市委班子检视问题专题会发言材料

-1-市委班子检视问题专题会发言材料xx2019年10月xx日“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市委坚持“开门搞教育”，全面检视查找问题，通过深入调研、征求意见、谈心谈话等方式和渠道，把问题找实找准，深挖问题根源，明确努力方向和改进措施。对刚才通报的征求意见情况和已检视出的市委常委班子共性问题，以及涉及我本人的问题，我都照单全收、全面认领，并将认真反思、积极整改。下面，我结合本地信访积案、反面典型案例情况，结合此前学习教育、调查研究、整改落实等收获体会，进行检视认领问题和剖析反思。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大以来，市委采取集中学习、专题辅导、理论研讨和实践锻炼等形式，引导全市各级党组织和广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，努力做到知行合一。从征求意见和巡视反馈来看，我们对党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神学习贯彻还有差距，对党中央决策部署贯彻落实也还存在不足。具体到我个人，还需要xx。二是在推动经济高质量发展方面。市委能够坚持新发展理念，把解放思想作为金钥匙，依托资源禀赋，发挥特色优势，加快推进“xx基地”建设，努力推动经济高质量发展。但是，我们还存在贯彻新发展理念不到位、产业结构不优、建设工业强市力度不够大等突出问题。作为市委书记，一方面，对中央政策特别是党中央关于xx的战略部署领会得还不够深入、不够全面，政策“红利”效应没有得到充分释放。另一方面，激励干部担当作为力度不够，一些干部在看问题、做决策中存在传统思维定势和路径依赖，针对xx发展需要提出的新思路新办法新举措不多。三是在深化改革、攻坚克难方面。市委常委班子坚持把全面深化改革作为推进发展的“关键一招”，切实担起改革主体责任，大力革新制约发展的体制机制。但是，从中央巡视反馈意见看，我们还存在承接中央任务进度缓慢，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。改革主动性不强的问题。比如，抓xx改革创新招法不多，由于求稳怕乱，导致解决xx的问题不够好，推进落实比较缓慢。作为市委书记，要担起改革重任，敢于直面问题，勇于攻坚克难，切实增强推进改革的主动性和紧迫性。四是在保障和改善民生方面。市委常委班子能够坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕广大群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其是在脱贫攻坚方面做了大量工作，努力使振兴发展的成果惠及全市人民。但是，从巡视反馈和脱贫攻坚督查反馈意见来看，全市脱贫攻坚力度不够大，“两不愁、三保障”工作不够扎实。在调研中，我发现习近平总书记作出重要批示的xx问题还没有完全解决，也还存在xx的问题，这些直接关系到我们能否打好打赢脱贫攻坚战，因此，要进一步加大问题整改-2-工作力度。五是在加强党的建设方面。市委常委班子坚持把抓好党建作为最大政绩，主动担起管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。从刚才通报情况看，我们履行党风廉政建设主体责任还不到位，xx案件，我们认识到这个案件不是偶然现象，与市委班子履行党风廉政建设责任不力有直接关系，证明我们这方面工作存在漏洞。下一步，要严格落实党建主体责任和一岗双责，进一步加强纪律规矩意识。这次主题教育中，我还要结合整顿基层党组织软弱涣散问题，坚持抓重点、强弱项、补短板，创新工作载体和手段，推动基层党组织全面进步、全面加强。六是在改进作风方面。我市连续两年开展了深化机关作风整顿优化营商环境活动，开展了解放思想推动高质量发展大讨论，发生了明显变化，取得了积极成效。但是，从征求意见和巡视反馈问题来看，作风建设依然任重道远。主动作为、攻坚克难的精神不足；xx需要整治；有些部门习惯于遇到问题就上交，碰到矛盾就躲闪；形式主义、官僚主义不同程度存在；群众合理信访诉求得不到及时有效解决，等等，这些问题根源在于市委书记抓班子带队伍工作不到位，缺少较真碰硬、敢于斗争的担当精神，我主动认领，并认真抓好问题整改。针对上述问题，按照“六个对照”“五个查找”，深刻剖析问题、深入分析原因的要求，从思想上找根源，从党性上找不足，我认为主要有以下原因。一是思想建设不够深入。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但是实际中做得还不到位，理论方面停留在知道和了解的层面，存在“xx”的现象，没能很好地运用党的最新理论成果加强思想改造，导致理论指导实践上捉襟见肘。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，只满足于记住几条重要论断，满足于了解一些基本的概念观点，缺乏深入思考和理解把握，导致理论根基不深，未能及时提升到适应时代要求的高度。二是政治建设不够到位。思想教育和灵魂洗礼不够，在改造主观世界上有松动，没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为必修课，对“四大考验”“四种危险”不够警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对所面临的新的斗争准备不足，理想信念有所松懈，对自身要求标准降低了，缺乏攻坚克难、奋发进取的激情和动力。批评和自我批评不够经常，防微杜渐的警觉性不足，对腐朽思想作风的侵蚀缺乏高度警觉和有力抵制，艰苦奋斗精神有所消减，贪图安逸思想有所滋长。三是作风建设不够扎实。为群众办实事、解难题的标准不够高，有时候民生工作出现问题了、群众反映了才去想办法解决，其实对一些民生深层次问题也有所了解，但是没能做到未雨绸缪，主动想办法解决，归根到底是为群众谋利益没有做到全心全意。就我市xx领域存在的信访突出问题而言，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。说明在牢固树立宗旨意识、践行以人民为中心的发-3-展思想方面还有差距，在用心用力用情解决群众的合理诉求，有效解决老百姓最急最忧最盼的问题方面功夫下得还不够。四是能力建设不够紧迫。虽然有本领不够的危机感，坚持挤时间读书看报，但是由于工作事务繁忙，没有养成良好的学习习惯，忙起来就忽视了学习，学习时间不能有效保证，对于能力提升效果较差。在工作实践中，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，既求稳怕乱不敢迈大步，又办法不多不会放手干。在xx改革中，老是坐等上级下文件、定政策，很少去主动研究谋划，这是改革创新能力不强的具体表现。五是廉政建设不够有力。xx案件充分暴露了我们在抓党风廉政建设方面存在的短板。一方面，存在“好人主义”想法，觉得能够一起共事不容易，纪律方面守住底线，不出格就可以了，对同志顺情说好话的时候多，诚恳提意见的时候少；表扬鼓励的多，严厉批评的少。另一方面，纪律观念不强，执行纪律不够严格，觉得基层干部工作都很辛苦，对干部特别是各单位负责同志的教育管理不够，会上讲的多、要求的多，平时谈的少、提醒的少，与全面从严治党要求还有差距。