洗衣房新员工入职培训

洗衣房新员工入职培训规定：Policy：一、工作任务：1.给运作部门提供一切所需布草。2.为所有员工提供妥善清洁的制服。3.按住店客人的指示和要求提供洗衣服务。4.工鞋、工袜等劳保福利用品的申购和发放。5.外接件等其它与洗衣房业务相关的工作。二、规章制度：1.提前5分钟到岗，认真签到、签退。2.当值时绝对服从上级的指示；未经许可，不得私自离岗超过10分钟；有事外出时需将岗位上的工作交待清楚。3.爱护设施，损坏任何东西需负责赔偿。4.爱护布草和他人衣物，不拖、踩，不用作抹布。5.保持良好的个人形象，不做任何有损形象的事。6.禁止吸烟、玩火。7.请假需提前24小时申请。8.当班时不做与工作无关的事，如阅读与洗衣房工作无关的书报和杂志，玩手机等等。9.不准私自调班和调休。10.在工作区域不准吃零食、闲聊、打闹、说脏话。11.当班期间手机调成“振动”，接、打电话不超过3分钟。12.上午11点，下午17点分两批到员工餐厅用餐，用餐时间不得超过30分钟。13.未经允许，不得将洗衣房任何物品送人或带出酒店。14.不得将私人衣物带入洗衣房或利用工作之便洗涤私人衣物。15.未经同意，不得私自带人到洗衣房参观。16.开机日不安排公休。17.洗衣房不每天开机，开机时间间隔由脏布草数量决定，通常为2一3天。三、安全问题：1.防火安全：杜绝火源，特别是布草房；控制烘干机温度在规定范围内，及时清理滤网上的毛絮，及时出机；安全用电，不在用电器旁堆放杂物，特别是易燃物；不用汽油等易燃物品擦拭机器；使用双氧水等强氧化剂去渍时，不能与其它去渍剂混用；保护好消防设施，会使用消防设施；出现火警隐患时，及时上报；积极配合安保部门的防火工作。2.设备操作安全：不接触蒸汽管、熨斗烫面、烫平机滚筒等高温表面，以免烫伤；严禁用手触摸转动中的轴承、V带、链轮等部件，以免轧伤；设备运转前要检查挡板、封板等安全设施是否完好；开关电源时，要保持手部的干燥，不接触裸线、接头等带电位置，以免触电；禁止把水泼洒到带电体上；进行离地2米以上的高处操作时，要采取相应的防护措施；在操作过程中不执行冒险操作，不执行违规操作；在保护人身安全的同时保护好设备的安全。3.细菌、病毒：勤洗手，特别是在接触过脏衣物后和用餐前一定要洗手；不在洗衣房内吃东西；必要时采取戴手套、口罩等防护措施；4.腐蚀性和有毒物质：多数洗涤料具有腐蚀性，在取用时不要直接接触；手洗衣物时要戴上手套；干洗油是有毒且具挥发性的液体，人过量吸入会导致中毒，在清理蒸馏箱等需长时间接触的时候必须戴口罩；人体皮肤接触到洗涤料后要及时冲洗。四、环境卫生：每日上班时间的最后10分钟由值日人员清扫洗衣房地面；开机次日擦拭机器表面，冲洗水洗机加料斗，清理烘干机滤网和毛絮收集网袋；每周进行一次卫生检查；每月对卫生死角进行一次卫生大扫除；每个人都要养成爱护和维护工作环境卫生的良好习惯。五、岗位设置：布草组：布草管理员水洗人员烫平人员烘干人员制服间：制服管理人员缝补人员客衣组：客衣操作人员熨烫人员干洗人员注：洗衣房不进行固定的岗位设置，原则上要求每个人都要做到全能化。程序：Procedures：1.认识洗衣房的工作任务。2.了解洗衣房的规章制度。3.知道洗衣房应注意的安全问题。4.认识洗衣房内部环境卫生管理办法。5.了解洗衣房的岗位设置。