xxx党委不忘初心牢记使命专题民主生活会个人检视剖析材料

-1-xxx党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料xxx（2019年12月3日）根据中央和省、市、县委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的安排部署，我紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线，认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，通过读原著、学原文、悟原理，参加读书班和交流研讨会，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。现将对照检查情况汇报如下：一、主题教育收获体会及有关情况说明（一）收获体会“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，自己积极参与，认真谋划，严格按照中央和省市县委要求，深入推进主题教育，以身作则接受教育，触动很深、启发很大、收获很多。一是通过强化理论学习，进一步筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系并自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。二是通过加强党性锤炼，进一步永葆政治本色。通过接受红色传统教育、先进典型激励和反面典型警示，自觉同中央省市县基准看齐定向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。三是通过坚持群众路线，进一步谋划民生“福祉”。坚持群众路线，从群众中来到群众中去，通过与群众面对面拉家常，充分广泛听取群众意见建议，深入了解群众所思所盼，帮助协调解决群众所急所需，为群众谋发展办实事。四是通过律己廉洁奉公，进一步筑牢“廉政之基”。通过认真对照党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪检视自身，进一步强化了自律意识和纪律意识。（二）有关情况说明1.上年度民主生活会整改落实情况：2.接受组织函询和谈话情况：3.个人有关事项说明：二、存在的突出问题按照本次民主生活会的要求，通过以下4个方面剖析了个人存在的突出问题：-2-（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是理论学习的深度还不够。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”深刻内涵的学习理解上深度不够、高度不够，还没有把习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵学习理解透彻，运用其指导工作实践思考得也不够全面。在认识上也还有欠缺，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。比如，在统筹兼顾上不够细致，在研究问题的高度上和深度上有欠缺，在精准扶贫工作中将工作思路和工作重点放在贫困村，对非贫困村发展指导和关心不足。二是理论指导实践还有欠缺。政治理论学习与工作实际性、结合性和针对性有欠缺，只停留在通读了解的层面，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习与实际结合不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有系统的学习，学习成果运用和用实践检验学习成果有机结合起来还不够，在对学习成果如何指导具体工作上思考的不够好。比如，在工作中上级要求什么就安排学什么，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。开展工作需要什么就针对性学什么，存在业务熟悉了，工作做好了，任务落实了，就存在不需要再学习的错误思想认识。三是执行决策部署不够全面。落实有的决策部署过程中存在“最后一公里”变通执行或者执行不到位的情况，对xxx经济社会发展促进作用比较大的就优先执行，促进作用小的就想等一等、放一放，导致一些好的政策没有全面落实到位。比如，面对到当下脱贫攻坚的紧张形势，考虑当前群众利益，轻视了人事部门组织的技能培训，导致少数贫困群众剩余劳动力没有充分发挥。（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是政治敏锐性有待提升。对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考得不深，对意识形态领域出现的新情况新问题研究得不足，对党员干部执行政治纪律讲得多、较真少，对一些干部违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识、力度都还不够。比如，在县上多次强调走读干部的问题上，少数干部利用xxx交通便利的区域优势，走读显现屡禁不止，时有发生。二是工作作风还需加强。为了确保实现脱贫摘帽各项目标，干部“五加二”“白加黑”，甚至连续几周不放假是常态，一些减负的制度措施还没有真正执行到位，这反映出自己还没有处理好抓好工作落实与减轻干部压力的关系，工作作风“严”与“实”的结合还不到位。比如，有时候周末原本可以休息的，但为了更好地完成工作任务，要求干部周末加班完善资料，导致干部存在疲劳作战的现象。三是对干部管理不够严肃。在干部管理上，没有清醒的认识到“严是爱松是害”的道理，重批评-3-教育，轻管理问责，没有真正把工作压力传导到每一位干部身上，不利于干部成长。比如，对领导干部要求严格，对一般干部往往是批评教育多，严肃问责的少，导致出现少数干部难管理的现象。（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是联系群众还存在距离。在了解调查村情民意过程中与群众面对面，心贴心深入交流探讨不够，没有真正做到密切联系群众，在解决群众问题上也就不全面不系统。比如，在重大事项的决策中，提前听取群众和社会意见不广泛、不充分，致使一些决策与群众的标准要求还存在差距。二是统筹谋划还不够科学。在全局工作的布局上思想解放程度还不高，听取群众意见还不充分，谋划工作的前瞻性、创造性和开拓性还不够，大胆尝试解决新问题、新情况的办法和措施不多。比如，在为群众谋发展办实事过程中，听取干部群众的意见建议不充分不广泛，多是以自己的思路安排部署，导致存在部分群众满意度不高的现象。三是有服务群众不到位的现象。面对千头万绪的基层工作，实打实为群众解难题还有差距，一些事关群众生产生活的具体困难和问题没有得到及时地解决。比如，在工作落实上，对贫困村考虑的多，对非贫困村考虑欠缺，致使有些工作落实的不够准确全面，导致工作成效不明显。