XX公司领导班子成员基层联系点工作方案

XX公司领导班子成员基层联系点工作方案为落实习近平总书记提出的“推动全面从严治党向基层延伸”的要求，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，强化公司党委领导班子对下属公司和基层党支部的直接指导和联系，立足公司党委实际，现拟定公司领导班子成员基层联系点方案。一、工作目标领导班子成员负责了解和掌握联系单位的党的建设、职工思想、经营状况、发展难题等方面情况，帮助联系点单位建强基层党的组织，指导帮助基层党支部加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，谋划发展思路，解决发展难题，着力提升基层单位的发展活力和创造力，提高企业发展质量和经济效益。二、工作方法领导班子成员通过参加基层组织生活会、下基层讲党课、开展基层调研、指导工作等。具体工作要求如下：1.深入基层调研，现场指导工作。领导办公文库原创发布班子成员要深入联系单位基层党支部，通过查阅资料、座谈交流、谈心谈话等方式，当面听取汇报和职工群众的意见建议，了解党的建设、业务工作、队伍建设等方面工作，现场指导，解疑释惑，提出要求。2.共同学习研讨，强化思想教育。领导班子成员每年至少到联系单位参加集体学习研讨2次，参加主题党日活动1次，与联系点党员一起学习讨论、一起接受教育，同时对联系点学习研讨情况进行指导点评，督促基层党支部落实组织生活制度情况。3.坚持示范引领，带头讲授党课。领导班子成员结合联系单位工作实际，聚焦年度学习教育主题，采取到基层单位讲党课的方式带头讲专题党课，注重运用身边事例以及自己的经验体会现身说法，指导联系单位严格落实组织生活制度，落实全面从严治党要求。4.强化责任落实，解决实际问题。指导联系单位按党建责任制工作有关要求落实工作，实地了解和督促检查联系单位党建工作责任制落实情况，及时发现问题、提出工作要求。切实帮助联系点理清工作思路，明确工作重点，解决实际问题，及时发现联系单位在思想教育、经营发展、队伍管理等方面存在的问题和不足，必要时帮助落实解决。5.发挥上下联动，协同促进发展。将领导班子成员基层联系点工作作为切实解决发展难题、疏通发展堵点、促进经营发展的有力举措。达到以点带面、全盘联动的目的，推动党建工作向纵深开展。三、工作要求1.将公司领导班子成员基层联系点工作开展落实情况作为班子成员履行“一岗双责”的重要考核方式和依据。班子成员要高度重视，积极落实，将基层调研、密切联系职工群众与领导干部的工作作风建设紧密结合，切实增强领导干部的群众观念和宗旨意识。2.领导班子成员要结合基层联系点分工及自身分管工作，有针对性地深入基层进行调研，全面深入了解情况，及时帮助解决实际问题。全年下基层时间要不少于全年工作时间的1/4，即不少于一个季度。3.基层联系指导过程中，要将公司的政策、方针、制度以及具体工作要求传达到位；要深入了解基层工作进文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。展、工作需要、工作难点，公司相关系统和部门要做好协调沟通、服务联络等工作，帮助基层解决实际问题。4.领导班子成员要充分发挥好率先垂范的作用，把做好下基层活动作为履行“一岗双责”的重要工作内容，积极作为，勇于担当。结合分管职责权限及基层单位实际情况，统筹安排，切实帮助下属单位解决职工群众的关心事、操心事和烦心事。5.领导班子成员下基层要理解形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定，注意维护良好形象不搞特殊接待，不给基层单位增添麻烦、增加负担，以严格的要求、务实的举措达到进一步凝聚思想认识、进一步延伸压力传导、进一步转变工作作风、进一步加强基层党建的工作目的。6.领导班子成员下基层落实情况要作为领导干部履行“一岗双责”的考核内容，作为推动企业发展、提升基层工作水平、强化干部考核工作、改进企业工作作风的重要方式和抓手。