电力生产习惯性违章

习惯性违章目录习惯性违章的成因习惯性违章的特点习惯性违章的表现形式习惯性违章的定义习惯性违章的案例分析习惯性违章的控制与预防一、习惯性违章定义习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制度的现场规定、操作规程、操作办法等进行工作，不论是否造成事故，统称为习惯性违章。习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为，习惯性违章大多属行为性违章的范畴。二、违章成因众所周知，每一次的习惯性违章不一定都出事故，但每一次出事故都出自习惯性违章，这里我想结合下面的寓言故事向大家进一步阐述一下习惯性违章的成因。故事的大意是这样的：从前有一个老和尚为了让小和尚练习剃头，每天让小和尚在冬瓜上练习，小和尚每次在冬瓜上练习完之后，顺手将剃头刀插在冬瓜上，有一天，老和尚觉得小和尚合格了，于是让小和尚给自己剃头，小和尚很快就剃完，却习惯性地将刀像插冬瓜一样把刀往老和尚头上一插，结果不言而喻。从这个寓言故事中不难发现，假如老和尚开始就发现小和尚每次练习完剃头，有顺手把剃头刀插在冬瓜上的习惯，立即进行制止，那小和尚的不良动作就能得到及时纠正、改变，老和尚也就不会因此丧命。所以习惯性违章其实就是因为平时工作中养成的一些“习以为常，积习难改”的不良习惯而导致出现违章的表现。违章成因历史原因心理原因社会原因历史原因可追溯到50年代末期，特别是大跃进和文革期间，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，违章违纪现象滋生蔓延，很多已成为不良的习惯性行为，党的十一届三中全会特别是改革开放以后，党和国家拨乱反正，恢复和健全了安全生产的规章制度，创造了安全生产的有利条件，然而时至今日，仍有人把规章制度视为“条条框框”，甚至以为执行不执行无所谓，仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。社会原因一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体的习惯性违章的做法，也有一定的消极影响，如前所述，一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现，正是上行下效或师授徒仿的结果。心理原因旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，从新中国建国之初到现在，我国工业发展很快，新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人习惯了以前的做法，总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如，从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢，因而要掌握新的操作方法和工艺流程，就必须排除老做法和老流程的干扰，而在这新旧交替过程中，很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配习惯性违章行为的思想因素。违章常常伴随着以下心理：省能心理人们嫌麻烦，图省事，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了安全生产系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前利益的引诱下，极易产生省能心理。侥幸心理在无人关注的情况下违章了几次都没有出现事故，就有了侥幸心理，习以为常，时间长了对各项规章制度视而不见，就会造成重大的事故隐患。逞能心理有的老工人自以为技术好、有经验，常满不在乎，虽然能遇见危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干表现自己的技能高超。还有的新工人技术差，经验少，却又初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己和他人的痛苦来验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。