（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是率身垂范的标准不够高。作为镇党委书记，是全镇领导、干部学习的标杆模范，但存在对自己要不够高，以身作则，率先垂范做的不够好，没有全面形成标杆表率作用。比如，在要求全体领导干部集中力量攻坚克难的时刻，自己存在缺位，没有亲力亲为的现象。二是艰苦奋斗意识有所淡化。随着工作环境和条件的变化，艰苦奋斗意识树立的不是太牢靠，工作中有时有情绪化现象，偶尔有把个人情绪带入工作的现象，在工作上有时没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。比如，在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作成效。三是道德修养方面还需加强。对各项工作的指标完成、成绩排名较注重，工作成绩稍有滑坡，就容易发火，批评问责多，关心关怀不够，对干部批评说教耐心不足。比如，有时由于工作紧张，对于工作没有完成或者完成质量不高的干部，批评不分场合，从而影响了干部工作的积极性。三、产生问题的原因剖析对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下六个方面：一是主观世界改造不够，理想信念松动。没有认识到坚定理想信念的重要性，认为理想信念是否坚定在日常工作中看不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。常把工作当成硬-4-任务，学习变成软任务，对读原著、学原文、悟原理抓得不够，忽视了理论与实践的辩证关系，不能很好地用习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义立场、观点、方法,来分析新事物、研究新情况、解决新问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。自我感觉“大道理都懂”，政治是很坚定的，是经得起检验的，认为理论功底、理想信念更多是对高级干部的要求，乡镇科级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干，抓好经济建设，在政治立场、政治方向、政治原则上不出问题就可以了，从而放松了政治学习和党性修养。认真反思，主观世界改造不够和理想信念的弱化是产生问题的总病根。二是宗旨意识树得不牢，群众观念淡薄。我的工作是从基层成长起来的，对群众和基层始终怀有深厚朴实的感情，但有的时候没有真正把群众当亲人、当老师，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多地把群众当成工作对象，对群众经历的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，一些群众办事难的问题没有得到有效解决。有的时候认为群众工作落实主要靠乡村干部，领导干部的精力应放在抓大事上，比较关注上面要求怎么干，没有充分关注群众希望怎么干，把一切为了群众作为工作出发点和落脚点的意识还不够强。有的时候把主要精力更多地放在处理日常事务、进行工作协调等方面，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，没有在决策过程和工作落实中切实考虑到群众是否满意。这些问题的出现，归根结底是群众观没有完全根植于心，宗旨意识树得不牢，对自己责任使命、根基和归宿缺乏足够清醒的认识。三是政治生活锤炼不够，党性修养不强。随着年龄增长、环境改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有很好地坚持党的优良传统和作风，没有充分用好“三会一课”这一重要平台、批评与自我批评这个锐利武器，对党组织生活重视不够，以普通党员身份参加支部活动不经常，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。对党性修养的重要性、长期性认识不足，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，存在患得患失、明哲保身的观念。价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干差一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养放松，思想认识与行为实践脱节，知多行少、知行不一，没有很好地实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。总而言之，党性修养不坚定，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就容易随之而来。四是工作欠缺激情锐气，求稳思想滋长。工作上有顾虑，前怕狼后怕虎，不敢想、不敢干，滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态。缺乏只争朝夕的竞争意识，工作危机感、紧迫感少了，安逸思想抬头了，朝气锐气弱了，暮气惰气重了，避重就轻、求稳守成的想法有所抬头。工作激情有了一定程度的减退，主动出主意、想办法的积极性不够，对上级部署安排的工作任务，习惯于听口令做动作，-5-文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。存在照抄照搬、照发照转、唯上唯书的问题，将中央、省市县的决策部署与xxx工作实际结合不够。五是廉洁风险警醒不够，纪律约束不严。对党的建设和党性党纪教育有所放松，在纪律约束和规定执行上思想重视不够，习惯于把防线设置在反腐败上，认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么。没有严格对照党章检视自己的思想和行为，没有真正从思想上拧紧螺丝、上紧发条，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高。四、整改措施和努力方向针对存在问题和产生问题的根源，我将突出问题导向，细化问题清单，明确整改时限，举一反三，强化落实，切实提升建设幸福美好新xxx的凝聚力和战斗力。一是加强理论学习，不断提高理论素养。全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对理论学习的深度还不够的问题，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正在学懂弄通上下功夫，带头真学、真信、真懂、真用。针对理论指导实践还有欠缺的问题，努力在学思践悟、巩固深化上下功夫，努力让理论知识成为指导做好工作、推动发展的“指南针”，从而更好地服务经济社会发展的需要。针对执行决策部署不够全面的问题，牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