在四抓两整治工作推进会上的发言

在“四抓两整治”工作推进会上的发言(2020年4月10日)3月10日，省委组织部对我县农村基层党建“四抓两整治”工作进行了暗访督查。前天，全省组织系统抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议通报了暗访我县“四抓两整治”工作发现的具体问题，造成了不良影响，影响了全市整体形象。作为组织部门负责人负有不可推卸的责任，我诚恳接受批评，深刻作出检讨。剖析根源，主要有三个方面：一是思想认识还不到位。对“四抓两整治”没有从思想上真正重视起来，没有作为当前加强基层党建工作的重要举措和组织工作的重要任务来抓，工作出现漏洞死角。二是工作推进还不有力。对基层党建“每半月调庋一次”的制度落实不力，跟进指导不实不细，跟踪问效不及时不到位，落实效果打了折扣。三是工作作风还不扎实。督促落实不经常，对基层党建工作掌握不全面、了解不深入，约谈提醒的多，启动问责的少，工作没有取得预期效果。针对通报问题，县委高度重视，连夜召开了全县“四抓两整治”工作推进暨约谈会议，对××个乡镇党委书记集体约谈，对“四抓两整治”工作特别是省委组织部反馈问题整改再部署再安排，压实工作责任，推动问题整改。同时启动问责追责程序，依纪依规对相关人员进行处理。下一步，我们将认真贯彻落实省、市会议精神和部署要求，采取有力措施，举一反三认真整改，抓点带面推动整体工作，不折不扣把“四抓两整治”措施落到实处，全面提升我县基层党建工作水平。一是全面检视整改问题。以省委组织部督查反馈问题整改为突破口，全面开展排查清零行动，深入查找缺口漏洞，落实一事一策”整改措施，倒排工期、挂牌销号、压茬推进，切实抓好问题整改，确保4月底前全面清零。二是全面传导责任压力。今天会后，县委将召开专题会议，对“四抓两整治”再部署，责任再靠实，措施再细化，压力再传导。在日常工作中，坚持县委主要领导亲自安排部署，每月调度分析一次，每季度专题研究一次；县级领导干部联乡(部门)包抓，逐支部分析研判，每半月督查指导一次，每月跟进督促一次；科级干部联村(下属单位)包抓，“一对一”帮带，现场指导落实；党委(党组)书记定期不定期对班子成员、搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。村(社区)党组织书记、党务干部抓促党建工作进行督查测试，层层传导压力，压实工作责任。三是抓好重点任务落实。在带头人队伍方面，选优配强基层党组织书记，年底××个村实现村党组织书记和村委会主任“肩挑”,××个社区全部实现“一肩挑”。在阵地建设方面，规范提升基层党组织活动阵地，年内新建村级活动场所××个、维修××个，机关企事业单位党员活动室、党建文化角实现全覆盖。在党内政治生活方面，充分利用甘肃党建信息化平台，规范落实“三会一课”等党内政治生活，信息化平合注册量和上线使用率达到100%。在基础保障方面，落实村党组织副书记和村委会副主任本土化××个；落实村干部报酬××万元、村级办公经费××万元、社区办公经费××万元；在抓好去今两年中央“三部委”扶持的××个村级集体经济项目基础上，协调扶贫资金××多万元，扶持发展村级集体经济××个。在软弱涣散党组织整顿方面，对2014年以来整顿提升的××个村(社区)软弱涣散党组织进行大排查大起底，对问题出现反弹的党组织继续确定为整顿对象，从严落实“四个一”整顿包抓措施，促使整顿提升。在党员信教和涉黑涉恶整顿方面，开展党员信教参教问题排查整治，重点排查少数民族党员，签订《党员不信教承诺书》；严格落实村“两委”成员任职资格联审制庋，坚决淸理不符合条件的问题人员，全面纯洁村级千部队伍。四是加大督查考核力度。县委组织部抽调熟悉业务的工作人员，采取日常检查、交叉督查、明察暗访等方式，对“四抓两整治”工作进行督促检查，坚持每半月调度一次、每月暗访次，每季度全面督查一次、每半年观摩评比一次，督促各项工作任务落实。