员工手册大纲

员工手册前言(简要说明本手册的目的)总经理致辞第一章公司简介与文化公司的简介，战略目标，业务概况，组织架构、公司发展目标，企业文化第二章员工守则及行为规范第三章人力资源管理管理一、入职流程指引二、劳动合同的签署和解除三、员工离职管理四、晋升、降免职、调动和下岗五、培训六、考核七、薪酬福利第四章、考勤管理一、作息制度二、加班三、考勤登记制度四、外勤规定五、出差规定六、请休假及薪资事宜1、年休假2、病假3、事假4、婚假5、产假6、计划生育假含节假日7、慰唁假8、公伤9、法定节假日第五章、行政管理制度一、办公用品管理制度二、办公室卫生管理制度三、办公设备管理制度四、行政奖惩制度第六章差旅及日常费用报销制度第七章、职工奖惩条例第八章、其他规定第九章、附则致信及员工阅读回执员工手册修改记录表大致是这样的框架