办公室党支部书记XX年党建工作述职报告

—1—2019年党建工作述职报告办公室党支部书记***机关党委：按照《2018年度党支部书记述职评议考核工作方案》的要求，现将一年来履职情况述职如下：一、成绩清单（一）强化党建责任落实，推动党建工作落地生根。认真落实党建第一责任人的责任，严格按机关党建工作目标责任的要求，坚持带头学习，带头过党的组织生活，落实“三会一课”制度，带头批评与自我批评育，充分发挥示范引领作用。坚持把党建工作与办公室工作紧密联系，协同落实。主动抓好支部的集体学习，一年来，我带领支部党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会指示精神，始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。**会议召开后，在参加上级和*机关组织学习培训的基础上，我带领支部党员又专门召开会议组织学习，着力在领会精神实质、把握核心要义上下功夫。去年5月，我还参加了省委党校的处级领导干部培训班，通过学习进一步提升岗位履职的能力和水平。（二）强化组织队伍建设，夯实党建工作基础。围绕抓好组织建设、发挥党员模范作用深入谋划，多举并措。高标准完成换届选举工作。按照机关党委统一部署安排，办公室党支部选举产生了新一届党支部委员会，整个选举步骤严谨，程序标准，在去年省机关党工委对我*党建工作检查时也给予了充分肯定。认真落实“三会一课”制度，坚持每月至少召开一次支部会议，每季度召开一次党员大会。年初以来支部集中组织学习30余次，进行讨论交—2—流10余次，结合工作实际，我还两次为支部党员进行专题党课辅导。去年8月，按照机关党委统一部署安排，我组织支部全体党员围绕“对照郑德荣先进事迹找差距、争做新时代优秀共产党员”召开了专题组织生活会，全体党员认真开展批评与自我批评，共查找出7个方面24个问题，支部的凝聚力和战斗力进一步得到提升。坚持以活动为牵引，深化主题党日活动成效。去年8月，我带领支部党员利用周末休息时间，专门到帮扶村**市**村，开展“感受扶贫成果，增强宗旨意识”主题党日活动，支部共捐款1400元，为8家贫困户送去米面等生活用品，通过活动，支部党员为民服务的宗旨意识进一步增强。（三）强化“一岗双责”责任履行，扎实做好党风廉政建设工作。一方面，在思想教育上，将廉政教育纳入支部学习范畴，集中组织学习《党章》、《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》等相关规定，《中国共产党纪律处分条例》修订后，第一时间召开支部党员大会组织支部全体党员进行系统学习。通过学习，使所属党员干部全面把握《条例》精神实质，进一步打牢思想基础。另一方面，在制度建设上，认真履行党风廉政建设各项制度规定。组织处内同志签订党风廉政建设责任书，进一步夯实了党风廉政建设责任。去年8月，省委组织开展干部作风大整顿活动，我带领支部党员严格按照活动方案要求，踩稳走实每个步骤环节，召开专题会议，集中查摆问题，累计查出“五弊”方面突出问题39条，具体表象问题71条，针对查摆的问题逐一明确整改方式和整改时限，切实通过整顿活动促进办公室整体作风建设水平的提升。（四）强化党建工作引领，全面完成各项工作任务。坚持把党建工作贯—3—穿于办公室各项工作，发挥党建示范引领和带动作用。服务保障工作。较好完成了年度**项目计划编制、**项目进展统计、重大会议组织及迎接上级领导和相关部门检查等工作，有的工作得到了领导的认可和同志们的好评。文字综合工作，秉承精稿意识，自觉提高政治站位和大局意识，经常加班加点，全年累计撰写文稿量达15万余字，较好的体现了领导的意图和上级的精神，充分发挥了“以文辅政”的作用。信息宣传工作，编发《**简报》30期，《**值班信息》5期，在*内、外网发布信息600余条，全年共向省委、省政府、**等媒体报送工作信息325篇（次），被采用95篇，*被**评为2018年全国**宣传工作先进单位，我本人被**评为宣传工作先进个人。组织召开了全省信息员培训会议，为全省**机关培养信息宣传员110余人。