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XX公司2020年上半年统战工作报告今年以来,XX公司统战工作在上级党委的正确领导下,紧紧围绕中心,服务大局,凝心聚力,充分发挥优势,积极开展工作。公司党委始终关心和重视党的统战工作,把统战工作纳入年度工作计划,实行目标管理,并纳入到党委工作的重要议事日程。现将半年来的工作情况汇报如下:第一部分工作完成情况公司统战工作紧扣全年工作目标,制定统战工作年度计划,把做好党外知识分子、少数民族同胞、党外代表人士工作列为全年党委工作重点之一。全年统战工作做到有思路有计划,有布置有落实,充分发挥统战工作在公司经营发展中的积极作用。一、调整和充实统一战线工作小组。建立了由党委副书记分管统战工作的领导体制。建立了党外人士联系信息库,办公文库原创发布掌握了各方面统战对象的基本情况,组织召开党外代表人士座谈会,积极推荐党外人士后备干部,把培养和推荐党外干部的工作落到实处。二、健全和完善统战工作规章制度。我们依照新时期新时代的特点,逐步完善了公司的统战工作规章制度。通过与党外人士代表保持经常性的联系,围绕公司建设这个中心,认真开展统战工作,充分调动了广大统战人士的积极性,组织和发动他们为公司转型发展献计献策、多作贡献。三、完善有关台账资料,做好统战基础工作。一是通过走访调查了解少数民族职工情况,重点掌握贫困少数民族职工,落实好帮扶人和帮扶措施;二是掌握党外知识分子基本情况,加强与他们的联系沟通交流。三是根据市委统战部要求,公司党外知识分子填写了“党外知识分子基本状况”调研问卷,掌握在党外代表人士的基本情况,努力发挥他们在公司发展中的作用。四、坚持统战理论学习。党委十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习中。大力倡导理论与调研相结合,学习政策与钻研业务相结合,学习理论与振奋精神状态,想事、谋事、干事相结合,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的,不断扩大统战理论的学习培训面。五、鼓励党外知识分子积极参与建言献策活动。为充分发挥公司党外人士的独特优势和作用,实现公司上下积极建言献策的良好氛围,积极鼓励党外人士参与公司职工建言献策活动,召开党外人士建言献策座谈会,发放调查问卷,提升公司建言献策工作质量。第二部分存在的问题及不足半年来,XX公司统战工作虽然取得了一点成效,但离上级党委的要求还存在着一定的差距,主要表现在:一是部分工作同志对统战工作思想重视不够高,缺乏工作热情。二是统战队伍整体素质还文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。不够高,学习统战理论、统战方针政策的自觉性不高。今后将进一步加强对统战工作的认识,不断查找工作中的不足,以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作,为实现公司平稳健康发展发挥积极作用。第三部分下一步工作计划一、完善联系服务机制,将团结人的工作落到实处一是要强化党外代表人士的教育培养。建立动态数据库,确定重点党外代表人士,加强跟踪和培养。建立统战部门与其他部门的沟通协调机制,有计划地做好党外干部的培训等工作。二是要扩大对党外人士的联系服务工作面。建立以党内领导干部、统战工作干部、重点党外代表人士为主体,面向广大党外人士的联系服务模式,走进各类群体,听取意见建议,解决实际问题。二、搭建参与贡献平台,将促发展的工作落到实处要实现与中心工作同频共振。完善征询意见等工作机制,使党外人士更好地了解和参与公司建设。聚焦重点领域,集中力量深入开展调查研究工作,形成一批有价值的调研报告,并将成果纳入我公司的决策参考体系。三、改进方式方法,将推进统战工作科学化落到实处一是坚持以协商民主为保障,鼓励各方的有效参与,积极营造交流思想、探讨问题的宽松氛围,从而消除误解、加深理解,形成思想共识和共同行动。二是要发挥榜样的带动作用。党内对党外的带动,要依靠先进的思想,更要靠模范的行动。要积极听取党外人士意见,充分发挥他们监督评价工作的作用,促进党员干部作风改进。三是要发挥制度的保障作用。下半年,公司将集中力量研究完善联系服务党外人士等制度,并进一步规范调查研究、建言献策、重大情况通报咨询、宗教活动管理等专项工作制度,使统战工作实现规范有序、稳步推进。
本文标题:X公司XX年上半XX年统战工作总结
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