镇党委书记XX年度抓党建工作述职报告

12019年度抓党建工作述职报告xx镇党委书记xx（2020年1月）根据县委要求，我就一年来履行基层党建工作责任情况述职如下：一、履职工作情况（一）履行党委主体责任，全面落实党建工作职责。一是强化责任担当。作为党委书记，我积极履行第一责任人职责,始终把基层党建同中心工作同谋划、同部署、同落实、同推进，组织召开党建工作推进会议4次，开展专题党课4次，压实班子成员抓党建“一岗双责”和党支部书记“主责主业意识”。针对2018年党建述职梳理的3项问题进行深刻剖析，按照“问题不整改不放松、整改不到位不罢休”的原则，制定落实整改措施17项，对党支部标准化工作推进缓慢、村集体经济收入单一等问题均整改到位。二是提高政治站位。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，8次召开党委会议专题研究党建工作，制定完善了意识形态工作责任落实制度等四个方面的制度，就党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、村干部队伍建设、党员教育管理等方面做了安排部署。三是健全工作机制。根据班子成员分工，明确责任，建立健全班子成员包片包村抓党建制度，定期开展调研研究，帮助各村理清工作思路，协调解决具体困难和问题。在重大党建工作事项上尤其今年的村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作上，坚持全镇工作“一盘棋”思路，举全镇之力抓实、抓好、抓出成效。（二）扎实开展主题教育，打造党建工作坚强堡垒。一是深学细悟明初心。坚持班子领导学在前、做表率，利用集中学习、集体研讨、读书班、邀请党校讲师授课、班子成员讲党课等方式开展学习，2019年集中学习9次、专题研讨4次，领导班子成员讲专题党课20次。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，组织党员瞻仰一条山战役纪念馆，重温入党誓词，观看《面向群众》《走出西柏坡》等革命传统教育影片和警示教育片，参加“我和我的祖国”万人大合唱等庆祝建国70周年系列活动，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念、牢记初心使命。二是笃行实干担使命。紧密结合脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保等中心工作，领导班子严格按照“六个对照”“六个找差距”和对照党章党规“18个是否”的要求，检视问题92条，梳理形成意见建议清单68条，根据列出的问题清单，制定有针对性的整改措施，目前已全部整改完成。全力推进漠视群众利益等7个专项整治任务，加大隐形“四风”问题线索追查力度，强力整治群众身边的腐败问题和不正之风。将主题教育检验课堂设在阵地里头、田间地头、群众心头，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，以刀刃向内、自2我革命的勇气，盘点收获、检视问题、深刻剖析、推动落实。2019年调处各类矛盾纠纷254起，解决历史遗留问题2件，为民办实事解难题280件，成功打掉村霸1名。（三）统筹推进重点工作，圆满完成党建任务目标。一是全面夯实脱贫攻坚基础。按照脱贫摘帽“四不摘”要求，紧盯“3+3”冲刺清零行动,以产业发展为主导，在大滩村建设小杂粮初加工车间1座，在xx、xx等村建成养殖小区9座，在xx村、大滩村建成精准扶贫就业车间2座，贫困村合作社实现全覆盖，全年脱贫人口104户392人，xx、石井、xx、xx4个贫困村脱贫退出。二是高质量完成软弱涣散党组织整顿提升工作。认真梳理软弱涣散党组织运行现状，找准存在的突出问题，严格落实“四个一”措施，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。明确“时间表”“路线图”“任务书”,实行动态管理和销号整改，目前，xx、xx、xx、xx四个软弱涣散党组织已完成整顿。三是着力发展壮大村集体经济。按照党建强村、产业富村的发展思路，通过资源开发、互助资金、服务创收、项目带动等四种发展模式，助推壮大村集体经济。2019年，所有贫困村村集体经济突破1万元，3万元以上的4个村，5万元以上的7个村，10万元以上的3个村。四是补齐配强村“两委”成员。在村“两委”成员任职资格联审中，排查出16名不符合任职条件的村“两委”成员、监委会成员、村民小组组长，现已全部清理并全面补齐配强。2019年，推行党支部书记、村委会主任“一肩挑”6个村，县委选派村党支部书记3名。五是不断加强党员管理工作。从严从实从细对农村党员信教参教工作进行排产，对xx村1名信教参教党员谨慎、严肃的进行了教育转化工作；严格按照党员发展程序，2019年发展党员16名，入党积极分子名，转正党员名；持续加大正风肃纪力度，处理党员干部6人（警告2人、严重警告2人、开除党籍2人），约谈党员干部66人次（工作约谈56人、提醒约谈7人、告诫约谈3人），从严管党治党责任进一步落实。二、存在的问题及原因分析一是履职尽责意识不强。作为全镇抓党建“第一责任人”，亲自部署、推进、检查、督促党建工作力度不大，抓的不紧、沉的不深，过多的依靠党委副书记、党建办主任等具体工作人员去推动，造成党建工作抓而不实的现象。比如，在脱贫攻坚“回头看”工作中，没有深刻领会文件核心要义，当时只安排让镇村干部和驻村工作队成员进行走访入户，自己却没有深入农户掌握了解实情，导致对安置点住房、农户用水等核查情况不细不实。二是党建工作思路不新。