家长学校教师各项制度

家长学校各项制度（一）教师备课制度1、备课时应有针对性、可行性，有完整的备课记录。2、备课内容要详细，具有一定的系统性，内容选择要恰当。3、合理安排备课时间。4、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果评价等项目。5、积极编制家教宣传材料，及时更换家长园地，更新家教指导文（二）学员登记制度及守则1、凡我校家长都应报名注册，认真填写报名登记表的各项内容，成为家长学校成员，并遵守学校有关规定。2、每位学员应准时参加听课，不得随意旷课，有特殊情况须请假。3、应遵守课堂纪律，不得扰乱课堂纪律。4、爱护学校公物，不得损坏物品。5、上课认真听讲，积极参加学校各项教学活动。（三）信息反馈制度1、每次授课后，教师们要积极收集学员们的意见并及时整理。2、认真做好家校联系栏的信息交流工作，并有资料记录。3、学员们要积极配合，将自己的想法及时反映给教师们，从而促进相互的交流。（四）优秀学员评比制度1、认真遵守学员守则及《家长教育行为规范》，每年出勤率达90%以上，考试成绩为90分以上者。2、积极参与学校组织的各项家教活动，配合支持学校的各项教育活动。3、家庭教育有起色。4、个人申请，学校推荐，家长评选票数最高，可评为优秀学员。5、每学年中，每个年级组各评一名优秀学员。（五）档案管理制度1、各项活动都要建立相应的资料，注意收集、整理和保存。2、每年定期地将各项制度、计划、实施、检查、考核、学员名册、考勤、备课记录、试卷、优秀学员名册、宣传材料等及时收集、整理、装订、编号、归档。3、家长学校资料要单独立卷。家长学校各项制度教师工作职责一、热爱家教事业，遵循教育原则，按教育学规律办事，尽心尽责做好工作。二、刻苦钻研业务，认真学习教育理论，掌握并努力做到精通家教专业知识。三、认真制订教学计划，认真备课，精心组织教学，根据教学内容的特点、学员年龄、文化基础、接受能力采取灵活多样的教学方法与手段，使学员学有所获。四、认真做好家访与辅导工作，虚心听取学员意见，确保受教育率、出勤率在95%以上。五、认真总结经验，不断改进教学方法，努力提高教学水平与能力以及教学质量。教师备课制度一、教师上课前要根据教学内容的特点和学员的学习基础，接受能力以及家庭教育中的实际情况，认真写好教案。二、教案中应包括教学目的要求、讲述的内容和方法，必要时可写出教学的重点、难点及关键。三、教师不得无教案上课或脱离教案无计划地上课。四、教师讲课要抓住重点，做到理论联系实际，既发挥自身的主导作用，又要注意启发学员的积极性，充分调动他们的求知欲望。考核与评比制度一、考核与评比对象：家长学校所有学员。二、考核评比时间：一学期进行一次初考和初评，一学年进行一次总考和总评。三、考核与评比内容：1、积极参加家长学校的各项活动，不迟到、不早退，活动期间自觉执行有关纪律、制度。2、积极订阅《家庭教育》、《家教周报》、《关心下一代》等家庭教育的报刊，并认真撰写学习心得，向有关报刊投稿。3、树立正确的育人观念，科学育儿，成绩显著。4、不断提高自身修养，以身作则家庭和睦。四、考核与评比方法：1、坚持理论与实践相结合，更注重实际效果。2、坚持群众评议，民主集中制原则。五、奖励办法：每学年评出合格家长、优秀家长若干名，授予荣誉称号，并把成绩突出的优秀家长报至上级给予表彰奖励。考勤与请假制度一、家长学校每学期活动与授课2—3次，每次两课时，每个学员必须保证参加各项活动。二、集中授课时，每个学员必须做到不迟到、不早退，有事请假。三、每个学员必须自觉遵守课堂纪律，做到不随便讲话，不外出、不做小动作，不带小孩进课堂。四、上课时做到集中思想，注意听讲，有记录能力的应认真做好记录。五、对不履行请假手续，年出勤率低于50%的学员，经校委员会研究，予以除名家长学校各项工作制度章程第一章总则第一条：为全面推进素质教育，促进学生的全面发展，帮助家长树立科学正确的教育观，提高家教质量，进一步营造学校、社会、家庭齐抓共管的氛围，优化育人环境，把下一代培养成人、成才，依据《德育大纲》和《全面家长学校工作指导意见》的精神，制定本章程。