在棚户区改造攻坚行动调度推进会上的讲话

在棚户区改造攻坚行动调度推进会上的讲话同志们：棚户区改造是中央和省市县委着眼新型城镇化建设，推动城乡融合一体发展做出的重大决策部署，对于促进经济增长，改善城乡面貌，解决民生难题具有深远和现实意义。当前，在棚户区改造上，我们面临的形势和任务十分严峻，只有狠下决心、背水一战，打赢棚户区改造攻坚行动，才能完成中央和省市下达的棚改任务，才能进一步促进县域经济快速发展。下面，我讲四个方面的意见。一、提高政治站位，深化思想认识。棚户区改造工程是近年来中央实施的一项民生工程、民心工程，是推动全社会共享改革发展成果的具体体现。要充分认识棚户区改造工作的重要性和紧迫性，把开展棚户区改造工作作为当前一项重要的政治任务，坚持不懈地加以推进。一要严明政治纪律。各级党组织主要负责人要认真履行第一责任人的责任，把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党员干部讲党性、守纪律、顾大局，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉维护政令畅通，不折不扣地贯彻执行县委、县政府有关棚户区改造工作的部署和要求，以严明的纪律规矩推动棚改攻坚行动提质增效。二要深化思想认识。棚户区改造是新时期党中央、国务院决定实施的最大的民心工程和德政工程，近年来，中央省市相继出台了一系列政策、意见，大力支持棚户区改造工作。这些政策意见，对我县来讲，是一次千载难逢的重大机遇，对于改善城市面貌、促进经济社会发展、提升群众生活品质具有十分重要的意义，各级各部门要切实强化责任意识，主动担当、敢作敢为，全力打好这场棚户区改造攻坚战。三要强化责任落实。棚改领导小组各成员单位、各有关乡镇、部门和棚改中心各组室、抽调的棚改干部要切实担负起工作职责，办公文库原创发布始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，强化责任担当，认真履职尽责，确保各项工作任务落到实处。住建部门是棚户区改造工作的牵头部门，要真正负起牵头责任，做好组织协调工作，充分调动有关部门的积极性，形成推动棚改的工作合力。二、加压快速推进，确保任务落实。我县棚改工作区域广、面积大、任务重，加之历年欠账较多，这就要求我们要以超常规措施加以推进。一要加快工作进度。各级各部门要统一思想，凝聚共识，切实增强推进棚户区改造工作的责任心和使命感，坚定信心，正视差距，查找问题，抢抓机遇，从自身方面寻找原因，认真分析存在原因和解决办法，加大政策宣传力度，改进工作方法，提高做群众工作的能力和水平，加快棚改工作任务进度。二要加强组织领导。各成员单位要对照各自工作职责，强化统筹协调，加强与其他成员单位的协调配合，进一步提升工作合力。要切实强化对棚户区改造工作的组织领导，将责任压力传导到各级党组织，建立包保责任制，深入一线、盯住现场，包入户做工作、包政策宣传、包评估复核、包搬迁腾房、包信访维稳，责任到人，一包到底，确保棚改攻坚行动按时间进度高质高效完成。三要保障和谐稳定。推进棚户区改造，根本目的是为了改善棚改区域群众的生活环境，让群众安居乐业。所以，在实施棚户区改造过程中，要改安并重，真正让群众得利益、得实惠，真正把这件实事办好、办实。面对群众对棚改工作的不理解、不支持，甚至有抵触情绪时，我们要发扬敢于吃苦、连续作战、攻坚克难的优良工作作风，耐心细致的做好群众思想工作，及时协调化解棚改过程中出现的各种矛盾和问题，确保社会大局和谐稳定，确保棚改工作顺利推进。三、坚持工作原则，加强干部监督。积极高效地推进棚户区改造工作，必须依法依规开展，严格执行有关规定，做到程序合法合规、运作规范有序。一要坚持依规依纪依法。全体棚改干部要本着对事业、对个人高度负责的精神，严格依归依纪依法开展工作，在政策宣讲、面积丈量、赔付金额计算等各方面、各环节都要严格按照县上的政策进行，坚持一把尺子量到底，决不能信口开河、前后不一，引起矛盾纠纷。要坚决杜绝优亲厚友、虚报冒领文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。、套取资金、贪污挪用等违纪违法问题的发生，一经发现，县纪委监委将严肃追究相关人员责任和领导责任。