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当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 《职业生涯规划》课件(三)性格探索
自我探索兴趣探索最喜欢做什么能力探索适合做什么价值观探索最看重什么性格探索最擅长做什么自我探索的核心结构4一种生存机制一个监牢习惯是一条巨缆,我们每天编结其中一根线,到最后我们最终无法弄断它。——梅茵5①请象平常一样双手交叉,看看是左手还是右手的在上面。然后思考:感觉有何不同?活动6请象平常一样在纸上签名,然后换一只手。然后思考:感觉有何不同?7①我们在做任何事情时会发现,天生有自己擅长的一面,也有自己不擅长的一面(就如我们的左右手)。它们没有好坏或者对错之分。8善于掌控的狮子9激情友善的海豚10机智多变的狐狸11智慧敏锐的老鹰12说说你对他们的印象13卡尔·荣格(CarlJung)有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯(KatharineCookBriggs)和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔(IasbelBriggsMyers)的发展,形成目前广泛应用的性格结构。14四个维度考察个人的偏好能量倾向:Extraversion(E)vs.Introversion(I)外向/内向接受信息:Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉处理信息:Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感行动方式:Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉Energizing/Attending/Deciding/Living15有一个十年的同学聚会(同年级的),你很想去,因为有你重要的回忆。你开始焦虑,随着时间的到来焦虑愈加。到了时间你带着同学/朋友一起去独自一个人就冲去参加聚会立即找到曾经的同学熟人与很多人搭讪,新认识不少人面对曾经的初恋默默关注冲上去开始叙旧两小时后就回家一直精力充沛回家就睡着了又参加另一个聚会161、哪一种方式能够让你感到自己充满活力?A与其他人交往互动B一个人独处2、愿意将能量投向哪里?A外部世界,与人交往,处理各种事物B沉醉于内心世界,独自沉思默想3、更喜欢哪种消磨时间的方式?A被众人环绕B独自一人消遣4、下面哪种方式让你感觉更舒服?A先采取行动,再考虑遇到的情况B在行动之前先对事物加以通盘考虑5、你更喜欢?A成为一个公众人物B只想做自己。17©版权属北森公司,不得翻印17外向E内向I善于表达自由的表达情绪和想法听、说、想同时进行朋友圈大主动参与大家忘我广度⊕通常保留⊕情绪和想法不轻易流露⊕先听,后想,再说⊕固定的朋友⊕静静反思⊕个人⊕思我⊕深度不明显中等中等清晰非常清晰清晰非常清晰18外倾E(extroversion)注意力和能量指向外部世界的人和事,从与人交往和行动中得到活力-关注外部事物-喜欢谈话-兴趣广泛-先行动、后思考你更喜欢将注意力集中何处?从何处获得活力?内倾I(introversion)注意力和能量集中于自己的内心世界,从对思想、回忆和情感的反思中得到活力-关注自己的内心世界-喜欢书面形式交流-兴趣专注19教育学生的过程中组织学生过程中学生职业指导中自我成长方面……20给“海洋”下定义请观察下图并描述留下的印象21222324感觉S直觉N明确、可测量细节、细致现实、现在看到、听到、闻到连续的重复享受现在基于事实、经验可发明、改革风格、方向革新、将来第六感任意的变化预测将来基于想象、灵感25感觉S(sensing)用自己的五官来获取信息-着眼于当前实际情况-观察敏锐、并记住细节-通过实际运用来理解抽象的思维和理论-相信自己的经验你如何获取信息?知觉N(intuition)通过想象、无意识等超越感觉的方式获取信息-着眼于未来的可能-富于想象力和创造力-关注数据所代表的模式和意义-相信自己的灵魂26教育学生的过程中组织学生过程中学生职业指导中自我成长方面……27想象一下:你是一个篮球队的队长,你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人:A和B。那么你倾向于:28很明显,他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生,但是他为球队赢得了许多分数,并使得全队获得年度金奖。虽然说Josh是天生的运动健将,但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以,出于公平起见,选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则,如果有偏袒,那么会开一个不好的先例。自然了,相信所有的人都会毫无异意地同意Josh获得这个荣誉。Tom虽然不是最佳的球手,但是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球,他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里,他都热情高涨,并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力,发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生,但是因为他家境问题,他高中毕业后要去找份工作做,而不能进入大学学习。所以,这次可能是他篮球生涯的结束,也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。29思考T情感F客观、公正批评,不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范情有可原、法不容恕主观、仁慈赏识,也喜欢被表扬协调基于体验的关注人和关系善良、善解人意心灵价值、人情法不容恕、情有可原30思考T(thinking)通过分析某一行动或选择的逻辑后果作出决定。目标是找到一个能应用于相似情境的标准或原则-好分析-运用因果推理-可能显得不近人情-公平意味着每个人都得到平等的待遇你是如何做决定的?情感F(feeling)喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的,根据自己的价值判断作出决定。