第二条：家长学校是学校办学的重要组成部分，由校长、书记直接领导，其主要任务是普及家庭教育知识，帮助家长掌握科学的教育子女的方法，并指导开展创建“学习型家庭”活动，为实现家庭教育的可持续发展打下阶段性基础。第二章领导与管理第三条：家长学校的常设机构是家长委员会，由学校行政、教师代表、家长代表、外聘专家等组成，家长学校的日常工作由家长委员会负责。第四条：家长学校实行制度化与规范化管理，做到“八有”即有目标、有计划、有师资、有教材、有教案、有教室、有考勤记录、有总结。第五条：根据教学计划，挑选素质优良人员（含本校校教师与外聘专家）担任家长学校教师，努力提高教学质量。第六条：鼓励家长自学参加家长学校的学习并予以登记；参加者必须遵守纪律，积极主动学习，不断提高自身素质。第七条：家长学校正常运转所需教育经费，由学校办学经费中按比例支出。第三章教学第八条：家长学校的教学内容含理论部分和实践部分。1、集中讲座的方式：组织家长学习家庭教育有关理论、法规文件，指导家教实践。2、分年级进行座谈的方式：请有代表性的学生家长介绍教育子女成才的经验，以增强教育的针对性和实效性。3、定期开设家长接待日，由年级组长、班主任接待来访家长，收集家长对学校工作的意见、建议，同时向家长介绍学校的工作情况，加强家长与学校的了解与沟通。4、为广大家长提供心理咨询服务，提高他们的心理教育水平。第九条：家长学校教育要注意层次性，内容要形成系列。通过学习家长明确自己的义务和责任，形成良好的认识结构，提高家长的理论水平与实践能力。家长学校每学期开展2-3次。第十条：充分利用现代教育技术，形式多样、生动活泼地搞好课内教学，逐步实现家庭教育网络化、信息化。第四章考核和奖励第十一条：每学年对家长考核一次，考核内容包括参加学习的出勤情况、家长教育子女的成效等。第十二条：每学年评选学习型家庭一次，名额占家庭总数的10%，学习型家庭由班主任推荐、年级评选，家长委员会审核表彰并备案。第十三条：鼓励家长和教师撰写家庭教育个案和论文，由家长委员会挑选优秀个案和论文编写家长学校的校本课程。家长委员会工作制度家长委员会是为了建立学校、社会、家庭三结合的教育网络而成立的组织。它是由我校学生家长自愿参加、配合学校共同教育、管理学生而成立的一个群众性组织，它应促使家、校双方及时了解学生在各个方面的表现，共同促进学生德、智、体、美、劳全面发展。一、宗旨坚持党的教育方针，加强与家庭之间的联系，优化家庭教育环境，实现学校、家庭、社会教育一体化，促进全体学生素质的全面、和谐发展，促进学校“和谐发展”理念的落实。家长委员会成员成为学校与家长相互联系的纽带和桥梁。全体家长委员会成员要热心参与学校的教育教学改革，协助学校做好有关工作，定期向家长委员会提出工作意见和建议。二、机构我校实行班级、年级、学校三级家长委员会制度，班级家长委员会由自愿参加的学生家长组成，班主任负责，推选出主任1名、副主任1名，年级家长委员会由年级组长联系，所属各班家长委员会主任担任委员，并推选出主任1名，副主任1名，学校家长委员会由学生处主任负责联系，由年级家长委员会主任、副主任组成，并推选出主任1名，副主任1名。三、职权（一）权利1、家长委员会有选举权和被选举权，可选举班级、年级、学校家长委员会主任、副主任。2、家长委员会有对捐资助学、优秀学生奖励、特困学生扶助经费使用的监督权。3、家长委员会有了解学校教育、教学的权利，可随时要求学校反映学生在校表现，可对学校的教育教学等提出建议。4、家长委员会有监督老师的权利，可与教务处联系抽查老师的备课、上课和作业批改等情况。5、家长委员会有权要求学校组织召开各级家长会。发起改进家庭教育、促进学校、家庭、社会三结合教育，救助特困学生等倡议。（二）职责1、按时参加各级家长会。2、及时向学校提供学生在各方面的表现，并协助学校共同教育，促进学生健康成长。