抓党建工作习惯按部就班，缺乏大胆改革创新的精神，面对新时代基层党建工作思考不深、研究不够，在日常工作中党建工作与业务工作相分离，在具体工作中思想问题与工作困难不结合，基层党建工作存在形式主义的现象，没有真正将基层党建与脱贫攻坚、扫黑除恶、3环境整治等中心工作相融合。比如，近几年在产业发展上做了一些工作，建了养殖小区，试种了高原夏菜，通过多种渠道进行招商引资，但村党组织发展产业结构单一，高标准农田建设进展缓慢，没有充分发挥xx引提灌工程效益，脱贫成效巩固缺乏有力支撑。三是党员队伍管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，农村党员队伍和村“两委”干部队伍文化层次偏低，老龄化严重，加之流动党员较多管理困难，组织活动开展不规范，严重制约着农村党员和“两委”干部的战斗力。同时对驻村工作队、党员干部管理不严，造成脱贫攻坚、环境整治等工作浮于表面。比如，在河长制和人居环境整治工作中，党委政府思想重视不足、办公文库原创发布压力传导不够，镇村干部工作合力不强，工作措施不实，致使我镇在市、县人居环境整治督查中排名靠后。针对上述问题，我从自身主观分析，主要有三个方面的原因：一是思想重视不高。作为“第一责任人”党建意识不强，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。二是精力投入不足。虽然制定了一些措施，但仍然存在推着干、干着看，被动应付的现象，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。三是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，找差距、抓落实少，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。四是担当意识不强。有时存在畏难情绪，没有在具体环节上抓深入、想法子，导致责任落实不到位。三、下一步工作思路和主要措施今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求，全力施为、精准施策，努力推动全镇基层党建工作再上新台阶。（一）聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”。作为党委书记，我将带头履行好“第一责任人”责任，以钉钉子精神一抓到底。一是坚持“党要管党”的原则，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决克服和纠正认为党的基层组织建设是软任务，抓不抓无关紧要的观念。二是率先垂范，积极作为，形成书记带头，分工明确，班子齐心协力，密切配合，齐抓共管的工作格局。三是明确基层党建工作的基本思路和目标，保持和发扬真抓实干的工作作风和开拓进取精神，制定实施可行的规划、措施和办法，积极主动地工作，努力解决党建和党员队伍中存在的问题。（二）坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”。一是进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习党章党规作为重大任务、终身课题，全面落实习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入心。二是定期主持召开党委会、专题会进行研究部署党建重点工作,紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，完善抓基层党建责任清单，4认真落实基层党建重点任务，做好党支部书记“双述双评”，做到压力一级一级传导、责任一级一级压实。三是以党支部标准化建设为抓手，严格落实“四议两公开”工作法,全面推行“三议五会”制度，切实提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。（三）创新发展、破解难题，把好“方向盘”。一是以产业发展为治本之策，推广“支部+合作社+农户”合作模式，积极构筑“1＋3＋6”的产业发展格局（“1”即围绕精准扶贫xx引提灌工程这一主线；“3”即打造旱作农业、规模养殖、高原夏菜三大产业带；“6”即创建小杂粮、文冠果、肉牛、肉羊、生猪、小金瓜六大园区），鼓励农户入股发展特色产业，打造一批“土字号”“乡字号”产业品牌，全面夯实脱贫攻坚基础，筑牢全面小康进程。二是以环境整治为主攻方向，充分发动群众、依靠群众，健全完善长效管护机制，细化任务、靠实责任，坚决打好河长制落实和城乡环境整治攻坚战。三是以群众幸福为奋斗目标，加大镇、村、组三级服务网络建设，不断扩大扫黑除恶战果，发挥基层组织、党员干部、驻村工作队等多元力量作用，为群众提供更加精准、专业、满意的服务，用实际行动回应人民群众的期待。（四）明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。以基层党建工作为统领，积极落实党委主体责任和纪委监督责任，以转变作风为抓手，坚持问题导向，全面排查存在的不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实等具体问题，着重从思想观念、领导方法和工作作风上找根源、抓整改。同时，建立健全村干部教育、管理、监督和激励保障机制，将村干部的履职情况和日常管理纳入村干部的年终考核，抓实抓严村干部、第一书记和驻村工作队的教育管理，进一步激发干事热情，强化担当作为。以上述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正。