话题九目标确立

•能明确目标对个人职业生涯发展的重要性，熟悉职业生涯发展目标的内容。•会结合自己实际，运用目标选择的方法，合理选择与确立自己的职业生涯发展目标。比一比哪次写的多？•思考：P74•相同的时间，书写姓名的数量和质量为什么会不同？职业生涯发展需要明确目标•1、明确的目标，•能给我们指明方向•2、目标的实现，•能给我们带来幸福目标的重要性•调查小故事：美国哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为规划对人生的影响，结果发现：毕业时，27%的人没有人生目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰而长远的目标。25年后的跟踪调查显示：——60%的人目标模糊，他们能安稳地生活与工作，但几乎没有什么特别的成绩。另有27%的人没有什么目标，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活过得非常不如意，常常失业，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。——10%的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社会中上层。他们的共同特点是：不断完成短期目标，生活状态步步上升，他们成为了各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。——3%的人有清晰且长期的目标，25年来他们总是朝着同一个方向不懈努力，25年后，他们成为了社会各界的顶尖人士，他们当中不乏创业者、行业领袖、社会精英。•总结起来就是：比例25年前25年后27%没有目标生活在社会的最底层,过得很不如意,抱怨社会不公平60%目标模糊成为社会大众群体,平凡地生活着10%有清晰但较短期的目标生活在社会的中上层,各专业领域的成功人士,事业有成3%有清晰且长期的目标几乎都成为各领域的顶尖人士、社会的精英和领袖美国其它几所著名大学,也曾做过类似的调查研究。耶鲁大学的调查结果为，3%有清晰长期目标的毕业生，20年后，他们挣的钱比剩下97%的毕业生挣的钱的总和还多。新生活从选定方向开始•思考：•比塞尔人走不出大漠的原因何在？•从本案例中我们能得到什么启示？职业生涯发展目标的主要内容•职业生涯发展目标是指个人个人在选定的职业领域内，未来某段时间内多要达到的具体目标1、按时间分2、按性质分按时间分类•近期目标•短期目标•中期目标•长期目标按性质分类•学习目标•工作目标•收入目标•生活目标•交往目标个人目标金字塔下年目标3-5年目标10年目标20年目标人生目标目标金字塔目标金字塔使命宣言角色目标图（a）人生目标金字塔每日目标每周目标月度目标季度目标年度目标目标金字塔目标金字塔每周目标角色目标计划行事历授权图(b)年度目标金字塔药学专业职业生涯目标•总体目标•成为大中型医药企业销售经理•阶段目标•短期目标•中期目标•长期目标P76-77目标--五项标准•1精心选择•2认真评估•3充满自信•4符合实际•5主动实践职业生涯发展目标确立的依据•1、依据自我认知•2、依据所学专业•3、依据外部环境依据自我认知•职业兴趣•性格特征•能力特长•工作价值观•我所学的专业名称：•横向的专业群包括：•纵向的专业链包括：•我的职业目标是：确立职业生涯目标六原则•清晰性•挑战性•适应性•一致性•激励性•合作性确定目标的SMART原则•S就是specific：意思具体的；•M就是measurable：目标要可量化的；•A是attainable：但一定是可达成的；•R是relevant：注重结果的；•T是timebounding：有时间限制的。职业生涯发展目标选择的方法现在的自己十年后的自己学历工作收入职务职称能力其他职业生涯目标选择的四大黄金准则•一、目标确立重要性•二、目标内容•三、目标内容•四、选择方法我目前的生涯目标（短期）•发展目标：•主要内容：•吸引我的特点：•需要收集的信息：•应该参加的活动：•培养的生涯兴趣：•性格改变：•能力培养：•其他需要具备的条件：