世界咖啡活动方案(研讨版)

华晨金杯“人才队伍”世界咖啡活动方案（研讨版）根据2012年公司对人才队伍项目的培养方案，绩效考核处对“人才队伍”项目成员开展了一系列的培训课题与实践演练活动。2013年，为结合公司对“关键人才”、“业务带头人”的培养方向，将采用新型培训学习方式、开拓学习理念、提升“人才队伍”的管理能力，培养成综合素质人才，绩效考核处举办“人才队伍”世界咖啡活动，为此制定方案。一、活动目的通过“世界咖啡”的活动交流，学员在真诚互利和共同学习的精神下汇聚一堂，进行心无障碍的轻松交流和畅谈，针对研讨主题，发表各自的见解，形成集体智慧，激发出创新点子的学习模式，建立完善的学习机制。学习这种形式，应用于部门研讨、工作创新当中二、活动范围华晨金杯人才队伍项目全体成员（80人）三、活动主题（待选）1、如何带领团队2、如何将工作经验传授给新人3、如何提升员工的执行力4、如何正确定位角色5、如何增强员工责任心四、活动时间（待定）1月末或2月初五、活动地点培训中心（第五教室）六、活动形式分组讨研、分享总结七、活动议程（三种分组方案供选择）议程1：华晨金杯人才队伍世界咖啡活动议程（混合版）时间项目主持人备注13：30-13：35会议内容及目的处长5分钟（本次活动内容，介绍嘉宾）13：35-13：45会议安排及要求魏建新10分钟（选组长或提前指定组长）13：45-14：25第一轮咖啡研讨各组组长40分钟（8人*5分钟）14：25-14：50第二轮咖啡研讨各组组长24分钟（8人*3分钟）14:50-15：00休息10分钟15：00-15：25第三轮咖啡研讨各组组长24分钟（8人*3分钟）议程2：15：25-15：55第四轮咖啡研讨各组组长30分钟（8人*3分钟，汇总结果写在白板纸上）15：55-16：00休息5分钟16:00-16：30每组分享讨论结果魏建新30分钟（9组*3分钟）16：30-16：35点评、总结汇报结果处长5分钟16：35-16：402013年人才队伍活动计划处长5分钟（课件通制作）说明：人才队伍项目成员72人（预计），8人*9组，研讨一个议题，总计3小时10分钟。华晨金杯人才队伍世界咖啡活动议程（组合版）时间项目主持人备注13：30-13：35会议内容及目的处长5分钟（本次活动内容，介绍嘉宾）议程3：华晨金杯人才队伍世界咖啡活动议程（独立版/简版）时间项目主持人备注13：30-13：33会议内容及目的处长3分钟（本次活动内容，介绍嘉宾）13：33-13：38会议安排及要求魏建新5分钟（选组长或提前指定组长）13：38-14：03第一轮咖啡研讨各组组长25分钟（5人*5分钟）14：03-14：18第二轮咖啡研讨各组组长15分钟（5人*3分钟）14:18-14：28休息10分钟14：28-14：43第三轮咖啡研讨各组组长15分钟（5人*3分钟）14：43-15：03第四轮咖啡研讨各组组长20分钟（5人*3分钟，汇总结果写在白板纸上）15：03-15：08休息5分钟15：08-15：36每组分享讨论结果魏建新28分钟（7组*4分钟）15：36-15：41点评、总结汇报结果处长5分钟13：35-13：45会议安排及要求魏建新10分钟（选组长或提前指定组长）13：45-14：15第一轮咖啡研讨各组组长30分钟（6人*5分钟）14：15-14：35第二轮咖啡研讨各组组长18分钟（6人*3分钟）14:35-14：45休息10分钟14：45-15：05第三轮咖啡研讨各组组长18分钟（6人*3分钟）15：05-15：25第四轮咖啡研讨各组组长25分钟（6人*3分钟，汇总结果写在白板纸上）15：25-15：30休息5分钟15：30-16：06每组分享讨论结果魏建新36分钟（12组*3分钟）16：06-16：16点评、总结汇报结果处长10分钟16：16：16：202013年才队伍活动计划处长4分钟（课件通制作）说明：关键人才、业务带头人成员各36人同时进行（预计），6人*6组（每个班6组），每个班研讨一个议题，总计2小时50分钟。15：41-15：452013年人才队伍活动计划处长4分钟（课件通制作）说明：关键人才、业务带头人成员各35人（预计）分期进行，5人*7组，每个班研讨一个议题，总计2小时15分钟。八、活动要求1、会场分工：工作人员：会场主持-处长，活动主持-魏建新，协助-李冬梅、李斌、吴静等（分组、录像等）；参会人员：各组设立组长1名，组员若干人；2、会场秩序：会议进程时间由活动主持控制，所有与会人员听从安排，研讨期间与会人员将手机关闭或静音，不允许随意接听电话；所有组员按照指定顺序进行轮换分组讨研，共四轮，即本组-换组-再换组-回本组；（设立第一轮本组成员方法：事前安排或随意就座，存在的问题：迟到、早退、不来）3、会场布置：桌椅分组，每组设立桌卡1个；（根据分组方案摆放）4、会场设备：笔记本1台、投影仪1台、无线语音1套、夹纸板若干个，白板1个，板纸若干张；5、会场休息：咖啡甜点（对方提供）；6、评选活动：成绩记录备案，作为最终结业考核的加分依据，或发放小礼品；7、后期安排：活动的部分片断制作成视频上传至网络学院，组长制作课件通上传网络学院。绩效考核处2013年1月15日