九型人格团队建设(图)

九型人格学说一弘中央美院研究生助教班毕业,美术系副教授.零一年开始修心理学,国际九型人格协会的会员及推广导师,国际催眠协会会员及美国NGH催眠治疗师,再创人生系统工作坊的导师.网站:主讲老师:一弘电话[phone]深圳同创业管理顾问公司顾问师及CEO你的性格不等于你你的真我大于你的性格,你必须有勇气面对自己黑暗自私的一面,接纳并突破它,你才能寻到真我!一你到底是一个什么样的人?主宰你人生的力量是什么?九型人格是开启你心门的金钥匙.真正认识自己,了解他人,深入地理解他人是和他人相处的开始.每个人的内心都有一个丰富的世界,这个看不见的内在的运作影响着外部的世界.(Enneagram)是关于人的性格类型的一门学说,也是一种古老的智能九型人格是什么?“九型人格”是一种很古老的学说。源自古希腊，在希腊文中Ennea即是“九”的意思，而Gram是指“图形”。此学说具二千五百年历史，近年更被广泛运用。掌握“九型人格”便能更有效地了解别人的情绪与行为，人际关系的互动冲突的来源等等，从而引导我们懂得如何管理及引发团队，务求达致和谐的人际关系。美国斯坦福大学将九型人格作为MBA的必修课程美国中央情报局将九型人格作为情报人员的必修课程众多国际知名大型企业如；可口可乐、诺基亚均以“九型人格”作为人事、企业管理的工具九型人格的运用1、改革者2、帮助者3、促动者4、艺术家5、思想家6、忠诚者7、多面手8、指导者9、和事佬九型人格柱一号特性：改革者特质：追求完美，要求高，黑白分明，愤世嫉俗，爱整洁，有原则，有计划，理性余世维的作品：《做主管常犯的毛病》《问题的分析与决策的制定》、《决策陷阱与反面思考》、《情商与冲突管理》动机：追求０错误，完美，把事情系统化外表及气质穿著整齐，端正，站姿挺直，严肃拘谨，没有太多表情在团队中特点优秀组织人才，能觉察计划及工作进展的漏洞有系统，按部就班，依计划行事集中注意力在成果，循规蹈矩，讲求原则，努力勤奋，埋头苦干，少享受及轻松快乐，少嘉许自己对同事要求严格，会板起面孔，欠耐性部分人会出于不满意组织的现存制度而用力推行改革，以建立新的秩序。作为领导特色以事为中心，以成果为重，依计划行事，有时会独裁重视诚实与公正，是个理性主义者，重视实效和整体的秩序，他们有说教和要求别人的倾向，不能容忍任何越轨的行为二号特性：帮助者特质：喜欢帮助别人，成就别人，无私付出；友善；多年来邓丽君从未受到演艺圈大染缸的沾染，她谦和待人、勤勉自持，更因为积极投入慈善活动等义演，重塑了艺人在广大民众心目中的形象。法国男友保罗在邓丽君逝世后，接受香港“亚视”访问时透露，邓丽君生前有个愿望，就是在中国大陆兴建一所妇女学校，让不识字的中国妇女有机会接受教育。动机：渴望被爱，渴望别人在“爱”的掌控下依赖自己，觉得这是一种成就先无私地给出大量的爱，以换取别人的注目和感激。外表及气质笑容满面，热情，讨人喜欢，天真在团队中特点热心帮助同事，主动与别人建立关系；支持及鼓励团队，产生亲密关系；善于给予建议；不容易向别人求助。作为领导特色以人为本，善于鼓励同事发奋图强，会顾全大局而放下自己的意见。三号特性：促动者赖雁浪:对时装和制衣业有着独特的眼光，曾创办了一个盛极一时的Theme时装王国品牌，高峰时该品牌在全球拥有近300家分店，其中香港就有60间，市值高达40亿美元。他所创办的服装品牌一度还是香港城中办公室女士必备的上班服。他当时的身家超过8亿港元，家住飞鹅山豪宅。可惜的是他天生不会理财，1997年金融风暴把他这个弱点彻底暴露，赖雁浪为此赔上了全部身家。当他的事业“过山车”般从制高点疾速下滑的时候，惟一可以支撑他活下去、奋斗下去的是隐忍和乐观。特质:一生追求“名”和“利”；注重名牌，热爱工作，工作狂，工作效率高；信心十足，喜欢成为“焦点”；外表及气质醒目、风头趸，讲究配搭，仪表出众动机：受到别人的“肯定”、“认同”；渴望新挑战和新目标。作为领导特色以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制在团队中特点目标感强;爱冒险，有效率;有奋斗心，立志成功，向上爬;喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离;较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己四号特性：艺术家特质:创作力强；幻想力高；凭感觉做事；独特的品味；情绪多变及容易忧郁，不时自伤自怜，自我放纵；热爱自由；灵感丰富，敏感。外表及气质有个人风格与品味，有眼光感性，有艺术家气质动机：爱独特，十分注重自己的独特性；常常问“我是谁？”，“人生的意义是什么？”在团队中特点有创意，直觉性，能从传统的规范以外，看到事情较为着重工作过程的感受，而对成果与目标的关系不强作为领导特色勇于尝试创新，创造传统以外的气氛：易给情绪控制，不容易妥协张国荣：他在87年的自传中这样写道：“记得早几年的我，每逢遇上一班朋友聊天叙旧，他们都会问我为什么不开心。脸上总见不到欢颜。