从众心理别人做了都没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是在一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理像瘟疫一样，严重威胁企业的安全生产。逆反心理在人与人之间关系紧张的时候，人常常会产生这种心理，把同事的善意提醒不当回事，对领导的严格要求口是心非，气大于理，置安全规章制度于不顾，以致酿成事故。三、违章特点特点主要概括为4点：ABCD习惯性违章具有很强的顽固性。习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。习惯性违章容易使人丧失应有的警惕。习惯性违章是引发事故的必然原因。四、违章表现形式习惯性违章的表现方式有多种，按照违章的性质划分，可分为三种：习惯性违章操作习惯性违章作业习惯性违章指挥表现形式习惯性违章操作。即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，违反安全操作规程规定的操作技术或操作程序的行为。例如在执行登杆带电作业时，不按操作规程办，不认真核对线路、设备名称和杆号，不正确穿戴安全帽和工作服，不系安全带；不认真执行“两票”制度，现场安全措施落实不到位，或流于形式；结果造成了人员触电的惨痛事故。习惯性违章作业。即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产操作活动。例如在搭接导线时，不按安全操作规程执行，操作前图省事不验电、不挂接地线、不装设遮拦，结果造成人员和用户财产损失事故。习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。例如：线路维护班成员在线路带电的情况下执行检查带电设备的故障情况，工作负责人必须交待清楚安全距离和安全措施，认真执行监护制度。可在实际执行过程中，有的负责人麻痹大意，该交待的事项不交待，该执行监护的不执行，由此而带来的是按照不良的传统习惯进行指挥，必然造成不堪设想的后果，正如有的员工所说：“习惯性违章指挥无异于杀人”。五、习惯性违章案例分析一、停电、验电、装设接地线、围栏等最基本的措施落实不到位1、停电环节案例：某施工队开展新建10kV线路穿越运行的110kV线路作业，两回线距离仅有1.3m左右，造成110kV线路对新架设10kV线路放电，死亡1人，重伤1人。（2）安全距离不够的线路未停电案例：某供电所开展拆除10kV空线作业。该杆塔有2回10kV线路，一回在上方，运行状态，待拆除空线在下方。作业人员未进行验电，登杆后挂接地线。在先挂好B相后，由于挂不到AC相，爬到电杆顶上，此时碰触到运行线路触电死亡。（1）同杆并架的运行线路未停电（3）错停线路案例：某工作人员与调度联系停电线路时，错误说成其他线路，导致其他线路停电而工作线路未停电。随后，工作人员在没有采取验电、挂接地线等安全措施的情况下便登杆，造成触电。（4）开关柜相邻柜之间没有隔板，但未停相邻间隔案例：某工作人员在开关柜内进行二次接线，由于工作地点与相邻柜之间没有隔板，意外坠入相邻带电开关柜，导致触电。（5）不停电不正确使用安全工器具开展低压作业案例：某工作人员在检查时发现220V低压线路故障点，在未戴手套、未使用绝缘梯子的情况下，在拆除三通PVC管时，左手不慎触碰带电绝缘导线破损点裸露部分，导致触电受伤。2、验电环节（1）不检查设备状态、不验电案例：某10kV配变避雷器断裂，跌落保险烧坏。两名工作人员到现场进行缺陷处理，在配变C相跌落保险未拉开、未验电装设接地线的情况下，某抢修人员进行了登杆，未进行验电，右手碰触配变A相高压桩头触电死亡。（2）不核对线路名称，误登运行线路，不验电案例：某供电所准备对某10kV故障线路进行绝缘测试。作业人员到达相邻的另外一回运行的10kV线路后，在工作票未许可、未核对线路名称情况下登杆。未验电即开展作业时，双手碰触C相导线时发生触电，双臂高位截肢。（3）不与调度联系落实是否已经停电，不清楚线路状态案例：某工作负责人准备对应停电的10kV线路开展工作。工作负责人无票工作，在未接到停送电联系人通知的情况下，误认为该线路已经停电，独自携带一支10kV验电器即登杆，距杆顶1.6处，将未开包的验电器置放于门杆中部的金属横担上，继续向上攀登，造成触电并从杆上坠落。3、不装设接地线案例：某供电所开展更换该用户专变计量装置的作业。