二要健全完善制度机制。要以省市查处的违纪违法问题为镜鉴，特别是要深挖我县棚改工作开展以来出现的各类问题，深入查找棚改工作体制机制和各项工作制度上存在的漏洞和不足，以对事业高度负责的责任感，抓紧修订完善相关制度机制和工作办法，对没有制度约束的要尽快制定出台，各项制度机制和工作办法一定要紧密结合我县实际，做到务实管用、切实可行，以完备的制度机制保障棚改工作廉洁高效推进。三要加强干部日常监督。各棚改片区都从乡镇、部门抽调了工作人员，抽调人员已脱离原单位开展工作，棚改中心和各片区要加强对抽调人员的日常监督管理，按照县上关于棚改干部的管理要求，认真落实监管责任，在日常考勤、从严管理、激励约束等方面出实招、下狠劲。同时，要加强与抽调干部原单位的沟通协调，了解抽调干部的工作经历、性格特点、为人处事、家庭情况，做到8小时内和8小时外常态化、全天候监督管理。派出单位也要经常性了解掌握干部在棚改片区工作生活、精神状态等情况，不能一派了之，不管不问。四要坚持坚持激励约束并重。棚改干部身处攻坚克难一线，日常工作辛勤繁杂，压力很大，我们要按照中央和省市县委关于激励广大党员干部担当作为的要求，对棚改干部在感情上鼓励，工作上鼓劲，生活上关怀，要为各棚改片区和棚改干部工作开展和日常履职提供必要的保障，满足他们正常履行职责的各项需求，保障棚改干部以饱满的精神状态投入到棚改攻坚行动中去。应该说，近两年县上在棚改干部的关怀激励上措施是得力的，效果是明显的，不论是干部后备还是年终考核评优都给予了一定倾斜，广大棚改干部要充分认识和体会组织的关怀和肯定，把组织关怀化作推进工作的强大动力，以十二分的工作热情全力推动棚改攻坚行动快速推进、取得突破性进展。四、严明纪律作风，推动履职尽责。棚改领导小组各成员单位、各有关乡镇、部门和棚改中心各组室、抽调的棚改干部要进一步强化纪律法律意识责，始终绷紧廉洁自律这根弦，以严明的纪律作风保障工作任务落实。一要常态化开展纪律教育。要经常性地组织开展纪律教育，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规，使每名党员树牢纪律规矩意识，自觉做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。要进一步加大警示教育力度，充分利用省市县纪委监委查办通报的违纪违法典型案例和配发的警示教育读本、警示教育宣传片开展警示教育，时刻绷紧纪律法律这个底线，始终做到廉洁干事不出事，进一步营造风清气正的棚改工作环境。二要强化监督检查。要坚持问题导向，着力发现党员干部在房屋征收等关键环节背后存在的利益关联腐败问题，防止和杜绝下列违纪行为：阳奉阴违或消极对待上级棚改决策部署;擅自改变征收政策和调整补偿标准，影响政策平衡和整体拆迁;曲解政策、反面宣传、散播不利于征收工作的言论;组织或参与集体上访，煽动、支持群众闹事，参与抵制征收工作的活动;默许、支持甚至帮助策划、教唆亲友弄虚作假、提出不合理要求，干扰、阻挠和妨碍征收工作;利用职权或职务便利为亲友谋取不正当利益;拉拢、腐蚀、贿赂征收工作人员;贪污、侵占、截留、挪用征收补偿费用及其他有关费用的问题。三要严肃追责问责。对党员干部违反棚户区改造工作纪律，不履行或不正确履行职责，致使工作延误，损害公共利益、违纪违法的，要依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》实施问责或给予纪律处分，坚决纠正和查处不作为、慢作为和乱作为行为。同时坚持“一案双查”，既处理直接责任人，还要追究领导责任。要加强统筹协调，加强监督检查，对履职尽责不力的党员干部及时提交组织部门作出组织调整，切实以铁的纪律倒逼党员干部履职尽责，保障棚户区改造工作顺利推进。同志们，棚户区改造工作的重任历史性地落在我们肩上，这里既有县委、县政府的厚望和信任，更有全县人民的瞩目与期待。我们必须充分认清当前全面从严治党新形势，不忘初心、牢记使命，进一步坚定廉洁自律意识，以良好的工作作风和严明的纪律要求全身心投入到棚改攻坚行动中去，以工作实绩向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷，也为自己的人生蓝图增光添彩！我就讲这些，谢谢大家！