目标是创造和谐氛围-善于体贴他人-富于同情心,可能显得心肠太软-公平意味着每个人都作为独特的个体对待31教育学生的过程中组织学生过程中学生职业指导中自我成长方面……32今天是周六,你周一上午有个重要的考试。这时,你接到一个好朋友的电话,他/她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去,你如何决定?33判断J知觉P按部就班随时控制明确规则和结构有计划、有条理快速判断、决定确定最终期限避免“燃眉之急”的压力随遇而安不断体验确定基本方向灵活的、即兴的喜欢开放、获取好奇新的发现从最后关头压力中得到动力34判断J(judging)喜欢将事情管理得井井有条,过一种有计划的、井然有序的生活。照计划和日程安排对他们来说很重要,从完成任务中获得能量。-爱制定短期和长期计划-喜欢把事情落实敲定-避免最后一分钟才把事情做完的压力你如何与外部世界打交道?知觉P(perceiving)喜欢一种灵活、自发的方式生活,更情愿去体验和理解生活而不是控制它。善于调节自己的适应当前场合的需要,并从中获得能量-自发的,随意、开放-不喜欢把事情敲定下来,以留有改变的可能性-最后一分钟的压力使他们感到活力充沛35教育学生的过程中组织学生过程中学生职业指导中自我成长方面……36能量倾向的E-I维度接收信息的S-N维度处理信息的T-F维度行动方式的J-P维度37ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者/激发者表演者示范者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromoter发起者/创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/演示者ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInventor企业家、发明家38特征职业倾向ENTP思维敏捷,能激励他人,警觉性高,用于发言。能随机应变地应付新的问题,善于洞察别人;对日常例行事物感到厌倦,甚少用同一方法处理同一事情。-科学-管理者-技术-艺术能够让其有机会不断承担新挑战的工作39特征职业倾向ISTJ沉静、认真;贯彻始终、的人信赖而取得成功。做事讲求实际,以做事有次序、有条理为乐;重视传统和忠诚-管理者-执政管理-执法者-会计能够利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业40特征职业倾向ISFJ沉静、友善,有责任感和谨慎;做事贯彻始终,忠诚、替人着想、细心;努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境-教育-健康护理-宗教服务能够让他们运用自己的经验和亲和力帮助别人的职业(协调、辅助性地帮助)41特征职业倾向ISTP容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找出实际问题的重心及可行的解决办法。重视事情的前因后果,能够以理性原则把事实组织起来,重视效率-熟练工种-技术领域-农业-执法者-军人能够让其动手操作、分析数据或事情的职业42特征职业倾向ISFP沉静,友善,敏感和仁慈;喜欢有自己的空间,做事能把握自己;忠于自己所重视的人,不喜欢争论和冲突;不会强迫别人接受自己的意见和价值观-健康护理-商业-执法者能够让其运用友善、专注于细节的相关服务的职业43特征职业倾向INFJ探索意念、人际关系和物质欲望的意义和它们的关系。对别人有洞察力;尽责,能够有条理地、果断地去实践其理念-宗教-咨询服务-教学/教导-艺术能够让其情感、智力或精神发展的职业44特征职业倾向INTJ具有创意精神,有冲劲去实践自己的理念和达到目标。很快掌握事情发展规律,想出长远的发展方向;一旦承诺便会有条理地开展工作;有怀疑精神,独立自主;有高水准的工作表现。-科学和科技领域-计算机-法律能够让其运用智力创造和技术知识去构思、分析和完成任务的职业45特征职业倾向INFP理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。有好奇心,快速判断事情的可能与否;适应力强,有弹性;往往能包容与自己价值观没有抵触的所有人。-咨询服务-写作-艺术能够让其运用创造和集中于他们的价值观的职业46特征职业倾向INTP对任何感兴趣的事物都要探索一个合理的解释。喜欢理念思维多于社交活动;沉着、满足、有弹性、适应力强;对感兴趣的事很专注;有怀疑精神,有时喜欢批评,善于分析。-科学或技术领域能够让其基于自己的专业技术知识独立、客观分析问题的职业47特征职业倾向ESTP有弹性,容忍;讲求实际,专注即时效益。对理论和概念上的解释感到不耐烦,希望行动解决问题;专注于此时此地,喜欢主动与人打交道;喜欢物质享受的生活方式,能够通过实践达到最佳效果。-市场-熟练工种-商业-执法者-应用技术能够使其利用行动关注必要细节的职业48特征职业倾向ESTJ讲求实际,注重现实,注重事实。果断作出实际可行的决定,安排计划和组织人员完成工作,尽可能以最有效的方法达到目的;注意日常例行工作的细节,有清晰的逻辑标准;会以强硬的态度去执行计划。-管理者-行政管理-执法者能够让其运用对现实的逻辑和组织完成任务的职业49特征职业倾向ESFP外向、友善、包容。热爱生命,人,爱物质享受;喜欢与别人共事;在工作上善于用常识、注意现实的情况使工作富趣味性;易接受新朋友和适应新环境,与别人一起学习新技术可以达到最佳效果。-健康护理-教学/教导-教练-儿童保育-熟练工种能够让其利用外向的天性和热情去帮助那些有实际需要的人们的职业50特征职业倾向ESFJ有爱心、尽责、合作。渴望有和谐的环境,而且有决心营造这样的环境;喜欢与别人共事,忠诚;渴望别人赞赏和欣赏自己所做的贡献-教育-健康护理-宗教能够让其运用个人关怀为他人提供服务的职业51特征职业倾向ENFP热情而热心,富于想象力。认为生活是充满可能性,能够很快找出事件的和资料之间的关联性,而且有信心依照自己所看到的模式去做;乐于欣赏和支持别人,即兴而富有弹性,市场信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。-咨询服务-教学/教导-宗教-艺术能够让其利用创造和交流去帮助促进他人成长的职业52特征职业倾向ENFJ温情、有同情心、反应敏捷和有责任感。高度关注别人的情绪、需要和动机,能够看到每个人的潜质;社交活跃,在一组人当中能够惠及别人,有启发人的领导才能-宗教-艺术-教学/
本文标题:《职业生涯规划》课件(三)性格探索
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