保安管理工作总结

保安管理工作第一部分XX年度重点工作完成情况一、概述1、全年安全保卫无事故。2、全年大型会议及重要接待约XX次。3、安全保卫管理。4、公司车辆通行及外来人员管理。5、制度及流程建设XX个。6、消防及队列训练。7、紧急或突发事件处置。8、管理方法及措施。9、保安人员管理。二、会议接待大型会议及重要接待约X次；安全保卫引导及突发事件处置工作出色，多次受到公司领导的好评。细心梳理，精心编制引导、岗位布控计划、合理有序调度与安排，认真实施，圆满完成了一次次大型会议及重要接待及突发事件的处置工作。三、安全管理1、外来人员登记针对公司人员情况，编制了《门卫登记接待程序》《公司出入登记》制度及表格，并严格按照制度登记执行。即规范公司的出入，又保障工程安全和顺利实施。2、车辆通行结合公司道路及施工人员情况，编制了《公司车辆管理规定》《外单位车辆安全管理承诺书》《公司厂区机动车辆限速规定》《公司厂区出入管理规定》等制度，并严格按照制度登记执行。杜绝车辆超速、保障施工人员人身安全。3、运送物资车辆通行及车辆检查根据公司设备到场及废旧物资出厂情况，编制了《物资出厂管理规定》，结合《物资出门证》逐级审批，出厂检查，层层把关，杜绝了场内物资丢失，减少公司损失。四、制度建设在原制订的各项规章制度的基础上，结合实际工作情况，以及根据工程进展，进一步补充和完善保卫类制度及流程，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。编制了《保安管理制度》、《保安勤务工作职责》、《保安管理细则》、《紧急或意外事故的处理预案》、《警卫室管理细则》、《公司出入管理规定》、《门禁管理规定》、《物资出厂管理规定》、《公司机动车辆限速规定》、《外单位车辆安全管理承诺书》、《罚款通知单》、《公司车辆管理规定》、《保安巡逻事项》、《保安勤务细则》、《门卫登记接待程序》等制度及流程。规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事。违章有制度、处罚有依据。五、消防及队列训练1、提高专业知识明确安全保卫及消防专业知识的重要性，加强消防及队列训练，打造一支纪律严明、综合素质过硬的保卫团队。2、分工明确，责任到人立足本职，实行目标管理，明确保卫事务工作，使每位工作人员做到“在其位、谋其事、尽其职、负其责”，确保保卫事务工作高效运转。六、紧急或突发事件处置结合公司施工单位及人员较多，制定了紧急或突发事件处置预案，确保工程顺利开展及人身财产不受损失。七、管理方法及措施1、坚决服从公司领导交给的每一项工作，并贯彻落实到保安实际工作中。2、定期组织制度宣贯学习，在工作中，以制度、纪律规范队员的言行，严格遵守各项规章制度。3、使队员心中有制度、依照制度开展工作。4、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求保安队员，加强对厂区巡查力度和门卫的安全。5、加强保安队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法，确保公司的消防安全。第二部分亮点与不足亮点全力以赴执行公司下达的各项任务，勇于承担，能够快速反应和行动，坚守岗位，尽职尽责，攻克难关，确保顺利完成每项工作。不足过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，可能存在以下几方面问题：A.抓制度落实不够，检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。B.对公司其他专业业务知识学习不够，工作细心度仍有所欠缺，各部门之间的配合有待提高。改进方法及措施在今后工作中，认真总结经验，加强专业知识学习，克服不足，提高服务意识，努力把工作做得更好。第三部分XX年度重点工作计划作为公司的一员，能有幸在公司工作并为公司的建设贡献自己的一份力量，我无比荣幸。XX年，在公司领导带领下，各业务部门的支持与配合下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距。面对今后的工作，我深知迎接我的不仅有锻炼的机会，还有预想不到的困难与挑战。我心中也隐隐有些不安，公司越是迅速发展，我越感到自己的知识、经验不能满足公司快速发展的需要。我想，只有自己不断提高，学中干、干中学，结合工作进展，才能适应新的变化。昨日已成为过去，前方的路坎坷与机遇并存。面对未来、面对困难，我只有勇于进取，迎接新的挑战。用那种勇于开拓、追求卓越的精神不断前行。全力配合部门领导力争将今后工作各项工作再上新台阶。