关于成立绩效考核委员会的通知

关于成立绩效考核委员会的通知公司各部门：为进一步加强公司绩效考核管理工作，推动绩效考核工作的顺利开展，力求客观、准确并公开、公平、公正地评价各部门工作执行情况，更好地支持公司业务发展。经研究，自20**年7月1日始，成立公司绩效考核委员会。考核委员会下设考核办公室，机构设置在人力资源部。考核办公室在考核委员会指导下，全面推进公司绩效考核工作。现将考核委员会构成及工作职责介绍如下：一、考核委员会成员构成主任：***副主任：***成员：***二、工作职责（一）考核委员会工作职责1.负责确定公司年度考核目标及总体思路。2.负责领导公司年度、季度及月度考核工作，健全考核管理体系。3.负责讨论、审核和批准考核办公室提交的考核结果，仲裁有异议的考核（包括考核内容、程序、结果）。4.负责指导、监督和考核日常监督机构的业务考核工作，讲评质量和效果。（二）考核办公室工作职责1.根据公司的整体战略及发展要求，建立健全公司绩效考核体系。2.负责公司各项经营指标和目标计划的分解、跟踪、统计、分析和考核工作。3.负责本监督机构职责范围内的各项考核工作的推进、实施和日常运作的管理、监督、评价与协调。4.负责编制考核报表和统计分析，为公司提供决策信息。***有限公司年月日