在听取分管单位党风廉政建设工作汇报暨上廉政党课会议上的讲话

—010—0在听取分管单位党风廉政建设工作汇报暨上廉政党课会议上的讲话同志们：按照X纪委对X党委落实党风廉政建设主体责任专项检查的相关要求，X党委领导班子成员每半年要专题听取分管单位主要负责人党风廉政建设工作汇报。今天，我们开会主要就是落实这项工作任务。本次会议共有两项议程：一是各单位主要负责同志汇报上半年党风廉政建设工作情况；二是我给大家上廉政党课。下面，会议进行第一项议程：请XX、XXX等单位主要负责同志依次汇报（每人控制在5分钟）。请XXX汇报，XX准备；……………………请XX发言。同志们，刚才，XX、XXX等单位主要负责同志就履行党风廉政建设主体责任作了很好的汇报，总体来看，大家认识到位、思路清晰、措施有力，体现了对党和人民事业高度负责的使命担当，很好的履行了主体责任。下面，我就推动党风廉政建设主体责任落实，强调三点意见。一、切实提高对落实主体责任重要性的认识党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党提高到前所未有的高度，特别是党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，对新形势下的反腐倡廉工作作出重要制度性安排。近些年，大家应该都看到和感受到，从中央到地方，出台了系列重要文件进行要求，各级都把落实“两个责任”作为一项重大政治办公文库原创发布任务来抓。在这种内外环境下，大家自觉扛起“主体责任”的重担，既是职责所在，更是形势所需。从近些年查处的违纪违法案件来看，我们的工作还是存在一些薄弱环节，主体责任落实存在失之于宽现象，监督责任落实还存在缺失，群众反映强烈的作风问题、腐—020—0败问题仍有发生等。因此，在座领导同志务必要深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义，思想上要时刻清醒，态度上要旗帜鲜明，不断增强履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、切实履行好党风廉政建设主体责任重点要做到知责、明责、尽责“三个方面”。一要知责思为。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，领导班子、纪检组、主要负责同志、班子成员都各有各的责任。党委（党组）要主动履行主体责任，充分发挥领导主体、落实主体、工作主体、推进主体关键作用，真正把党风廉政建设主体责任承担起来，在顶层设计上多作打基础利长远的部署安排，在细化实施上多用简便易行、务实高效的方法举措，推动党风廉政建设取得新突破。主要负责同志务必牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动党风廉政建设各项目标任务落实落地。班子成员要切实履行“一岗双责”，抓牢分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，在宣传教育、监督提醒、执纪问责、整改落实等方面全力协助主要领导，多提好建议、多用好办法、多作好探索，为单位发展贡献自己应有的力量。纪检组要勇于履行监督责任，积极协助党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调好反腐败工作，督促检查相关业务股室落实惩治和预防腐败工作任务，突出监督执纪问责主业，严肃查处违规违纪行为。二要明责守正。红线不可逾越，底线不能碰触。大家要辩证地看待红线和底线，对于屡教不改、执迷不悟的人，红线和底线就是高压线和法纪线，但对于遵纪守规、温良淳厚的党员干部而言文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。，红线和底线就是警戒线和保护线。关键之处在于大家要能守心正行，把自己的行为严格规范于法纪应允的范围之内，以享受真正的自由和幸福。要秉承和弘扬廉政文化，持续加强官德建设，自觉抵制码头文化、袍哥文化、勾兑文化等腐朽文化渗透，坚决摒弃靠—030—0山吃山、开后门、架天线等庸俗思想，传递向上向善的正能量，实现纯正家风和优良党风良性互动。三要尽责前行。权利就是责任，有责就要担当。要按照X书记在县纪委X届X次全会上的讲话精神，把整治形式主义和官僚主义作为重点，对照中纪委公布的形式主义、官僚主义“10种表现”，密切关注“四风”新动向、新表现，主动把自身摆进去，列出问题清单、任务清单、责任清单，持续深入整改，努力以作风建设的最新成效取信于民。要以问题导向为牵引，克服“等、拖、慢”思想，切实以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感谋划推动党风廉政建设各项工作，多谋划多思考，多督导多检查；对老问题紧盯不放、接续用力，对新情况快速反应，抓早抓小；对全局发展科学把控，对重点领域过细过实；对普遍多数勤宣传引导、多谈心谈话，对关键少数勤咬扯袖、多红脸出汗。特别强调的是：要加强对本系统本单位的纵向监管，决不能只审批不管理、只拨钱不监管、只管本级不管下级。三、切实强化保障措施推动工作落实重点从以下三个方面着力。一要规范党内政治生活。全面落实“三会一课”、党支部标准工作法制度，严格执行民主集中制和“三重一大”议事决策规则，清除圈子文化、码头文化、袍哥文化以及关系学、厚黑学、官场术等庸俗腐朽思想文化影响。组织部要会同纪委加强对各级党组织党内政治生活状况评估、督促，坚决防止组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化倾向。二要健全完善体制机制。要建立定期约谈机制，主要领导对班子成员每季度至少开展1次廉政约谈，班子成员至少与分管部门（单位）、分管股室负责人约谈2次，不定期约谈视工作需要随机开展。约谈要着眼突出矛盾，把问题讲准讲透，把原则讲清讲明，把纪律讲实讲深，避免形式化、程序化。要形成跟踪问效机制，针对约谈发现、日常表现，建立党风廉政建设个人档案，形成问题清单，对重点股室、重点人员部署专人督导，一项一项整改落实，一件一件汇报销号，早发现早处置。要完善民主测评制度，把党员干部落实党风廉政建设有关情况作为个人年度述职重要内容，用好用活批评与自我批评这一武器，认真开展民主—040—0测评，倒逼党员干部主动发现问题，整改提升。三要严格遵守廉洁自律各项规定。要认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条列》，针对权力运行、干部选任、资金使用、项目审批等重点领域和关键环节加强制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不想腐的教育机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。同志们，全面从严治党永远在路上。请各部门（单位）按照县委安排部署，在纪委监委的指导下，认真履行好主体责任，共同推动全县党风廉政建设再上新台阶！