1)□是(2)□否9对发行公司债券作出决议………………………………………………………(1)□是(2)□否10对股东向股东以外的人转让出资作出决议…………………………………(1)□是(2)□否11对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议………(1)□是(2)□否12修改公司章程…………………………………………………………………(1)□是(2)□否14企业集团母公司董事会是否能够行使下列职权？1负责召集股东会，并向股东会汇报工作……………………………………………(1)□是(2)□否2执行股东会的决议……………………………………………………………………(1)□是(2)□否3决定公司的经营计划和投资方案……………………………………………………(1)□是(2)□否4制订公司的年度财务预算方案、决算方案…………………………………………(1)□是(2)□否5制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案…………………………………………(1)□是(2)□否6制定公司增加或者减少注册资本的方案……………………………………………(1)□是(2)□否7拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案………………………………(1)□是(2)□否8决定公司内部管理机构的设置………………………………………………………(1)□是(2)□否9聘任或者解聘公司经理(总经理)……………………………………………………(1)□是(2)□否10根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项……(1)□是(2)□否11制定公司的基本管理制度…………………………………………………………(1)□是(2)□否15企业集团母公司监事会是否能够行使下列职权？1检查公司财务………………………………………………………………………(1)□是(2)□否2对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督…(1)□是(2)□否3当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正…………(1)□是(2)□否4提议召开临时股东大会……………………………………………………………(1)□是(2)□否5公司章程规定的其他职权…………………………………………………………(1)□是(2)□否16企业集团母公司总经理是否能够行使下列职权？1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议…………………………(1)□是(2)□否2组织实施公司年度经营计划和投资方案…………………………………………(1)□是(2)□否3拟订公司管理制度及机构设置方案………………………………………………(1)□是(2)□否4提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人……………………………………(1)□是(2)□否5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员………………(1)□是(2)□否17企业集团董事长简历：1姓名__________2年龄□□岁3性别(1)□男(2)□女4工龄□□年5任现职□□年6从事企业经营管理工作□□年18企业集团董事长的文化程度：1博士2硕士3大学本科4大学专科5中专或高中6其他□19企业集团董事长任现职前的职业：1科学研究人员2工程技术人员3企业管理人员4党政机关人员5其他□20企业集团母公司总经理产生方式是：1董事会聘任2上级行政部门直接任命3国有资产授权投资机构指派4由上级行政部门提名，董事会聘任5其他方式□21企业集团母公司总经理(厂长)简历：1姓名___________2年龄□□岁3性别(1)□男(2)□女4工龄□□年5任现职□□年6从事企业经营管理工作□□年22企业集团母公司总经理的文化程度：1博士2硕士3大学本科4大学专科5中专或高中6其他□23企业集团母公司总经理任现职前的职业：1科学研究人员2工程技术人员3企业管理人员4党政机关人员5其他□24企业集团经理层人员素质：1企业集团经理层中多数人员的文化程度为：(1)博士(2)硕士(3)大学本科(4)大学专科(5)中专或高中(6)其他□2企业集团经理层中熟悉国际商务的人员比例大约是多少？（1）10%以下（2）10—30%（3）30—50%（4）50—70%（5）70%及以上□25企业集团从业人员中大专以上文化程度的比重大约是多少？（1）10%以下（2）10—20%（3）20—30%（4）30—50%（5）50%及以上□26企业集团行政管理人员占从业人员的比重大约是多少？（1）5%以下（2）5—10%（3）10—15%（4）15—20%（5）20%及以上□行政管理人员劳动报酬占从业人员劳动报酬的比重大约是多少？（1）5%以下（2）5—10%（3）10—20%（4）20—30%（5）30%及以上□27企业集团主要产品(服务项目)国内市场占有率大约是多少？（1）1%以下（2）1—2%（3）2—5%（4）5—10%（5）10%及以上□28企业集团核心企业在主要银行的信用等级是：。29本年中企业集团是否实施了企业兼并重组？1□是2□否如果是，其兼并重组的方式：1政府行政指令2企业集团自主行为3以企业为主体，政府辅助4其他□其结果：1□投资新成立子公司2□子公司分立、分拆3□购并增加子公司4□合并子公司5□售出子公司6□关闭子公司30企业集团多元化经营情况：1从事均在同一大类中的行业2虽然有不处于同一大类的行业，但对主业有辅助作用3完全在不同行业大类进行投资经营□续表三31本年中企业集团是否开拓了新行业领域的业务？1□是2□否如果是，目的为：1□规避风险2□获取更高报酬3□利用原有的资源优势4□保证原材料供应5□其他32本年中企业集团是否有某项业务退出其行业领域？1□是2□否如果是，原因为：1□战略调整，突出主业2□在竞争中难以为继3□转而投向其他行业领域4□其他33企业集团是否建立了商业网站？1□是，网址是2□否34企业集团内部制度建设情况：1有无明确的企业集团重大事项决策程序制度………………………………………(1)□有(2)□无2有无财务总监委派制…………………………………………………………………(1)□有(2)□无3有无预算管理制度……………………………………………………………………(1)□有(2)□无4有无产权代表管理制度………………………………………………………………(1)□有(2)□无5是否施行事业部制……………………………………………………………………(1)□是(2)□否6本年中企业集团是否建立新的管理制度……………………………………………(1)□是(2)□否如果是，其效果如何……………………………………………(1)□很好(2)□较好(3)□一般7企业是否有奖惩制度…………………□(1)有，并且能够严格执行(2)有，但很难严格执行(3)没有35企业集团核心企业实行劳动人事分配制度情况：1全面实行劳动合同制度……………………………………………………………(1)□是(2)□否2已实行全员竞争上岗制度，职工能进能出………………………………………(1)□是(2)□否3不存在“干部”和“工人”的身份界限…………………………………………(1)□是(2)□否4内部管理人员实行公开竞聘、择优录用、能上能下……………………………(1)□是(2)□否5按时足额缴纳社会保险费…………………………………………………………(1)□是(2)□否36企业集团是否实行以下分配办法？1企业集团经营者年薪制……………………………………………………………(1)□是(2)□否2企业集团经营者持有股权、股票期权……………………………………………(1)□是(2)□否3岗位工资为主的工资制……………………………………………………………(1)□是(2)□否4科技人员工资收入分配激励机制…………………………………………………(1)□是(2)□否5职工持股分配制……………………………………………………………………(1)□是(2)□否6工资集体协商制度…………………………………………………………………(1)□是(2)□否37企业集团主要产品(服务)或体系得到认证情况：1是否已获得ISO9000(9001,9002,9003,9004)质量体系认证………………………(1)□是(2)□否2生产该产品(服务)企业是否通过ISO14000环境管理系列认证…………………(1)□是(2)□否3是否获得其他国际认证………………………………………………………………(1)□是(2)□否38企业集团技术创新情况：1技术中心的科研开发设施、研究经费和技术人员是否满足需要？(1)□完全满足(2)□基本满足(3)□不满足2获取新产品、新技术等科技成果的途径：(多选项)(1)□自主开发(2)□委托开发(3)□与院校、科研等机构联合开发(4)□接受技术成果转让(5)□引进技术消化、吸收和创新(6)□其他3近三年企业集团获得专利情况：(1)企业集团获得国内专利申请授权数__________，其中已应用专利数__________。(2)企业集团获得美国专利申请授权数__________，其中已应用专利数__________。4企业集团是否与大学、研究机构签订研究与开发合同(或有长期的技术合作关系)？(1)□是(2)□否39企业集团的有关配套政策落实情况：1投资自主权…………………………………