由于私自承揽用户工程，作业人员未办理停电工作票手续，未装设接地线，未悬挂“线路有人工作、禁止合闸”警示牌，仅将该用户专变T接10kV线路上的隔离刀闸拉开后就登杆作业。作业过程中，其他专变用户发现停电后，自行合上已拉开隔离刀闸对线路送电。作业人员在杆上连接高压计量接线头时突然触电死亡。4、装设遮拦环节案例：某变电站35kV隔离开关线路侧停电，母线侧仍然带电。运行人员未辨识出，并爬上隔离开关准备装设接地线，安全距离不够导致触电。案例：某单位验收110kV新建间隔时，一名检修工在未履行相关手续、未核对设备名称和编号情况下走错间隔到110kV场地1号主变111开关（运行状态）间隔构架，且未使用绝缘梯攀登构架测取110kV开关桩头螺栓长度，被电弧从构架上击落并重度烧伤。（1）隔离开关一侧停电，另一侧仍然带电，但未隔离（2）隔离不完善，导致误入带电间隔二、违章指挥、违章作业1、安全距离不够，仍然违章指挥案例：某施工队开展ll0kV线路新建作业，由于前晚杆塔地脚螺帽和垫片被盗，施工班长在交待工作人员不能上塔后离开施工现场去买地脚螺帽和垫片，但是一名员工仍然上塔进行作业，作业过程中，杆塔倒塌，作业人员坠地身亡。案例：某工作人员在10kV杆上作业,所处位置正前方水平距离1.15米、背后方水平距离1.5米、右侧水平距离为1.35米处均有带电设备，但没有采取任何隔离措施,工作负责人明知工作危险，仍然指挥进行作业。随后，工作人员在站起过程中，由于未站稳身体失去平衡，左手本能地抓到正前方带电线路，导致触电。2、杆塔不稳固的情况下冒险登塔作业3、变电作业擅自扩大工作范围案例：某变电站巡视人员独自一人进行110kV变电站巡视，发现35kV母线电压有异常，在未向任何人汇报的情况下，用微机五防紧急解锁钥匙打开35kVI段母线PT3091刀闸挂锁，在无人监护的情况下开展检修、检查，导致触电。案例：某35kV变电站运行人员在操作合2#主变10kV母线侧10022刀闸时，发现该刀闸三相均合不到位，在Ⅱ段母线上所有线路刀闸、开关未拉开和未挂接地线的情况下，擅自扩大工作范围，且未戴绝缘手套、未穿绝缘靴的情况下爬上绝缘梯，用扳手敲打主变刀闸。在敲打时因线路突然倒送电，触电死亡。4、擅自解锁5、不正确使用安全工器具不使用安全带、安全帽案例：某工作人员在高处铺设脚手架时，未系安全带，踏上刚放上架子准备绑扎的探头板，失稳导致高处坠落。案例：某施工队开展10kV线路杆塔旁的树木修剪工作，一名工作人员在未正确佩戴安全帽的情况下，修剪树木下移时，不慎踩断枯枝从约3.5m高的树上坠落，坠落过程中安全帽脱离，头部直接着地死亡。三、作业组织混乱1、无票作业案例：某工作负责人带领两名工作人员准备在10kV线路装设接地线，工作前，工作负责人没有进行班前会，没有分配工作任务，也没有交待安全注意事项，另外两人也没有主动询问，相互提醒，导致工作负责人无监护误登运行线路，造成触电。案例：某工作负责人准备对停电的10kV线路开展工作，工作负责人无票工作，在未接到停送电联系人通知的情况下，误认为该线路已经停电，独自携带一支10kV验电器即登杆，距杆顶1.6处，将未开包的验电器置放于门杆中部的金属横担上，继续向上攀登，造成触电并从杆上坠落。2、交底不认真3、监护不到位案例：某供电所安排不具备单独工作资格和能力的新入厂员工上杆进行配变设备抢修工作，由于安全距离不够，员工经验不足，监护不到位，导致触电。案例：某变电站抄录35kV某线路避雷器放电记录器动作数据，该避雷器放电记录器离地面高度4.7米，值班运行人员无法用肉眼直接看清数据，长期存在值班人员使用低压电能表抄表器抄录放电记录数据的重大安全隐患，工作人员使用非绝缘工具进行抄录，监护人员未提出异议，导致触电。4、人员、工作安排不恰当5、单人作业案例：某单位野外勘察时，某工作人员在未告知工作负责人的情况下，独自一人返回车辆所在地，途中坠落悬崖晕倒，受轻伤并失踪12小时。六、习惯性违章的控制与预防习惯性违章是电力企业安全生产最险恶的敌人，是安全生产的大忌，是诱发事故的温床，是企业长期存在而又较难铲除的毒瘤。预防和控制习惯性违章是一项长期而艰巨的任务，其任重而道远。作为企业的一名员工，结合工作实际，我认为应从以下两个方面抓好习惯性违章的预防和控制。习惯性违章的预防和控制1、控制习惯性违章首先要重在预防重在预防，就是抓好预防防范，把预防习惯性违章作为控制习惯性违章工作的重点。首先要提高思想认识，习惯性违章的引起，在很大