我想自己可能患上忧郁症，至于病源则是对自己不满，对别人不满，对世界更加不满。”五号特性：思想家特质:分析力强，理智,观察力强，能发掘新事物,喜欢思考分析，求知欲强，但缺乏行动力，对物质生活要求不高。有革新精神，有原创性的意见理想主义者，对世界有深刻的洞见，可能是一个天才外表及气质冷静、不拘言笑，凡事不会有太大反应，喜怒不形于色，文静，深沉有书卷气，衣着简单动机：害怕一无所知；爱知识,要成为专家在团队中特点策划力强，善对环境及策略作出有创意的分析，精于通过专门知识研究事情，在实际操作及领导指挥方面较逊色，与他人的关系较抽离作为领导特色能看清事情的来龙去脉，喜遥控领导，善策划李嘉诚：深信“知识改变命运，人才决定一切”，回想起来，其实我不喜欢做生意，我本来希望创业后尽快赚取足够应付我与家人往后10年的生活费，便回到学校念书。可惜事与愿违，因为一位客户的公司突然倒闭，我不但收不到应得的钱，也要赔上工厂过去所赚取的利润和重返校园的愿望。六号特性：忠诚者特质:忠诚，尽责，专注，循规蹈矩，认同并顺服权威；有责任感，容易和他人亲密；喜欢团队；喜提出质疑，有时为了自我防卫而表现得特别固执而强硬，优柔寡断并过于谨慎，外表及气质拥有警觉性的眼神，容易焦虑及不安动机：害怕被迫害；爱权威在团队中特点尽忠职守，有团队精神，为大局着想；忠于上头任命，较难自己拿主意；较被动及安全；做事小心谨慎，不易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，尽心尽力工作作为领导特色以人为本，是一位忠诚的政策执行者，警觉性高，善于处理危霍建宁：是打工仔出身，上世纪70年代获得会计师资格后，即加入了李嘉诚旗下的长江实业集团，出任会计主任一职，直至1983年，霍建宁离开长实，自行创业，但不久业务结束，重投长实怀抱，于1985年获委任为长实董事。至1993年晋升为和记黄埔集团董事总经理。七号特性：多面手特质:开心，外向而不受压抑，精力充沛，很多时都是物质主义者，并且贪得无厌，倾向于要求他人成为自我中心者；喜新鲜事物，爱行动，好动，主意多；多才多艺，对事物有敏锐的洞察力，有创造力外表及气质开朗热情，神采飞扬，笑容亲切，活泼爽朗的个性；好口才动机：怕痛苦；爱快乐；生命的要务是避开一切痛苦，不去接触不愉快的情感，所以他们不断追寻快乐在团队中特点：有创造力，多主意；对团队有推动力，具激励与鼓动精神；爱不断换新项目，行动型；较欠坚持与深入思考作为领导特色：团队的领导，善变革创新，积极乐观，能提拔下属曾志伟：拿自己的缺点开玩笑是曾志伟最擅长的他说，主持人的作用就好像一个人的灵魂，它在台上存在的价值就在于能代表观众，把观众心里想说的话说出来，就好像看足球赛，如果球员射门射偏了，评论员骂那个球员，观众听了会觉得很过瘾。因为个头太矮，又长得困难，刚开始曾志伟也觉得自己不适合做演员，没想到70年代末、80年代初突然推崇有个性的演员。八号特性：指导者特质:自信心强，有主见，支配性；关心正义与公平，拔刀相助；追求权力，讲求实力，不靠他人；天生的领导者；任性、斗志旺盛、不畏冲突、好战，易于人产生敌对关系；不健康的第八型人会是专横跋扈的独裁者，复仇心强、暴力倾向严重、粗野和凶恶外表及气质有大将之风，具霸气，有威严，声音嘹亮不顾后果地表达动机：爱权力，对权力十分敏感，善于掌控环境；要做领袖在团队中特点：爱出主意，主持大局，挑大梁；善于指挥，任命他人，有领导力；不容易妥协，较易与伙伴产生冲突作为领导特色：指挥能力高，有控制力，有时令人觉得专制，率真而不客气霍英东：“为什么给自己打100多分，是因为几十年来，我不单只是自己赚钱，还帮别人赚钱。从朝鲜战争时的那一批人开始，所有帮过我，或者与我合作过的人，个个都赚钱、发达……”“我敢说，我从来没有负过任何人!但不少与我合作过的人，都有负于我!”。经营的生意繁多，包括博彩、石油、地产、酒店、贷款、航运等等，可谓林林总总，其中有些还是当地的经济命脉。九号特性：和事佬特质:平易近人，乐观随和，和谐;善解人意，对人的洞察力高;较被动，不爱冲突;好好先生；然而在一般状况下，他们却因为太顺应别人而调整自己，让自己过于压抑，欠缺自信，不相信自己可以解决问题，久而久之，便会养成逃避、被动、怠惰、冷漠、犹豫不决的个性。外表及气质祥和，好好先生一名，淡定平静，朴实无华动机：消极抵制；爱和平在团队中特点：能与团队和谐共处；能安抚同事，调停冲突；善于欣赏别人，看到事情与同事的长处；心肠软，容易受人影响放弃自己的立场；容易分心，有拖延重要事情的倾向作为领导特色：以人为本，能体恤团队的需要，顺其自然，凡事往好处看甘地：印度现代民族解放运动的著名领袖，现代民族资产阶级政治学说——甘地主义的创始人。甘地主义的核心却是其为印度民族解放斗争提出的真理与非暴力学说。而对强大的武装到牙齿的敌人，他提出的唯一斗争武器就是坚持真理与非暴力。用甘地的话说，真理是神，非暴力则是追求真理、即认识神的手段，甘地认为这是强者的武器。第一部分九型人格分类第二部分九型人格关系论课程议题第四部分生活中的九型人格第三部分工作间的九型人格课程谢谢感谢大家祝你们永远开心快乐!