2012-2015年MBA联考论证有效性分析与论说文真题

2012-2015年论证有效性分析与论说文真题一、2015年管理类联考写作真题与参考答案56．论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（30分）（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。）有一段时间，我国部分行业出现了生产过剩现象。一些经济学家对此忧心忡忡，建议政府采取措施加以应对，以免造成资源浪费，影响国民经济正常运行。这种建议看似有理，其实未必正确。首先，我国部分行业出现的生产过剩并不是真正的生产过剩，道理很简单，在市场经济条件下，生产过剩实际上只是一种假象。只要生产企业开拓市场，刺激需求，就能扩大销售，生产过剩就会化解。其次，经济运行是一个动态变化的过程，产品的供求不可能达到绝对平衡状态，因而生产过剩是市场经济的常见现象，既然如此，那么生产过剩就是经济运行的客观规律，因此如果让政府采取措施进行干预，那就违背了经济运行的客观规律。再说生产过剩总比生产不足好，如果政府的干预使生产过剩变成了生产不足，问题就会更大，因为生产过剩未必会造成浪费，反而会增加物资储备以应不时之需，而如果生产不足就势必造成供不应求的现象，让人们重新去过缺衣少食的日子，那就会影响社会的和谐稳定。总之我们应该合理定位政府在经济运行中的作用，政府要有所为，有所不为。政府应管好民生问题，至于生产不足或生产过剩，应该让市场自动调节，政府不必干预。--------------------------------------------------------------------解析：论证中心政府不应干预生产过剩参考问题：1、只要开拓市场，刺激需求、扩大销售——会化解生产过剩；条件关系使用不当。市场需求仅是生产过剩的一个因素而非充分条件和唯一因素，2、政府干预违背经济运行客观规律——政府不应干预生产过剩；论据不足。且不说政府干预是否违背规律，因为经济规律本就需要宏观调控，所以在论据不明朗的情况下，论证有问题3、生产过剩会增加物资储备，而生产不足是供不应求——支持生产过剩；因果无关。生产过剩不仅导致产品剩余还会导致通货膨胀，生产不足仅是相对的供不应求，还可以用其他的产品替代，两者的比较说明不了任何问题。4、政府应管好民生问题，市场自动调节——政府不必干预；不当假设。不当假设了市场问题仅由内部解决，不受外部调控。57．论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。（35分）孟子曾引用阳虎的话：“为富，不仁矣；为仁，不富矣”这段话表明了古人对当时社会上为富为仁现象的一种态度，以及对两者关系的一种思考。--------------------------------------------------------------------解析：“仁”可以看作是精神财富，“富”可以看作是物质财富，当人们只注重其中某一方面的时候，都不利于个人以及整个社会的发展和进步。我们可以吸收其好的东西，并加以综合，精神和物质二者并重。所以，在整个社会的发展过程当中，要同时注重精神财富和物质财富的创造，缺少任何一方面都不利于社会良好健康的发展。参考立意：个人价值取向——精神与物质齐头并进、仁富同行道德价值取向——面对诱惑保持自我；重义轻利；注重精神食粮二、2014年管理类联考写作真题与参考答案56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞。选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误。论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。）现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力制衡与监督。只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。所谓制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使被分解的权力相互制约以达到平衡。它可以使任何人不能滥用权力；至于监督，指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内。而且所有环节都在可控范围之内，那么企业的经营就不可能产生失误。同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点,即能保证其实施者的有效性.因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。再者,由于制衡的核心是权利平衡,而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点,因此权利平衡就可以使企业运转保持平衡。另外,从本质上来说,权力平衡就是权力平等，因此，这一制度本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念，必将促成企业内部和谐与稳定。由此可见,如果权利的制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使企业运营避免失误,确保其管理制度的有效性,日常运营平衡了以及内部的和谐与稳定,这样的企业一定能成功。--------------------------------------------------------------------论证存在的主要错漏：1.归因不全。影响企业成功的因素众多，单凭权力制衡和监督是远远不够的。2.缺乏必然联系。制衡是使被分解的权力相互制约以达到平衡，并不必然带来“使任何人不能滥用权力”的结果；即使企业运营的所有环节都在可控范围之内，也并不必然能确保企业经营就不出现失误；即使平等观念成为企业管理理念，也不必然促成企业内部和谐与稳定。3.论据不确凿（或夸大了监督的作用）。监督不可能使企业运营的各个环节都处于可控制的范围之内，如，与企业运营有关的外部环境及突发状况等。4.违反同一律（或概念内涵不一致）。