关于落实主体责任情况的工作报告

关于落实主体责任情况的工作报告根据市移动通信公司纪检监察室召开的任前廉洁谈话集体约谈会议要求，现将在城区营销中心任职一月以来主体责任的落实情况报告如下：一、党建工作责任落实情况。（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）。城区营销中心党支部首先是组织全体党员干部集中观看十九大开幕会，同时再继续深入学习十九大报告精神。通过对十九报告精神的学习，使城营支部全体党员深刻领会到新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，切实弄清楚了新时代中国共产党的历史使命、新时代中国特色社会主义思想和基本方略，增强了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定了“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）。学习后支部书记马书记号召支部全体党员在工作中要深入贯彻十九大报告的要求，积极宣传贯彻党关于企业发展改革的方针政策，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，更好引领党和人民事业发展。做到坚持党对一切工作的领导、坚持全面深化改革、坚持新发展理念、坚持全面从严治党等十四个坚持，同时要求所有党员撰写党的十九大精神心得体会，共收到党员上缴心得体会14篇。其次，是积极组织城营全体党员员工开展十九大报告线上答题活动，以在全体员工贯彻落实十九大报告精神，城营线上答题活动参与率达到了100%，参与得分都达到了九十分以上。第三，是积极组织全体党员落实省移动开展的“同心共庆十九大，砥砺奋进跟党走”线上系列活动，组织全体党员和员工积极参与“点亮党徽”、“点赞榜样”活动。第四是积极组织城营全体党员员工通过网上大学继续学习党的十九大系列精神文件，全员学习参与率达到100%，组织城营全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题知识竞赛活动。二、全面从严治党和履行主体责任（一）作为城区营销中党支部书记，我通过多种途径不断提高自身的综合素质，努力履行好第一责任，履行好一岗双责，确保上级要求落到实处。首先，在思想上，通过培训和学习，进一步提高党的意识和保持党性修养的自觉性；其次，在时间安排上，根据国企工作的特点，统筹兼顾、合理安排，从实际出发，讲求实效；再次，在学习方法上，既注重党的基本知识的讲授学习，又注重党建理论的研究，不断提高对党建工作的兴趣，使兴趣成为工作最好的老师；最后，带头履行纪检工作责任制，在中心形成一级抓一级，一级带一级的良好风气，保证党的领导、党的建设在公司转型发展中得到充分体现和切实加强.（二）为将党建工作同生产经营工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，持续推进党建工作与生产经营工作的深度融合，彻底改变“两张皮”现象，我认为应该将生产经营工作和党支部建设两个目标一起定，两项工作一起抓，两个责任一起负，两个成果一起要。抓生产从党建入手，抓党建从生产出发，具体如下：1、明确基层党组织的根本任务是围绕单位生产经营开展活动。2、要求党支部工作积极主动了解和掌握单位生产经营的难点和重点，找准生产经营的切入点。3、党支部要分析单位生产经营难点和重点问题并提出有效措施4、党支部创新形式来围绕单位生产经营开展工作。5、党支部把追求活动的成效成为围绕生产经营开展活动的出发点和落脚点。（三）推进“履职尽责，攻坚克难”责任心教育。以支委会会议为载体，在三级经理以上管理人员中开展“履职尽责，攻坚克难”责任心教育，会上强调要进一步加强履职尽责的意识。立足本职，恪守职责，竭尽全力把工作做到位、把任务完成好；要进一步加强攻坚克难的意识。面对困难、问题和矛盾，敢于迎难而上，争取胜利；要进一步加强精益求精的意识。发扬“工匠”精神，高标准、严要求，不断提升工作质量和水平，争创一流；要进一步加强廉洁自律的意识。以身作则，率先垂范，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，做勤俭节约、倡导文明新风的表率。四、落实“一岗双责”，推进全面从严治党纵深发展（一）进一步落实从严治党主体责任我支部把2018年党建作为最大的政绩来抓，牢记央企姓党的政治属性。聚焦“两个责任”，扛实抓牢全面从严治党主体责任和监督责任，一级抓一级，层层抓落实。