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公司项目启动大会主持词结束语导读:本文公司项目启动大会主持词结束语,来源互联网,仅供读者阅读参考.【篇一】睛:我们说成功者不仅心态好,更有一种锐不可挡的霸气。接下来,是我们的士气展示环节。稀:在这个环节中,我们将按部门进行士气展示,并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是:K3部、KIS部、实施部、服务部。晴:下面,我来公布我们的评分标准,满分为100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。稀:现在让我们用雷鸣般的掌声,有请各部门为我们作士气展示。(士气展示)晴:获得本次士气展示团队的是:**部!让我们掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!工作总结展望稀:如果你没有梦想,你就没有动力。晴:如果你没有策略,你就不会成功。稀:如果你没有总结,你就不会进步。晴:如果你没有信念,你就不会坚强。稀:让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。(严总发言)稀:昨日的耕耘己化作今天的希望晴:今天的汗水祷就了明天的辉煌。稀:今天的启动大会到此结局。合:衷心的祝福大家身体健康,工作顺利!【篇二】所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班,四班也选择了我们。下面开始正式的发言。【篇三】成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡事感激的人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者,而一切只看到昨天和今天的人,是没有未来的!李江红从一个普通的女性,跨跃寿险事业的实质八年后,在许多人的心目中,成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想,如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实?我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范,一领全国第一的风采,当然也会让我们心中的种种疑惑与困惑迎刃而解!但是机遇总是留给那些已经准备好的人,那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿,率先浮出水面,一揽与寿险女神会晤的先机?互授锦旗:在一阶段的竞赛中,通州的七大区部更是千帆竞发,喜观百舸争流,波涛汹涌,难掩精英豪迈!今天,我们的七员骁将,更是率领各路精英会聚北山饭店,一展飒爽英姿!接下来有请各区部主任上台,互授锦旗!区部主任发言:高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油!再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负,相信七大区部主任的心中一定各有感悟,接下来有请各区部主任上台发言。
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