学院学生干部选拔任用制度

学院学生干部选拔任用条例第一条为加强对学院学生干部的管理，更好地发挥学生干部的作用并使之接受广大同学的监督，特制定本条例第二条本条例适用于选拔任用学院团总支、学生会干部（部长级以上）、班级团支部、班委会成员等第三条选拔任用原则：（一）公开、公平、公正、竞争、择优选拔（二）任人唯贤、德才兼备（三）同学公认、注重实绩（四）民主集中制第四条学生干部选拔任用须具备下列条件：（一）以身作则，模范遵守学校和学院的各项规章制度（二）勤奋学习，学习成绩优良，原则上不能有不及格科目（三）有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作（四）有较强的组织能力和团队意识，积极配合学院开展各项活动（五）无违纪现象第五条团总支、学生会学生干部选拔程序如下：（一）个人报名（二）公开竞聘（三）竞聘小组民主评议或投票（四）学院团总支批准、公布名单第六条班级学生干部选拔程序如下：（一）新生在入学一个月后，根据其在军训期间综合表现，通过深入调查了解，可对新生班级学生干部采取任命方式任用（二）二年级以上的班级学生干部应当采取民主选举形式产生，学院年级办公室审核同意后进行公布（三）民主选举时，到会学生应超过班级学生总数的4/5，并经过到会学生半数以上投票同意通过方可当选。如多人符合条件，应按照差额选举的办法再次投票。第七条学生干部任职期限一般为一学年第八条此条例自公布之日起开始实施学院二〇一二年九月十四日