人力资源部企划书

企划书人力资源部职能人力资源部主要是登记会员资料，和做好纳新工作。人力资源部需要对每次活动和每次会议做好记录存档工作，并为其他部门开展工作时提供人力资源，即提供组织秩序、记录、把握会场等等。人力资源部要为每个部门组织每次活动是提供场地，和事情前场地的布置，及事后场地清洁归还等事务。而且要负责活动是的安全及活动流程的完成。防止突发事情的发生，首先要根据各部门的活动企划书安排好活动流程，事先想好过程中可能发生的意外，提前安排人员，做到防患于未然。从而保证活动的有序的开展。人力资源部同时也要为活动提供所需的人员，主要包括维持会场纪律，安全措施，事后清洁等。所需人员可以从会员中调用，也可聘请社会上的人员。出外活动时人力资源部也要安排交通问题。人力资源部事后要整理资料，记录活动过程，并用各种不同的方式进行存档保存，同时定期整理资料防止丢失混乱（一般以一个月为一周期）。人力资源部也要为会费做好保存记录，同时也要开展互动争取增加会费。人力资源部制度一·会费使用制度1．会费油人力资源部部长统一管理（存于银行），密码由所以部长共同持有，银行卡人力资源部部长持有。2．会费的申请必须有所有物品发票和书面申请书，并附有会长签字即可生效，正常情况下采取报销制度。3．会费需要用在刀口上，如小量支出无发票的需要详细注明用途并附上会长签字。二·人员制度1．人力资源部的工作人员需要服从上级指派的任务，互相之间和谐相处，通力合作。2．工作认真负责，为人和善热心，本着为同学服务的态度工作，共建和谐的人力资源部。3．和其他部门合作完成活动时，要互相配合，努力为其他部门服务。三·人力资源部人员职能表部长（1）：统一安排每项工作；管理会费(包括整理会费的支出和收入，定期向会长汇报会费的使用情况)；统筹每次活动的人员安排场地租借和每个部门的协调工作。副部长(1)：管理协会的所有资料（包括协会人员名单，每次活动的流程安排，每次会议的记录等等），做到完整保存；做好每次纳新的企划书。理事1（文秘）：负责每次会议记录的整理，和协会人员名单的整理保证及时让每个会员入档案，辅助副部长管理协会资料保证资料的完整做到及时更新。理事2·3·4：负责每次活动的企划案，主要包括活动的计划，组织每次会议等等。保证活动的顺利开展，并协助每个部门在活动是的秩序等理事5：负责通知和记录会议是来的人员，负责联系每个部门老师到会；记录每次会费的收入情况，统一上交给部长管理。（大一的优先，培养下一届部长）。人力资源部所需申请物品名称数量单价备注移动硬盘一个待定u盘（2G）一个订书机（大）一个订书钉两盒档案袋10个多贴少补文件夹5个多贴少补夹子（中）两盒银行卡一张汽车发展协会人员表姓名性别联系电话QQ号班级宿舍职务校园活动部对外关系部公共关系活动部人力资源部