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1、简历评分标准姓名:学院:班级:求职意向:评分项目评分细则规范操作分值得分情况一、外观设计(25%)1、版面及文字设计排版讲究有序,文字大小适中和版面设计相匹配重点字句标示明显62、纸张格式使用标准A4纸张,在纸张中上下留白1cm,左右留白1.25cm(上下留白,左右留白各占0.5分)43、篇幅内容一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行,注意简明切题54、直观印象是否美观,是否独具匠心10二、简历内容(50%)1、个人基本信息(5分)姓名0.5性别0.5出生年月0.5籍贯0.5民族0.5政治面貌0.5联系方式(电话,邮箱)0.5照片0.5地址0.5特长0.52、求职意向(4分)职位类别/工作性质1行业属性1期望工作地区1求职类型(全职/兼职)13、教育背景(10分)最高学历1专业1成绩(进入年级30%为满分4分)4外语水平2计算机水平24、工作经历(25分)曾任职务(每项1分,总分4分)5社团活动(每项1分,总分4分)5义工活动(每项2分,总分6分)5获奖,证书获得情况(每项1分,总5分)5相关社会实践经历(根据特点酌情加减,总分5分)55、自我评价(6分)5三、简历用语(10%)。
2、1、文字错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误等每项每次扣0.5分,扣完2分为止22、措辞正式、措辞得当,称呼、问候要真诚、得体23、文风平实、沉稳、严肃、杜绝浮夸之风,以叙述、说明为主6四、突出重点(10%)1、重点突出有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者(每项2分,总分5分)52、技能关联职位是否突出反映了技能与申请职位的关联5六、附加信息(5%)附加分值推荐信、成绩单、荣誉证书复印件、取得的资格证书复印件等附在简历后(每项1分,总分5分)5合计100。
本文标题:个人简历评分表
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