公司团支部工作总结及工作计划

1/42018年公司团支部工作总结及工作计划XX国际物流发展股份有限公司团支部自18年3月正式更名，回顾这一年，XX国际物流团支部在单位党支部和上级团组织的领导下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕保税区团委的工作思路，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。在18年团建工作方面我们主要开展了一下几方面的工作：一、进一步完善和规范团支部的组织管理团支部在今年初经过改选成立了一支新的队伍，并召开新一届团支部第一次会议，讨论年度工作安排，确定了工作的制度化，进行了18年度的全公司团员统计，目前XX国际物流团支部共有团员人数共48人，占全公司人数的49%。团支部各委员明确分工，团结协作，积极开展工作，认真、规范地填写《团支部工作手册》，以保证团工作的连续性，也为其他工作的开展打好基础。二、抓好团员青年的思想政治教育，提高团员队伍素质以创建学习型团支部为抓手，今年响应党中央开展学习实践科学发展观活动的号召，组织团员青年与党支部一起开展学习实践科学发展观，通过开展一系列的政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工积极向党组织靠拢，上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，目前团员青年中有党员9名，预备党员2/42名，入党积极分子3名。三、坚持上级团组织的领导，按照上级团组织的要求部署工作XX国际物流团支部始终坚持上级团组织的领导，认真完成保税区团委布置的各项工作任务，积极参与保税区团委组织的各项活动。今年参加团工委的工作会议两次，团支书参加保税区团干部培训并通过团务知识考试，组织团员参加“甬保80后”俱乐部成立仪式并观看爱国影片《建国大业》，团支部组织委员参加XX市青年文明号岗位负责人培训班。四、加强技能培训，提高青年员工的综合素质今年是公司全方位开展培训工作的一年，利用这个机会，团支部组织团员青年积极参加公司组织的各类培训活动，如“实用软件培训”、“销售技巧培训”、“产品流程培训”、“客户服务沟通技巧培训”、“一分钟经理人培训”等等，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力，也使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，受到了大家的广泛好评。五、多渠道开展对外联系，积极参加外部活动借助公司广泛的社会关系，今年我们参与了很多外部活动，公司两名团员青年参加XX国际航运中心举办的“弘扬五四精神、构筑和谐口岸”演讲比赛，都荣获三等奖；与口岸办进行篮球联谊赛；组队参加XX国际航运中心迎国庆知识竞赛，获得优秀奖；排演节目参加江东航运物流节晚会。六、引导成立员工社团，丰富员工业余生活3/4今年公司党工团开展联席工作机制，为了更好地引导员工自发开展各项活动，决定发起成立员工社团，经审批共成立了6个协会，有“麦乐会”、“篮球协会”、“足球协会”、“光影协会”、“台球协会”和“羽毛球协会”，参加成员大多为青年团员，充分体现了青年员工的活力和激情，公司对协会有相应的管理制度和激励机制。除协会每周的常规活动外，今年还举办了全公司范围的“谁是大巨星”唱歌比赛和员工趣味运动会，都取得了非常好的效果。七、发扬奉献精神，开展青年志愿者服务活动作为一家有社会责任心和爱心的企业，公司一直倡导员工对社会要有奉献精神，今年在团支部的组织和策划下，公司成立了“XX国际物流青年志愿者服务队”，在五四青年节举行了成立仪式，58名志愿者在志愿者旗帜下庄严宣誓“服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值”。我们积极与XX市志愿者协会联系，今年参加了两次由市志愿者协会组织的“保护三江六岸”的志愿者活动；另外我们与XX市关心下一代协会开展合作，在公司内部举行慈善拍卖会，共捐献出了五千多元的善款。八、开展青年文明号建设，努力提升公司形象作为窗口服务单位，公司今年积极开展“青年文明号”建设活动，团支部对照“文明号”要求充实建设内容，组织和引导青年员工尤其是客户服务部的员工立足本职岗位，树立敬业意识和质量、效益、安全、4/4服务等观念，展现公司的精神风貌，塑造企业的良好形象。今年已获得“XX保税区青年文明号”称号，并完成了市级青年文明号的预申报。XX国际物流发展股份有限公司团支部二〇〇九年十二月十六日