落实机要保密工作，先后两次组织*机关各处室（单位）开展保密自查自评工作，全*累计报送自查自评报告72份，查摆问题246个，组织*机关全体在岗人员签订保密承诺书，全*共200余人递交了保密承诺书，在去年12月省保密办开展的年终检查中我*被评为优秀等次。二、问题清单一年中，支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三个方面。一是理论学习有待深化。主要体现在理论学习的紧迫感还不够强，学习的内容不深不细，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，在学以致用、学用结合上还有差距。尤其是在带领支部党员开展理论学习过程中，学习内容还局限于机关党委布置的篇目，没有根据办公室工作的实际需求增加学习内容。同时，只注重学习，深入思考不足，对党员干部的学习要求也仅仅停留在按—4—时参加学习、记好学习笔记，对学习的最终效果没有检查跟进、督促指导，党员理论学习成效还需进一步提高。二是抓党建工作主动性还不够。主要是主责意识树得还不够牢固，抓党建措施不够到位，制度落实不够精细。对党建工作研究得不够，开展党建工作能力有待提高，对新形势下加强党支部建设工作研究不深，有时存在突击抓落实的现象。针对办公室特点开展党务工作的方法思路不多，内容形式较为单一，缺乏吸引力。党建工作的计划性和针对性还不强，“三会一课”落实还不能完全到位。落实主体责任的主动性和自觉性也不够，具体行动和措施还不够实，有时仅仅停留在学习、领会和表态阶段。仍习惯于等靠上级的指示要求、方案计划，思想上的深刻认知和行动上的高度自觉还没有完全形成。三是工作作风仍然不够严谨。主要表现在对待工作不够精益求精，主观上还有一些依赖思想，认为单位里有*领导把关定向，有时往往是领导安排什么就干什么，满足于完成领导交给的任务，对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色，带领办公室人员充分发挥参谋助手作用还缺乏深入思考。在服务上满足于现状，有时要求不够严格，导致在统筹协调、办文办会、文秘综合等方面的服务质量还不够高，与领导要求还存在不小差距。三、任务清单（一）着力抓好理论学习。努力抓好党员的政治学习和业务学习，结合新形势、新要求以及办公室工作实际，在完成党委规定学习科目的同时，合理增加学习内容，自觉加强党建业务知识学习，不断提升个人抓党建工作综合能力水平。在加强自身学习的同时，抓好党支部集中学习和党员自学，落—5—实落细每月最后一周周五的支部集中学习日，每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，开展形式多样的活动，增强支部的吸引力和凝聚力。（二）着力抓实党建责任。忠实履行好支部书记“党建第一责任人”职责，坚持把党建工作与日常工作有机结合，共同谋划、部署、落实和考核。继续抓好党建工作责任分工，执行好“一岗双责”，进一步明确党支部集体责任、支部书记第一责任、支部委员的具体责任，使支部每个成员都有自己的“党建责任地”，巩固齐抓共管党建工作格局。严格坚持“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，做好党支部基础性工作，增强党支部工作的计划性、科学性。对*党组作出的各项决策部署，第一时间传达到位，努力做到先学一步，学深一层，率先落实。严格落实民主评议党员制度，激发支部党员活力。加强检查考核，对参加组织生活、集中学习与自学等事项进行考评，杜绝“参加不参加不重要，学好学不好差不多”的现象。（三）着力抓好作风建设。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入，不断强化思想、作风建设，完善机制抓好学习践行，发挥党支部教育管理党员的主体作用，把作风建设融入日常，抓在经常。教育引导支部党员牢固树立办公室工作无小事的思想，切实强化责任意识、精细意识，进一步弘扬“实、高、新、严、细”的工作作风，以严谨细致的精神和极端负责的态度，对待每一个环节和关口，贯穿于办文、办会、办事全过程，于细微之处做深做精办公室各项服务工作，展现和传递好的精神和风貌。