“监督”先被解释为“指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内”，后被阐释为“环环相扣的”监督机制。5.“环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约”依据不足。6.混淆概念。混淆了“权利”与“权力”，“平衡”与“平等”。57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀的尾巴越艳丽表明它越有生命活力，后代的健康越能得到保证。但是这种选择也产生了问题，孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和猎获，生存反而受到威胁。--------------------------------------------------------------------写作参考要点：一、从选择主体（雌孔雀）角度看：1.任何选择或抉择都存在权衡利弊的问题，怎样权衡或以什么为标准（目的）进行权衡将成为论述的重点；2.对利弊权衡得当与否能产生不同的结果或效果，哪种是较佳的；二、从选择客体（雄孔雀）角度看：1.任何事物都具有两面性，因此怎样全面、客观看待事物就可以成为论述中心；2.事物所具有的两面性带给人们态度、心理、作为等方面的不同影响。基本知识提示：(一)审题的内容1.横向审题(形式审题)：明确试题所给出的本次写作的形式性要求，比如文体、字数等。任何作文考试都需要横向审题。2.纵向审题(实质审题)：主要任务是分析给定文字材料的意图和重点。具体来说：(1)对于材料立意性题干主要是分析试题给定材料隐含的寓意并进行立意。注意：本题是比较典型的故事型的材料立意题型，根据材料的中心思想立论。(二)材料立意必须包括两个标准1.逻辑性标准：即必须做到全面性、准确性、正确性、现实性和可写性(立意的步骤)2.修辞性标准：即最好做到鲜明性、新颖性、深刻性、间接性、严密性和集中性审题立意的方向本题材料的主要内容是：雌孔雀选择雄孔雀因为其大而艳丽的尾巴，但是这样的选择却会有它的问题：大而艳丽的尾巴却可能为其带来杀生之祸。这是我们论说文很喜欢出的两个方面的关系的题。很多学生可能会纠结于雄孔雀的优势的尾巴却恰恰成为其的劣势，进而行文。但是文章的主体是雌孔雀，其的选择所带来的好处与坏处。所以这是存在区别的。其实这个题目出于达尔文的《进化论》。本文可以从以下方面进行立意：立意一：权衡利弊选择的艺术立意二：选择的得与失注：这两个立意可以从经营管理的角度进行论述，也可以从做人/事或社会的角度和阐述。三、2013年管理类联考写作真题与参考答案56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准备并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)一个国家的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分。由于软实力是评判一个国家国际地位的要素之一，所以如何增强软实力就成了各国政府高度关注的重大问题。其实，这一问题不难解决。既然一个国家的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分，那么，要增强软实力，只需搞好本国的文化建设并向世人展示就可以了。文化有两个特性，一个是普同性，一个是特异性。所谓普同性，是指不同背景的文化具有相似的伦理道德和价值观念，如东方文化和西方文化都肯定善行，否定恶行；所谓特异性，是指不同背景的文化具有不同的思想意识和行为方式，如西方文化崇尚个人价值，东方文化固守集体意识，正因为文化具有普同性，所以一国文化就一定会被他国所接受；正因为文化具有特异性，所以一国文化就一定会被他国所关注。无论是接受还是关注，都体现了该国文化影响力的扩大，也即表明了该国软实力的增强。文艺作品当然也具有文化的本质属性。一篇小说、一出歌剧、一部电影等等，虽然一般以故事情节、人物形象、语言特色等艺术要素取胜，但在这些作品中，也往往肯定了一种生活方式，宣扬了一种价值观念。这种生活方式和价值观念不管是普同的还是特异的，都会被他国所接受或关注，都能产生文化影响力。由此可见，只要创作更多的具有本国文化特色的文艺作品，那么文化影响力的扩大就是毫无疑义的，而国家的软实力也必将同步增强。--------------------------------------------------------------------1、文化的影响力虽然是一国软实力的重要组成部分，但并不是全部，所以推不出“增强软实力，只需搞好本国的文化建设并向世人展示就可以了”这个结论。2、文化具有普同性并不代表“一国文化就一定会被他国所关注”。3、文化具有特异性并不必然意味着“一国文化就一定会被他国所接受”。4、即使已被接受和关注，造成一定的影响，但影响力扩大并非一定代表了国家软实力的增强，因为被关注的内容、所造成的影响，有可能是负面的。5、文艺作品中所宣扬的生活方式和价值观念能否产生文化的影响力，既要看它本身所包含的思想内容是否为他人所接受，更要看其艺术是否能达到吸引人的效果，并不是只要创造出来了，就一定会产生影响。6、创造出更多的具有本国特色的文艺作品，不等于文化影响力的扩大，也不等于国家软实力的增强。57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。上世纪中叶，美国的波音和麦道两家公司几乎垄断了世界民用飞机的市场，欧洲的制造商深感忧虑。虽然欧洲各国之间的竞争也相当激烈，但还是采取了合作的途径，法国、德国、英国和西班牙等决定共同研制大型宽体飞机，于是“空中客车”便应运而生，面对新的市场竞争态势，波音公司和麦道公司于1977年一致决定组成新的波音公司，以此抗衡来自欧洲的挑战。--------------------------------------------------------------------参考立意：1、合作是成功的必要条件2、合作共赢3、竞争离不开合作4、资源整合共赢四、2012年管理类联考写作真题与参考答案56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。地球的气候变化已经成为当代世界的热点，这一问题看似复杂，其实简单，只要我们运用