工厂复工新冠肺炎防控建议及方案(附模板)

工厂复工疫情防控建议及方案（附模板）企业复工前11点建议企业疫情防控表单指南1成立防疫指挥小组组长：XX副组长：XX组员：各部门负责人各部门成立防疫小组，负责人统一指挥，逐级分工明确任务。防疫指挥小组组长副组长组员2组织动员原则：早发现、早报告、早隔离、早救治。各防疫领导小组，听从企业（工厂）的统一安排对各类可能引发的突发公共卫生事件及时进行分析、预警、战备、戒严封闭、启动预案、解禁。命令：坚定疫情就是命令的信念，重视新型冠状病毒疫情防控工作，密切关注疫情发展，各部门密切合作，信息共享，救助帮扶、严阵以待、对自己负责、对企业负责、对社会负责。取消开工活动：取消企业（工厂）节后开工人员集中聚集性活动，减少人员聚集开会。复工要求：X月X日XX：XX报道；2月10日，开工生产；有发烧、咳嗽等异常症状的员工自行隔离医治，外省员工返厂，在家自行隔离14天。居家要求：假期、居家隔离期间，不接触异常鄂返人员，不前往疫区，不聚会，注意个人卫生，勤洗手，多运动。3上下班途中防疫要求上下班路上正确佩戴一次性医用口罩，不要成群结队，勾肩搭背等不文明行为，尽量减少与他人的直接接触。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或开车上下班；如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩；途中尽量避免用手触摸车上物品；尽量不要乘坐陌生人员车辆，私家车不搭载陌生人。4人员入厂防疫要求人员：入厂前，全员必须进行体温测量，建立管控台账，超过37.5℃禁止入厂；入厂后，全员任何作业岗位必须佩戴口罩。入厂前入厂后备注体温测量检查口罩佩戴区域：人员入厂口，如大厅、打卡机区域，人员上下班密集时，每3分钟进行一次消毒作业。5办公室防疫要求公共办公区：每日进行消毒作业，会议室，根据使用情况，最低半天进行一次消毒作业。个人办公工位：对办公桌椅，电话、电脑等每日自行进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。公共办公区个人办公区备注是否消毒／消毒次数是否消毒／消毒次数6生产车间防疫工作要求每日开工前，各班组，对作业区域进行消毒。班组长，班前、班中、班后对人员健康状态进行跟踪检查，询问每名员工的身体状态，及时反馈排查结果，发现异常立即报告。车间所有客梯停用，货梯每2小时消毒一次，禁止无关人进入。人员健康状态跟踪检查班前班中班后人员体温人员体温人员体温7洗手间防疫工作要求卫生间：每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。洗手台：所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供热水洗手，引导员工正确的洗手。8食堂防疫工作要求餐前：餐厅对就餐区进行消洗作业，每日对餐厅后厨进行消毒作业。食堂服务人员按照要求：每日进行体温测量，不合格不得入内，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务，所以人进入前厨后进行全身消毒。9外来人员防疫工作要求外来业务人员：需向内部接口部门提前预约，前台留档，接口人员需了解来访人员近两周的活动范围，健康状态，是否接触疑似病人，并签订健康安全承诺书，入厂前进行体温测量、全身消毒作业。新员工：需提供近期活动范围，接触人员，健康证明，经体温测量与消毒后培训教室培训，严格限制活动范围。10口罩更新及处理要求一次性口罩发放点：入厂门岗处经过体温测量合格后，所有人员领取一只一次性口罩；人员就餐完毕后，餐厅门口以旧换新再次进行更换，确保口罩的使用效果。口罩报废点：食堂门口、大厅等，存放专用口罩报废垃圾桶（套垃圾袋），并定期喷洒消毒液，现场各区域垃圾桶定期喷洒消毒液，防止员工误扔口罩。11环境消毒、安保人员防疫要求大厅接待、门岗检查、口罩发放、回收人员等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴防护口罩、手套、面罩，防止交叉感染，并定期喷洒酒精进行消毒。工厂复工疫情防控方案一.复工前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。二.现场处置方案1、事故类型：新型冠状病毒肺炎发生地点：厂区，严重程度：可能引发传染并死亡发生时间：病毒感染后1-14天内；范围：厂区、生活区。2、一般管控制要求：A.每日早晨测量体温；B.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；C.改变食堂布局，取消面对面座位；D.根据部门、车间实施分时段就餐；E.提倡自备餐具；F.下班及时洗手消毒；G.到家、宿舍后再行洗手消毒。3、处置措施及流程：A.日常体温检测发现发烧员工；B.发烧员工禁止入厂；C.及时报告医生及主管；D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医。XX有限公司新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案1范围本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。2应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。3.1.2职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。3.1.3外来人员带来传染病源。3.2事件的特性3.2.1传染病特性3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。3.2.1.2根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。3.2.2群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3事件类型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。3.3.1.2群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.2较大疫情3.3.2.1传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上)；发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上；发生丙类传染病局部流行倾向。3.3.2.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.3一般疫情3.3.3.1传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。3.3.3.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.4后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。3.4事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。3.5事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。4事件分级4.1重大事件：当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.2较大事件：当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.3一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。5.2职责5.2.1应急指挥部职责5.2.1.1根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。5.2.1.2预案响应启动后的统一领导指挥。5.2.1.3应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。5.2.1.4根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。5.2.2办公室职责5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。5.2.2.3负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配备。5.2.2.5组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。5.2.2.7负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.2.2.10负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。5.2.3物资供应部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。5.2.3.2负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。5.2.4安全部职责5.2.4.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。5.2.4.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。5.2.4.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。5.2.4.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，督促修编。5.2.5财务部职责及时落实资金，满足日常预