硕士生当城管是否是人才浪费？

“工作没有高低贵贱之分”的理念必须得到正视，无论一个人具备什么样的学历，我们必须尊重他自由择业的权利，硕士生不但可以当城管，即便他去摆摊当小贩，这也不值得大惊小怪。与其争论“硕士生当城管是不是人才浪费”，倒不如从“硕士生当城管”的社会背景里考察一下社会就业环境。如今讨论“人才是否浪费”这样的命题，已经不能仅仅局限在是否用非所学、学历和岗位是否如公众期望的那般匹配等等框架中了，更要从社会就业的大环境中来衡量人才是否被浪费掉了。硕士生当城管不是国家人才资源的浪费。第一、硕士生当城管是对国家政策的积极响应，是对国家人才资源的充分合理利用。目前研究生招生规模日益扩大，但对口的精英岗位数量，远远无法与庞大的研究生就业人数相平衡。同时，国家明确指出鼓励和引导高校毕业生到基层去、到群众最需要的地方去。并且，城管这样的基层岗位发展空间更大、施展才华的机会更多。因此，硕士生从事城管这样的基层岗位不仅是对就业形势的缓解、对国家政策的积极响应，更是充分运用自身的能力与正确的思维方式为社会做出贡献。这种择业观的改变和进步既是硕士生的出路、也是高等教育的出路。这不但不是削足适履，反而是立足国情实事求是的做法，更是国家人才资源的充分利用，谈何浪费？第二、硕士生当城管是城管建设队伍和城市发展的需要，不是国家人才资源的浪费。随着城市化进程的不断加快，城管的工作越发显得重要。城管的职责不再是呵斥小摊小贩，而是对城市进行系统科学的智能化管理。城管作为政府与人民直接接触的桥梁，担负着执法、管理与反馈的重任。这就需要城管队伍引进高素质的人才，而硕士生受过高等教育，具有较强的研究问题、分析问题和解决问题的能力，势必会给城管带来新的理念、新的方法和新的气象，增加更多的文明色彩和弹性空间，从而可以有效扭转城管的声誉和形象，也必将让城市管理不断提档升级、和谐进步。第三、硕士生当城管是高等教育大众化发展的必然结果，不是国家人才资源的浪费。随着科教兴国战略的提出，高等教育大众化已成为历史发展的必然趋势，成为实现我国经济和社会可持续发展的必然选择。随着高等教育大众化，越来越多的高学历的人必将到达社会的各个岗位。硕士生从事城管以及其他基层职业的现象会越来越多。这是我国整体的劳动力素质在提高的表现，更是社会进步的表现。