3、及时反映学生、家长、社会对学校的意见，并提出合理意见。4、参加、支持学校组织的各种活动。5、调解家长和学校出现的矛盾，并协助学校缓解与其他部门的矛盾。四、家长委员会活动内容1、学习教育理论，提高教育水平。2、听取学校学期工作计划和工作总结。3、研讨家长委员会工作计划及实施过程。4、参加学校组织的有关教育教学活动（开放日、学习日等）5、反映家长的意见、建议，加强家庭教育的协调同步发展。家长学校教学管理制度一、教学管理1、教学人员每学期上二次课，做到上课时间、地点、内容三落实。2、教员要认真备课，试讲。3、每次上课前，教师要结合本班实际，精心设计教案。4、选择教案主题要有代表性，符合绝大多数学生与家长关心的话题。5、教案要求书写工整，层次清楚，内容充实。6、教员上课前可请家长、领导机构成员及家长代表前来听试讲课，听取多方意见，吸取经验，以便进一步改进，为上课做好前期准备工作。7、学校领导每月固定检查教案，并不定期抽查。8、每次教员正式上课的前两周，要交一份教案草稿，经领导审核后，进一步修改。9、上课前三天，教员集中上交教案，让领导检查。二、考核评价1、领导不定期抽查教案，并在教师会议上及时总结、反馈。2、每年进行一次考核，评选优秀教员。3、每学年结束时，领导小组对各位教员进行考核，要求先自评，再互评，最后领导评的方式进行。4、听取家长代表意见，对教员进行考核。5、对于表现优异的教员进行表彰，在学年结束时由学校领导颁发“优秀教员”证书。家长学校岗位职责、工作制度一、职责（一）家长学校校长职责1、认真贯彻《湖南省学校工作规程试行》以及《湖南省家庭教育纲要（试行）》。2、负责制定家长学校的各项规章制度并认真督促、检查。3、定期召开家长学校校务委员会会议，研究家长学校重大问题。4、管理好学校的设备和经费，努力改善办学条件。5、全面规划，统一安排家长学校各项工作，确定家长学校目标、制定工作计划、规章制度、岗位职责。6、经常了解家长的思想、学习情况，听取家长的意见和要求，形成学校、家庭、社会三教沟通的新局面。7、负责开展教师、辅导员和家长的考核评估工作，评比出文明班级、优秀教师和优秀家长，并予以表彰。8、自觉接受上级领导监督，定期向当地妇联、教育行政部门等通报家长学校情况，征求对学校的意见。（二）家长学校教导主任工作职责1、根据家长学校教学指导纲要，结合当地实际情况，协助校长制定和实施教学计划，经常督促和检查计划的执行。2、协助校长全面贯彻国家的教育方针、政策、法令、法规和上级创办家长学校的指示，按照家长学校的教育教学规律，指导教育教学工作，完成各项工作任务。3、协助校长抓好家长委员会工作，积极开展下列工作：①听取、反映家长的意见和要求；②研究学校对家庭教育的意见，协助学校改进家庭教育工作，发动家长帮助学校解决具体困难，组织和推荐家长中的“能人”辅导学生课外活动；③积极开展家庭教育活动，更多地吸收动员社会力量关心孩子成长；④对做好家庭教育工作的优秀家长进行表彰。4、组织管理教学工作，指导教师学习家长学校教学指导纲要，有计划、有目的地开展教学活动，了解教学，帮助教师改进教法，提高教学质量，组织教师业务学习，不断提高教师业务水平，召开家长座谈会，想方设法形成优良的教风、优良学风。5、搞好教务工作，家长学校要遵循教育原则，针对家长年龄家庭角色及职业、文化程度等特点，组织搞好招生、编班、家长考勤、考绩工作。6、抓好学籍管理，建立家长学校档案，学员学籍档案和教师业务档案，做好教务统计，教材选用等工作。（三）家长学校教师职责1、制定教学方案，认真按计划备课；2、负责家长学校学员的考勤工作；3、认真组织教学，上好每堂课，并布置作业、检查笔记。4、及时编制校本教材，认真做好教学研究。5、及时收集、听取家长建议，并向上及时反映。6、指导家长参与家庭教育实践活动。7、负责组织好课堂考试及优秀学员的评比工作。家长学校财务管理制度1、贯彻执行《会计法》及国家其他有关法律法规和财务规章制度。2、建立健全财务规章制度，对家长学校经济活动进行财务控制和监督。3、严格