XX年机关支部委员会述职报告

12019年机关支部委员会述职报告受机关党支部委托，我向大会报告工作。机关支部委员会坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣中心大局，聚焦主责主业，扎实推进机关党的思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用显著增强。一、深化思想政治建设，练就过硬政治定力坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。一是严肃党内政治生活。机关党总支严格执行党内政治生活若干准则，认真落实党的组织生活“五项制度”，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。机关党支部每年按要求召开领导班子民主生活会和组织生活会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心；会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。全体党员按时足额缴纳党费，二是加强思想理论教育。深入组织学习新时代中国特色社会主义思想，专题学习讨论《新形势下党内政治生活的若干准则》、新修订《党章》、《中国共产党党务公开条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等。邀请公安局政工监督室干部介绍其一人多岗、甘于清贫、默默奉献的事迹，以此来激发党员干部不忘初心、牢记使命的理想信念，进一步提振干部“比心态、比境界、比勤苦、比廉洁”的工作信心。三是强化党性锻炼。先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，委领导带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方2向，坚定站稳政治立场。积极组织机关年轻干部以“工作纪律有无轻重大小之分”开展辩论赛，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。二、深化能力素质建设，建设先锋模范党组织机关党支部坚持以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”先锋模范党组织为目标，持续加强党员干部能力素质建设，着力打造模范部门。一是加强学习提素质。坚持政治学习与政法业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流相结合，健全落实中心组学习制度，定期开展学习交流。每逢党的重要会议召开、省委、市委重要工作部署，机关支部及时组织党员干部学习研讨。实行“导师制”培养模式，即每一位班子成员与一位年轻党员干部结对帮扶的方式，在专业知识、公文写作、综合协调等方面助力年轻党员干部成长进步。积极搭建学术沟通交流平台，通过书籍推荐、专题研讨、经验交流、辩论赛、定期撰写调研文章等方式，不断增强学习能力，在机关内形成浓厚的比学赶超氛围，提升忠诚履职的本领。二是强化服务提效能。树立一切工作到支部的鲜明导向，建立“双汇报”机制，促进基层党支部将主题党日与脱贫攻坚等中心工作深度融合。组织机关干部开展大调研、大督查、大整改活动，积极与驻点村精准对接，开展联系帮扶、爱心捐赠等活动，引导党员干部在服务基层、服务群众中锤炼党性、增强本领、改进作风。实行以“新调入必谈、岗位变动必谈、工作出现状况必谈、生活遇到困难必谈”为内容的“四必谈”，通过多种方式畅通交流渠道，搭建思想动态“直通车”，有针性地采取相应措施，适度满足党员的所需所盼，尽可能帮助党员解决工作和生活中的难题。三是完善制度严管理。坚持用制度管人、用制度管事，实行“两手抓”3工作机制、材料会商机制、打通协作机制、程序合规机制、痕迹管理机制等提高委机关工作效率，提升党员干部的纪律意识和规矩意识，形成职责明晰、团结协作的良好局面。三、深化作风纪律建设，营造风清气正的政治生态机关支部严格落实党风廉政建设责任制，坚持把作风纪律与业务工作同部署、同落实、同检查，坚决做到业务工作开展到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就推进到哪里。一是严格落实从严治党责任。健全落实从严治党主体责任清单制度，将责任细化分解到领导、科室和每名干部。认真开展党风廉政宣传月和经常性党风党纪教育，定期开展全面从严治党主体责任落实情况督导检查，加大监督执纪问责力度，推动“两个责任”落实。着力解决了制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，彻底杜绝因婚丧、产子、乔迁、住院及子女升学就业等事宜进行人情财物往来的现象。二是严格执行党风廉政建设规定。坚持逢会必讲廉政教育，认真组织学习省委、市委纪检工作会议精神和省市领导重要批示精神，认真组织《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及党的十九大知识测试，实现机关党员干部全覆盖。坚持用身边的事教育身边的人，在机关传阅学习违纪违法典型案例相关通报、处分文件，引导机关干部从违反八项规定精神、损害基层群众利益的系列违纪违法案件中举一反三、吸取教训，做既干事又干净的好干部。三是深入开展机关作风建设。定期召开机关作风建设工作会议，重点开展文山会海整治，改进调查研究等自查工作，着力解决“庸、懒、散”问题。建立健全机关作风督查机制，紧盯公款吃喝、公车使用、收送“红包”等违4反“八项规定”实施细则精神的作风问题，对各科室进行常态化监督检查，推动机关“三公”经费逐年下降，有效杜绝了各种违法违纪行为的发生。自换届以来，机关党支部虽然作了一些工作，但与建设先锋模范党组织的要求还存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，部机关党支部将重点抓好三个方面的工作。第一，突出抓好政治建设，增强凝聚力。推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断运用贯穿其中的治国理政思想武装头脑、指导实践、推动工作。第二，突出抓好组织建设，增强战斗力。认真落实党的组织生活各项制度，进一步丰富党内组织生活内容，创新组织活动方式，增强组织活动的吸引力，努力形成严肃认真、充满活力的党内生活新常态。积极推进机关党内民主，不断扩大党员参与面、提高实效性。深化创先争优活动，激发党员立足岗位做贡献，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。第三，突出抓好作风建设，增强服务力。认真履行管党治党责任，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神，坚决纠正形式主义、官僚主义“十种表现”方面的问题。进一步弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风。认真开展廉政党课、廉政谈话、廉政宣教月等廉政教育活动，严密防控廉政风险点，健全完善机关财务、接待等廉政管理制度，筑牢党风廉政建设思想、监督、制度三道防线，切实维护机关的良好形象，用持续健康的党风政风为组织工作保驾护航。