党支部书记左继开履行好第一责任，支部委员履行好一岗双责，确保上级要求落到实处；进一步强化责任意识，落实责任目标，完善责任分工，建立起纵横交错、科学严密的责任目标体系，形成多层次、多条线的压力传递机制，确保党的领导、党的建设在公司转型发展中得到充分体现和切实加强。（二）严格落实“监督责任”扎实履行监督责任，强化执纪问责，发挥好纪检监察作为党内监督专责机构、管党治党重要力量的作用，持续推进公司党风廉政建设和反腐败工作。一是持续抓好巡视整改。继续抓好巡视整改工作，力促各项整改措施和制度真正落实到具体的日常工作中，推动城区营销中心的党建工作和业务工作上升到新的台阶。二是持续加强反腐倡廉教育。教育引导全体干部员工深刻吸取腐败案件的沉痛教训，进一步强化干部员工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升对腐败本质及危害的认识，彻底肃清系列腐败案给公司造成的严重影响，着力净化企业政治生态。4月份，组织全体班组长以上管理人员参加了“党风廉政建设与反腐败工作”会议宣贯会，启动了反腐倡廉教育月活动，马书记作为一把手，通过多渠道、多方式在不同场合结合案例有意识提醒教育员工时时把廉政紧记于心，不松一刻，发现腐败苗头问题要及时制止，避免问题的恶化和扩张，真正把问题做到抓早抓小。在各种场合如公司全体员工大会、班组长会议、支委会、办公会等经常强调反腐倡廉工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五、开展主体责任落实情况的监督检查通过党风廉政建设同生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，在思想上、在执行中、在制度流程中注重融入主体责任，持续推进党建工作与生产经营工作的深度融合。2018年，为充分发挥党支部战斗堡垒及“党员先锋队”模范作用，党团员带头深入市场一线开展营销工作，配合四十年四十村活动开展下乡深度营销活动，每周下乡镇营销2次，取得了良好的效果。校园营销活动中，支部书记带头亮身份，党团员都是首当其冲，带领大家深入校园、寝室开展营销。深入推进了党员先锋队、党员责任区、党员示范岗等“十百千先锋工程”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。六、创新思想政治工作方式方法。我支部通过深入研究分析党员干部思想动态，及时发现党建工作、业务发展中热点难点问题，加强和改进思想政治工作，发动全体干部党员创新工作方式方法，利用现有方便的通信方式，通过建立“城区营销中心党支部”微信群，以实时、快捷的传播方式，将文件、相关制度、音视频等向城区营销中心各位党员传达党的方针政策、时事要闻。同时关注并下载中移党建、红星云等，自主学习党建知识及时事动态，为党建工作打下了坚实的基础。七、抓作风从严认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找中心内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和员工战斗力八、强化纪律和规矩意识，加强党风廉政建设。（一）以牢固的纪律和规矩意识砥砺自身，保持坚强的政治定力，把牢党的建设的“锁钥”。在领导班子成员中开展“履职尽责，攻坚克难”责任心教育，围绕“我的职责是什么？我的差距在哪里？怎样更好地履职尽责、攻坚克难、创先争优？”进行扪心自问，撰写心得体会1篇，不断将责任心教育引向深入。（二）深入落实“四同步”，抓好党建与生产经营的深度融合。九、嵌入式廉洁风险防控工作落实情况根据市公司相关嵌入式廉洁风险防控机制的具体内容，城区营销中心支部组织全体党员及各班组关键岗位员工进行了相应的学习并记录，从思想嵌入、制度嵌入、流程嵌入、岗位嵌入、系统嵌入，强化嵌入式工作的动态管理，落实了嵌入式工作落地执行，同时，加快推进防控措施信息化，做到过程可监控、行为留痕迹、过失可追溯，实现重大廉洁风险拦得住。为提高员工尤其是风险点在职人员的依法合规和廉洁自律意识。按照市公司要求，我支部借鉴、参考市移动分公司市场业务领域、政企中心业务领域、客户服务中心领域原有的防控分册，制定了《城区营销中心风险点梳理表》和《城区营销中心嵌入式廉洁风险防控机制建设分册》，并进行了部门发文。通过集中学习、自学、专题培训、领导授课等形式组织开展学习，确保员工受教育覆盖率达到100%。通过为关键岗位员工制作廉洁风险卡且悬挂于员工办公桌前的方式，时时警醒关键岗位员工，进一步推动嵌入式廉洁风险防控落地，切实增强员工的廉洁风险防控意识。