2020安全生产责任书

二〇二〇年安全生产目标管理责任书1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，坚持安全发展理念，落实安全生产责任制，遏制各类安全生产事故的发生，维护园区企业和广大职工的生命财产安全，促进园区持续稳定协调发展，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX与安全生产第一责任人签订《二〇二〇年安全生产目标管理责任书》。安全生产目标责任如下：一、事故预控指标死亡率（‰）重伤率（‰）事故起数直接经济损失0000二、工作指标企业单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责。加强对安全生产工作的领导，重视、支持、关心安全生产工作的开展，采取有力防范措施，杜绝各类事故的发生，并按照国家和省、市、区的有关规定，完成以下安全生产工作任务：（一）认真贯彻落实安全生产法规和各级政府有关安全生产文件规定，企业主要负责人应及时批阅和签发有关安全生产工作文件，亲自部署并抓好本单位的安全生产工作；按规定参加上级安监部门组织的各种安全生产会议和活动，落实上级部署的安全生产工作任务。2（二）建立安全生产例会制度。每月至少主持召开一次专项安全生产工作会议，研究、分析、布置、督促、检查本单位各项安全工作。会议情况要形成纪录，会议确定的各项防范措施必须严格实施。（三）建立健全安全生产制度和各项安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业。（四）建立健全各级安全生产目标责任制，明确职责和工作目标，实行安全生产目标管理。企业法定代表人要与单位的主要负责人签订《安全生产目标管理责任书》，并层层逐级签订到科室、车间、班组和从业人员，形成纵到底、横到边的安全生产目标责任管理网络。（五）建立安全生产目标管理考核奖惩制度，把安全生产工作纳入本单位考核内容，严格考核、奖惩兑现，实行安全生产目标一票否决。（六）制定本单位安全生产事故应急救援预案，并组织演练，经单位法定代表人签署后实施，并报管理服务中心备案。（七）事故发生后应当迅速组织救助，将人员伤亡和事故损失降到最低限度，并按照国家和省市有关规定的程序和时限上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。应当积极配合、协助事故调查，3不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。（八）加强安全生产机构和队伍建设，从业人员300人以上的企业要设置专门安全生产管理机构或配备专职安全管理人员；从业人员低于300人以下的企业要配备专职或兼职安全管理人员。安全管理人员配备能满足本单位的安全生产工作需要，为安全管理人员配备交通、通讯等工具，完善安全生产管理手段，强化安全生产管理职能。（九）定期对本单位安全生产状况进行检查，重大节日和冬夏季期间要进行专项检查，发现隐患及时消除。对重大事故隐患要制定整改措施，责任到人，实行跟踪治理，并留有档案。隐患整改率达到100％，并确保本企业具备《安全生产法》和有关法律、行政法规及国家标准或行业标准规定的安全生产条件。（十）加强安全生产宣传，通过各种有效形式开展安全生产法律法规和安全知识宣传活动，提高广大职工的安全生产意识和技能。做好安全生产教育培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的人员，不准上岗作业。厂长（经理）、分管安全的副厂长（经理）、安全科长、安全管理员、特种作业人员要进行安全培训考核，取得资格证书，并按规定期限及时参加复审。厂长（经理）、分管安全的副厂长（经理）、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。4（十一）重视加大对安全生产工作的投入，制定年度安全技术措施计划，按照不低于年销售收入1%的比例提取安全费用，做到专款专用，消除隐患、改善作业环境。（十二）加强对劳动防护用品的管理，明确职责，按规定采购、发放、使用，并及时向从业人员提供符合安全技术要求的劳动防护用品。依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费。（十三）认真做好设备的安全管理和检测检验工作，保持设备的良好运行。锅炉、压力容器、起重机械、特种设备要经有关部门注册登记和检验。（十四）严禁存放和使用易燃易爆品；严禁私拉乱接电线，严格控制负载，不得超负荷使用电气线路；严禁私自改动生产、办公用房结构；严禁放置超重或者带有震动性、冲击性的设备。（十五）严格遵守安全生产管理制度，积极配合上级安监部门的检查，定期向工会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工监督。5管理服务中心：（章）负责人：（签字）企业单位：（章）企业法人：（签字）安全生产管理员：联系电话：年月日