XX公司XX年党员发展工作计划

XX公司2020年党员发展工作计划为贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求，进一步加强党的基层组织建设，增强党员队伍活力，推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍生机活力，不断提高党员队伍的整体素质，根据XX公司党委年度工作安排和上级党委关于党员发展工作具体要求，现制定2020年党员发展工作计划如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求，认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，准确把握新时期党员标准，不断增强党员队伍的先进性和纯洁性，为促进企业持续健康发展提供坚强有力的组织保证和队伍保证。二、基本情况目前公司有XX名党员，党员干部在全体干部职工中占比XX%，比例较低。目前已有XX名同志已向党组织提交了书办公文库原创发布面入党申请书，其中，入党积极分子XX名同志为2019年（含）之前确定为入党积极分子，经过了党组织一年以上的培养考核，经考核均为合格。现拟列入2020年度发展计划的XX名，可以从今年开始履行党员发展手续。其中，35岁以下的中青年XX名，占到拟发展总数的XX%；拟发展党员中生产一线的工作人员XX名，占到拟发展总数的XX%，符合公司党员发展工作“从一线人员中、从青年业务骨干中选拔”的要求。三、工作原则1、坚持发展对象质量第一的原则。发展党员必须严格按照《党章》规定的党员标准，要将保证党员质量放在首位，做到成熟一个、发展一个，避免片面追求党员数量、放松质量要求的现象，确保党员队伍的纯洁性和先进性。2、坚持改善结构、均衡发展的原则。发展党员要紧密结合企业实际，注意优化党员干部结构，以生产工作一线的青年干部人才、业务骨干为发展重点，确保党员队伍的年龄、知识和分布结构科学合理。3、坚持有计划、有目的的发展工作原则。发展党员是一项经常性、持续性的工作，要结合企业实际和上级党委的要求有计划、有目的地进行，讲求工作效率和工作持续性，科学合理地制定年度及中长期发展计划。4、坚持发展与教育培养相结合的原则。发展党员要以建立一支政治意识强、综合素养高的人才队伍为前提和基础，不断加强对入党积极分子、发展对象的考察和培养，择优将优秀干部人才吸纳到党组织队伍中来。四、工作要求1、制定党员发展计划。公司各级党组织要进一步提高对发展党员工作重要性的认识，把发展党员工作作为一项经常性、关键性、基础性工作，摆上重要议事日程，认真研究制定发展党员的中、长期工作规划，抓细抓实。发展党员计划要立足单位实际，注重发展质量，优化党员结构，把发展项目生产工作一线党员、青年人才党员、重点岗位党员作为重点。各党支部做好年初发展计划和年中发展工作总结上报公司党委。2、提升发展工作规范。要按文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，进一步明确和规范发展党员工作程序，严格履行程序，把好发展党员的“入口关”、“考察关”和“转正关”等，严格执行发展党员工作的公示制、票决制，维护发展党员工作的公平公正和高质高效，确保发展党员的质量。要充分发扬民主，拓宽群众参与发展党员工作的渠道，杜绝发展党员工作中的不正之风。3、注重培训考察。要发挥好基层党组织和群团组织的作用，积极开展“推优”工作。做好入党积极分子和发展对象的教育培训和考察，注重加强他们的党性修养和党性锻炼，在学习、实践中磨练、成长。4、做好指导检查。公司党委办公室要加强对公司各级党组织发展党员工作的指导，注重工作程序操作规范，定期组织基层党组织进行自检自查，及时纠正解决各级党组织在发展党员工作中的问题和困难。将发展党员工作列入对各下属党支部党建工作责任制落实情况的考核内容，与年终绩效挂钩，对在发展党员工作中不坚持标准、不按程序办事、未完成党员发展任务的的组织和责任人严肃处理，追究相应责任。