第一季度党建工作汇报材料

××分公司2020年第一季度党建工作汇报材料一季度以来，××分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，以推进全面从严治党为主线，不断加强党的政治建设、组织建设、思想建设和党对疫情防控工作的领导。推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，为各项工作顺利开展发挥了重要作用。现将工作开展情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）全年党建工作安排情况。组织分公司领导班子成员、各党支部书记参加集团公司党建暨纪检监察视频会议。随后，组织全体党员线上学习会议精神。3月×日，分公司召开了党建暨纪检监察工作会议，结合实际对办公文库原创发布集团公司部署的党建工作，明确了落实措施和完成时限。一季度，召开党委会议5次，研究疫情防控、党员发展等11项议题。（二）党支部建设情况。组织各党支部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，着手编制《党建工作纪实手册》，推进各级党组织领导班子成员抓党建纪实管理。细化完善党员积分制管理手册，突出政治学习和工作业绩考核的积分比重。认真做好疫情防控期间“火线”入党工作，共接收预备党员2名，列为发展对象2名，确定积极分子3名。（三）宣传思想工作。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入领会和贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和国企党建论述。组织党委理论中心组线上学习2次，系统学习了习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示和党中央决策部署。紧扣提质增效、省界收费站撤站和疫情防控等重点工作，做好先进事迹和典型人物宣传报道，共制作7个短视频，举办3期微课堂，分别在公众号刊发2篇、青春刊发15篇。深入持久推动读书学习活动，成立“悦读××”青年读书和“悦写××”文学创作两个兴趣小组，目前，阅读心得体会分享27篇，微视频、音频分享7组。（四）党风廉政建设工作。认真落实党委主体责任，学习中省纪委四次全会精神，持续加强党风廉政建设工作，紧盯元旦春节假期，监督落实正风肃纪及违规收送礼金问题专项整治工作。疫情防控期间，对一线站区防疫工作落实情况进行了监督检查。二、存在问题和困难一是分公司“×”党建品牌处于酝酿摸索中，请集团公司领导给予指导。二是分公司党建力量薄弱，各支部党务工作者编制尚未明确，兼职党务工作者业务能力亟需提升。三、下阶段工作计划（一）加强政治建设，推进党的领导大加强。深化党委中心组学习，采取业务科长讲业务、谈问题，领导班子成员学理论、提措施，使学习研讨内容、方式更加贴近业务。结合企业提质增效、疫情防控等重点工作，加强调查研究和专题研讨，努力将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。进一步完善党委前置研究和决定重大事项清单，探索中心站党支部前置研究和决定重大事项清单，把握功能定位，厘清权责边界，推进党组织发挥作用制度化、具体化。（二）加强组织建设，推进党建质量大提升。开展“基层党建质量提升年”活动，编写《××分公司党务工作文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。标准化手册》。根据不同星级的党支部党建水平和业务特点，强化支部书记抓党建述职评议考核，实行党支部分类考核机制，精准考核党建工作成效。打造分公司“××”党建品牌，契合“××”运营品牌，以党建品牌宣传助推运营管理品牌落地生根。坚持党建分类指导，以中心站工作重点任务为着力点，持续抓好一支部一特色，以特色党建推进党建、业务深度融合。抓好党组织书记、党务干部、党员三支队伍建设，按需量身制定培训计划，提高党务工作者业务能力。（三）加强思想建设，推进队伍活力大提振。落实意识形态工作责任制。扩大“学习强国”平台参学范围，入党积极分子、青年团员、管理干部、业务骨干全覆盖。对职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导。疫情防控的关键时期，严格落实信息上报制度，教育引导职工不传谣、不信谣，坚定打赢疫情阻击战的信心。紧扣运营重点工作和疫情防控工作，加强宣传队伍建设，开展《××》进班组漂流阅读活动，组织新闻宣传业务培训。联合××集中力量承办好第二期道德讲堂，深入挖掘“××”好故事，充分展示队伍活力。唱响“新栈道”服务品牌，举办品牌落地系列活动，推进品牌进班组、接地气，引领运营管理高质量发展。（四）加强纪律建设，推进工作作风大转变。主动扛起主体责任，签订《党风廉政建设责任书》，支持纪委履行监督责任，充分运用监督执纪“四种形态”。持续巩固“基层减负年”工作成果，着力“精文减会”，合理安排各类检查考核，形成在实干中推动工作、解决问题的常态。抓好集团公司党委巡察反馈问题整改巩固，举一反三，形成长效，固化整改成果，确保巡察整改取得实效。（五）加强群团建设，推进内生动力大凝聚。加强党对群团组织的领导，指导、制定全年工作计划，定期听取群团工作。积极开展劳动竞赛、技能竞赛、职工创新创效成果评比等活动，鼓励申报QC课题，促进工法革新。丰富文艺活动、道德讲堂等载体，为团员青年发挥才艺搭建平台，发挥生力军和突击队作用。按政策规定及时发放员工福利，提升员工获得感、幸福感。